Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Andernach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 56626 Andernach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
DLRG OG Andernach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saffig
Adresse: Balthasar-Neumann-Str. 5, 56648 Saffig
4,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neuwied/Rhein e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neuwied
Adresse: Pfarrstraße 64, 56564 Neuwied
5,3 km vom Suchpunkt
JaBö GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Nickenich
Adresse: Plaidterwegsrest 28, 56645 Nickenich
9,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mayen-Koblenz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mendig
Adresse: Gunther-Plüschow-Straße 6, 56743 Mendig
11,6 km vom Suchpunkt
first aid & more - Alexander Frietsch — Erste-Hilfe Kurs in Bendorf
Adresse: Theodor-Neizert-Str. 8, 56170 Bendorf
12,2 km vom Suchpunkt
First2Save GbR — Erste-Hilfe Kurs in Kurtscheid
Adresse: Im Weidenbruch 8, 56581 Kurtscheid
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht für Andernach
Andernacher Betriebe organisieren Ausbildung und Fortbildung nach dem Schulungsstand ihrer Beschäftigten. Eine geeignete öffentliche Veranstaltung oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs kann den Bedarf abdecken. Nach der Buchung sollten die bestätigten Angaben bei allen tatsächlichen Teilnehmenden ankommen, damit die Vorbereitung vollständig ist.
Den Andernacher Schulungstag mit dem Betrieb vorbereiten
Wenn ein Andernacher Betrieb die Teilnehmenden selbst anmeldet, sollte die Bestätigung anschließend bei den richtigen Personen ankommen. Geben Sie Kursadresse, Beginn und die von der Schule benannten Hinweise weiter. So kann jeder seine Anfahrt planen, statt sich allein auf den internen Kalendereintrag zu verlassen.
Halten Sie auch fest, wer die Arbeitgeberunterlagen vorbereitet. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die ermächtigte Ausbildungsstelle die Kursgebühr direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Für ein Team lässt sich alternativ ein Inhouse-Termin anfragen; dessen Raum und organisatorischer Rahmen werden gesondert abgestimmt.
Was für Inhouse intern feststeht
Die Gruppe braucht verlässliche Rahmenbedingungen.
- Unterrichtsort
Tatsächliche Adresse und geeigneten Raum abstimmen.
- Lernzeit
Andere Tätigkeiten durch Vertretungen abdecken.
- Kontakt
Eine organisatorisch erreichbare Person benennen.
Unterlagen rechtzeitig dem Verfahren zuordnen
Die mögliche direkte Abrechnung betrifft berechtigte Schulungsgebühren nach Trägervorgaben.
Vorbereiten
Zuständigen Träger und Arbeitgeberangaben klären.
Abgleichen
Verfahrensunterlagen sowie gesonderte Leistungen mit der Ausbildungsstelle bestätigen.
Informationen entlang des Ablaufs
Anfrage
Weitergabe
Bedarf und vorgesehene Gruppe
Bestätigung
Weitergabe
Kursdaten und Teilnahmehinweise
Abschluss
Weitergabe
Nachweise und nächste Planung
Für die nächste Fortbildung frühzeitig Lernzeit vorsehen
Die fortlaufende Ersthelferplanung umfasst wiederkehrende Schulungen: Fortbildung ist nach DGUV in der Regel im Abstand von zwei Jahren vorgesehen. Berücksichtigen Sie den Bedarf bei den zuständigen Beschäftigten und besprechen Sie frühzeitig, wann ein weiterer Kursbesuch möglich ist. Erfahrene Ersthelfende brauchen für diesen Lehrgang dieselbe ungestörte Lernzeit wie andere Teilnehmende. Planen Sie deshalb auch bei einer erneuten Schulung die Entlastung von den üblichen Arbeitsaufgaben.
Nach dem Lehrgang die Ergebnisse zurückmelden
Die Schulungsnachweise gehören zurück in die betriebliche Übersicht. Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden und informiert über Zuständigkeiten und Meldewege. So werden nicht allein geplante Teilnahmen dokumentiert, sondern tatsächlich erworbene Qualifikationen für die weitere Organisation verfügbar.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Bestätigung vom Büro in die Gruppe weitergeben
Wird eine Anmeldung zentral erledigt, kennen die Beschäftigten nicht automatisch sämtliche Rückmeldungen der Schule. Geben Sie Kursadresse, vollständige Zeiten und Teilnahmehinweise weiter. Bei Änderungen erhält die gesamte Gruppe den gleichen aktuellen Stand. Ein Kalendereintrag mit dem Firmennamen reicht als Vorbereitung nicht aus, wenn der Unterricht an einer anderen Anschrift oder unter eigens vereinbarten Bedingungen stattfindet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Andernach
Kann ein öffentlicher Lehrgang für eine einzelne Person ausreichen?
Wählen Sie nach dem individuellen Schulungsbedarf eine geeignete Veranstaltung aus. Ein eigener betrieblicher Gruppentag muss dafür nicht erst eingerichtet werden. Die zentrale Organisation kann trotzdem Anmeldung, Freistellung und nötige Arbeitgeberunterlagen für diese einzelne Teilnahme vorbereiten.
Wie umfangreich sind die regulären betrieblichen Lehrgänge?
Eine Ausbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten, ebenso die Fortbildung. Welcher Lehrgang geeignet ist, wird nach dem bisherigen Stand der Beschäftigten entschieden. Sobald ein Termin vereinbart ist, verwenden Sie dessen vollständige Veranstaltungszeiten einschließlich Pausen, um die Teilnahme im Unternehmen konkret vorzubereiten.
Wer bereitet die Angaben für die direkte Kursabrechnung vor?
Der Arbeitgeber klärt Zuständigkeit und berechtigte Teilnahme mit dem Unfallversicherungsträger. Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle wird besprochen, welche Angaben sie für das Verfahren benötigt. Zusätzliche Leistungen eines Inhouse-Auftrags sind daneben ausdrücklich zu vereinbaren und nicht pauschal durch eine mögliche Gebührenübernahme abgedeckt.