Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mühlhausen/Thüringen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99974 Mühlhausen/Thüringen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,7 km vom Suchpunkt
DRK - KV Unstrut-Hainich e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mühlhausen/Thüringen
Adresse: Langensalzaer Landstr. 23, 99974 Mühlhausen/Thüringen
4,7 km vom Suchpunkt
WPZ-Wohn- & Pflegezentrum Unstrut-Hainich gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Mühlhausen
Adresse: Eisenacher Str. 18a, 99974 Mühlhausen
4,7 km vom Suchpunkt
AZH Ausbildungszentrum Hönl — Erste-Hilfe Kurs in Altengottern
Adresse: Hauptstraße 4, 99991 Altengottern
25,6 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Eichsfeld / Kahlert Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Leinefelde
Adresse: Birkunger Straße 1a, 37327 Leinefelde
27,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Westthüringen — Erste-Hilfe Kurs in Eisenach
Adresse: Ernst-Thälmann-Str. 53 -57, 99817 Eisenach
27,8 km vom Suchpunkt
ASB - RV Südwestthüringen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eisenach
Adresse: Dr.-Moritz-Mitzenheim-Str. 11, 99817 Eisenach
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse in Mühlhausen/Thüringen
Betriebe in Mühlhausen in Thüringen können geeignete öffentliche Ersthelfer-Lehrgänge wählen oder Inhouse-Unterricht abstimmen. Ausbildung und Fortbildung werden nach den bisherigen Schulungen der Beschäftigten zugeordnet. Eindeutige Ortsangaben, passende Räume und vollständige Freistellung gehören ebenso zur Vorbereitung wie die Gebührenbedingungen.
Mühlhausen in Thüringen im Schulungsauftrag eindeutig benennen
Bei einer überregionalen Firmenorganisation sollte die Anfrage Mühlhausen in Thüringen und die vollständige Veranstaltungsanschrift nennen. Eine verkürzte Ortsangabe kann bei zentral bearbeiteten Aufträgen zu wenig Orientierung geben. Unterscheiden Sie außerdem die organisierende Verwaltungsadresse vom tatsächlich vorgesehenen Unterrichtsort.
Ein Inhouse-Lehrgang wird für die konkrete Betriebsstätte individuell mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Anschließend erhalten die Beschäftigten denselben bestätigten Ort. Bei einem geeigneten öffentlichen Lehrgang gilt die Kursadresse der Schule. Der fachliche Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf bleibt ein eigener Abstimmungspunkt; die eindeutige örtliche Zuordnung hilft, den bestätigten Auftrag organisatorisch richtig umzusetzen.
Die vereinbarten Angaben für die Einladung zusammenführen
Sobald die Durchführung abgestimmt ist, fassen Sie Lehrgang, Standort und Zeiten für die Beschäftigten verständlich zusammen. Ergänzen Sie die Hinweise der Ausbildungsstelle und einen organisatorischen Kontakt im Betrieb. Für spätere Änderungen sollte diese Information gemeinsam aktualisiert werden.
Vor der Vereinbarung ordnen
Fachlich
Angabe
Ausbildung oder Fortbildung
Organisatorisch
Angabe
Personen, Zeitraum und Unterrichtsort
Abrechnung
Angabe
Berechtigung und vereinbarter Umfang
Den Umfang der Gebühren nachvollziehbar bestätigen
Eine konkrete Vereinbarung unterscheidet die mögliche Trägerübernahme von zusätzlichem Aufwand.
Voraussetzungen
Zuständigkeit und berechtigte Personen klären.
Abrechnung
Unterlagen und vereinbarte Leistungen ausdrücklich zuordnen.
Einzelne Lehrgänge und eigenen Gruppentermin gegeneinander abwägen
Für einzelne Beschäftigte können passende öffentliche Kurse einen unmittelbaren organisatorischen Weg bieten. Bei einer gemeinsamen Gruppe wird dagegen geprüft, ob Inhouse-Unterricht an Ihrem Standort sinnvoll vereinbart werden kann. Die Entscheidung hängt vom wirklichen Schulungsbedarf und den Bedingungen der Teilnahme ab. Klären Sie zunächst, welcher Lehrgang für die jeweiligen Personen passt, und betrachten Sie dann Zeitfenster und Raumvorbereitung. Ein gemeinsamer Arbeitgeber verlangt nicht automatisch einen einzigen Unterrichtstag.
Die Lernzeit im Betrieb vorbereiten
Die Bedingungen werden für die tatsächliche Durchführung vereinbart.
- Freistellung
Laufende Aufgaben während der Schulung durch Vertretung abdecken.
- Raum
Platz für Gruppe und praktische Übungen abstimmen.
- Kontakt
Rückfragen und Änderungen gebündelt aufnehmen.
Den Auftrag bis zur tatsächlichen Betriebsstätte beschreiben
Bei einer zentralen überregionalen Organisation nennen Sie Mühlhausen in Thüringen und die vollständige Unterrichtsadresse. Eine Verwaltungsanschrift kann von diesem Ort abweichen. Für einen Inhouse-Wunsch beschreiben Sie außerdem Raum und Personenzahl. Nach gemeinsamer Abstimmung erhalten alle Beschäftigten dieselbe bestätigte Information. Das hilft auch Personen, deren gewöhnlicher Arbeitsplatz an einem anderen Standort liegt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mühlhausen/Thüringen
Wie wird die nächste betriebliche Fortbildung vorgemerkt?
Verwenden Sie das tatsächliche Datum der absolvierten Schulung. Nach DGUV ist Fortbildung betrieblicher Ersthelfender in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Eine betriebliche Übersicht sollte deshalb nach der Teilnahme auf den erreichten Stand gebracht werden, auch wenn sich die Anmeldung zuvor geändert hat.
Warum sollen Teilnehmende während Inhouse nicht weiterarbeiten?
Die Gruppe benötigt Aufmerksamkeit für Erklärungen und praktische Aufgaben über den ganzen Unterricht. Organisieren Sie andere Arbeit deshalb unabhängig vom Kurs. Die Nähe zum Arbeitsplatz verkürzt den Lehrgang nicht und sollte nicht zu laufenden Unterbrechungen der Lernzeit führen.
Welche Voraussetzungen gelten für eine direkte Gebührenabrechnung?
Prüfen Sie die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers und die Berechtigung der Teilnehmenden. Mit der ermächtigten Stelle werden Unterlagen und Verfahren abgestimmt. Zusätzliche vereinbarte Leistungen werden gesondert betrachtet, statt eine pauschale Übernahme sämtlicher Inhouse-Kosten vorauszusetzen.
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