Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Marktoberdorf

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 87616 Marktoberdorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Marktoberdorf · Bayern

Betriebliche Ersthelfer Marktoberdorf: Die Kursanfrage im Betrieb bündeln

Für eine Ersthelferschulung kommen Angaben aus verschiedenen Arbeitsbereichen zusammen. Legen Sie in Ihrem Marktoberdorfer Unternehmen fest, wer sie bündelt und mit der Ausbildungsstelle abstimmt. So kann der Auftrag für eine öffentliche Teilnahme oder einen Inhouse-Kurs mit einem verlässlichen Stand vorbereitet werden.

Postleitzahl des Suchpunkts
87616
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Vor einer verbindlichen Buchung die Zuständigkeiten im Betrieb festlegen

Wer sammelt in Ihrem Marktoberdorfer Unternehmen die bisherigen Kursnachweise, und wer spricht mit der Schule? Eine klare Zuständigkeit verhindert, dass Fragen zum Ausbildungsstand bis zum Termin offenbleiben. Erfassen Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung und die vorgesehenen Personen.

Den Auftrag mit den Raumbedingungen abgleichen

Für einen Inhouse-Lehrgang erläutern Sie der Ausbildungsstelle, wo Unterricht und Übungen stattfinden können. Nennen Sie die Teilnehmerzahl und lassen Sie sich die Durchführung bestätigen. Die Arbeitsbereiche ermöglichen eine ununterbrochene Teilnahme; bei wenigen Personen können offene Kurse passen. Gebührenübernahme und direkte Abrechnung sind vorab mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abzustimmen und folgen dessen Voraussetzungen sowie dem vorgesehenen Verfahren.

Eine zuständige Person für die Abstimmung vorsehen

Wenn mehrere Beschäftigte an der Vorbereitung beteiligt sind, sollten ihre Informationen zusammengeführt werden. Bestimmen Sie im Betrieb, wer Rückmeldungen aus den Arbeitsbereichen sammelt und die Absprachen mit der Schule festhält. Diese Person braucht dafür die vorgesehenen Teilnahmen und die offenen Fragen zum Auftrag. Die Zuständigkeit vereinfacht die Kommunikation: Die Ausbildungsstelle erhält einen abgestimmten Stand, und die betreffenden Beschäftigten erfahren, welche Veranstaltung für sie tatsächlich vereinbart wurde.

Bei einem eigenen Kurs die Unterrichtsbedingungen mit anfragen

Eine Inhouse-Veranstaltung braucht eine Abstimmung mit der Ausbildungsstelle. Beschreiben Sie den vorgesehenen Ort und die geplante Gruppe und klären Sie, wie Unterricht und Übungen dort stattfinden können. Die Beschäftigten werden für die ganze Veranstaltung freigegeben; parallel weiterlaufende Arbeitsaufgaben werden entsprechend organisiert.

Die Lehrgangsart anhand des vorhandenen Stands klären

Für eine gemeinsame Anfrage müssen nicht alle Personen denselben bisherigen Ausbildungsweg haben. Tragen Sie die verfügbaren Qualifikationsbelege zusammen und klären Sie mit der Schule, welcher Lehrgang jeweils geeignet ist. Eine vorhandene anerkannte Qualifikation wird bei dieser Entscheidung berücksichtigt. Erst auf dieser Grundlage lässt sich ein Auftrag für Ausbildung oder Fortbildung passend formulieren. Die Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; dieser Bedarf gehört in die Übersicht.

Die Anfrage auf einen abgestimmten Stand bringen

Im Unternehmen wird die Vorbereitung zusammengeführt.

  • Kontakt festlegen

    Die Zuständigkeit für Absprachen mit der Schule bestimmen.

  • Stand erfassen

    Vorhandene Qualifikationen der vorgesehenen Personen kennen.

  • Rückmeldung weitergeben

    Die Beteiligten über die vereinbarte Veranstaltung informieren.

Welche Informationen werden zusammengeführt?

Bisherige Lehrgänge

Bedeutung für die Anfrage
Ausbildung oder Fortbildung passend klären

Vorgesehene Personen

Bedeutung für die Anfrage
Den Auftrag konkret benennen

Gewünschte Durchführung

Bedeutung für die Anfrage
Öffentliche Teilnahmen oder eigene Veranstaltung besprechen

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Den Kostenträger bei der Vorbereitung berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Zu einer abgestimmten Anfrage gehört auch die Information, wie die reguläre Lehrgangsgebühr bezahlt werden soll. Klären Sie mit Ihrer BG oder Unfallkasse, ob die vorgesehenen Teilnahmen deren Übernahmebedingungen erfüllen und welche Angaben verlangt werden. Unter diesen Voraussetzungen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Vergütungen für darüber hinaus bestellte Leistungen werden im Angebot gesondert mit der Schule vereinbart.

  1. Trägerverfahren erfragen

    Die Bedingungen und erforderlichen Angaben für die geplanten Teilnahmen kennen.

  2. Vergütung abstimmen

    Abrechnung der Lehrgangsgebühr und zusätzliche Bestellungen im Auftrag klären.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Marktoberdorf

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie lange dauern reguläre Ausbildung und Fortbildung?

Für beide Lehrgangsarten sind jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten vorgesehen. Die Pausen kommen zum Unterricht hinzu. Stimmen Sie die gesamten Veranstaltungszeiten mit der Schule ab, damit die Beschäftigten für den vollständigen Ablauf eingeplant werden können.

Müssen alle Beschäftigten gemeinsam geschult werden?

Eine eigene Inhouse-Gruppe kann vereinbart werden, wenn die Durchführung passend abgestimmt ist. Je nach Bedarf kommen auch geeignete öffentliche Teilnahmen in Betracht. Klären Sie zuerst den Schulungsbedarf der betreffenden Personen und besprechen Sie dann die passende Organisation.

Wer benennt die Ersthelfenden im Unternehmen?

Die Benennung erfolgt durch den Unternehmer. Die Beschäftigten müssen wissen, welche Personen im Betrieb vorgesehen sind und wie die Hilfe organisiert ist. Die Teilnahme am Lehrgang dokumentiert eine Qualifikation, erledigt aber nicht diese interne Zuordnung und Bekanntgabe.

Unverbindliche Anfrage · Marktoberdorf

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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