Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Itzehoe
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25524 Itzehoe sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,4 km vom Suchpunkt
erstehilfe-sh — Erste-Hilfe Kurs in Itzehoe
Adresse: Hohe Straße 1, 25524 Itzehoe
0,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Steinburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Itzehoe
Adresse: Feldschmiede 36 -38, 25524 Itzehoe
1,7 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Tembaak NTEH — Erste-Hilfe Kurs in Itzehoe
Adresse: Am Forellenbach 9, 25524 Itzehoe
15,5 km vom Suchpunkt
SkillTrain — Erste-Hilfe Kurs in Sankt Margarethen
Adresse: Osterbünge-Mitte 7, 25572 Sankt Margarethen
16,0 km vom Suchpunkt
EHTC-SH Erste-Hilfe Trainingscentrum SH UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Herzhorn
Adresse: Mühlendeich 17c, 25379 Herzhorn
17,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe & Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Kiebitzreihe
Adresse: Buchenweg 37, 25368 Kiebitzreihe
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht für Itzehoe
Itzehoer Betriebe planen Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen Schulungsnachweisen. Geeignete öffentliche Lehrgänge und Inhouse-Unterricht sind mögliche Formate. Für einen gemeinsamen Tag am Standort werden Räume, Zugang und vollständige Freistellung vorbereitet; eine mögliche Gebührenübernahme wird anhand der Trägerbedingungen geklärt.
Den Schulungsauftrag für den Itzehoer Standort vorbereiten
Für einen Inhouse-Tag in Itzehoe ist der Zugang zum Schulungsraum ebenso zu planen wie die Raumreservierung selbst. Wer öffnet das Gebäude, wo meldet sich die Lehrkraft, und wer hilft bei organisatorischen Fragen? Klären Sie diese Punkte, bevor die Gruppe eintrifft.
Die Schule kann mit einer konkreten Anschrift und einer Beschreibung des Raums die Durchführung besprechen. Nennen Sie auch Teilnehmerzahl und Ausbildungsbedarf. Ein bestätigter Termin sollte allen Beschäftigten mit Ort und Beginn bekannt sein. So kann die Zeit für den Unterricht genutzt werden, statt zunächst Zuständigkeiten im Gebäude zu suchen.
Absolvierte Lehrgänge für die weitere Planung festhalten
Ergänzen Sie nach dem Kurs Schulungsart und Datum bei den tatsächlichen Teilnehmenden. Diese Angaben helfen bei der nächsten Anfrage und bei personellen Änderungen. Für die betriebliche Benennung der Ersthelfenden und die Information über Meldewege sorgt der Arbeitgeber.
Die Gruppe braucht geeignete Lernbedingungen
Inhouse wird für die tatsächliche Durchführung vereinbart.
- Raum
Platz für praktische Übungen gemeinsam prüfen.
- Freistellung
Andere Arbeitsaufgaben während des Unterrichts abdecken.
- Kontakt
Änderungen und Rückmeldungen gesammelt mitteilen.
Den Unterrichtsort vor Beginn organisatorisch zugänglich machen
Bei einer Inhouse-Planung gehört neben der Raumreservierung auch der Zugang zum Gebäude dazu. Klären Sie, wo die Lehrkraft ankommt und wer organisatorische Fragen vor Ort aufnehmen kann. Die Ausbildungsstelle erhält die vollständige Anschrift, Raumbeschreibung und Personenzahl. Nach Bestätigung werden Ort und Anfangszeit einheitlich an die Gruppe weitergegeben, damit der Unterricht nicht erst mit der Suche nach Zuständigkeiten beginnt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den vereinbarten Umfang nachvollziehbar halten
Eine eigene Unterrichtsadresse ist noch keine pauschale Zusage übernommener Leistungen.
Berechtigung
Personen und zuständigen Träger feststellen.
Abrechnung
Kursgebühr und zusätzlichen Aufwand ausdrücklich unterscheiden.
Öffentliche Kursplätze oder einen eigenen Inhouse-Termin wählen
Für einzelne Beschäftigte können geeignete öffentliche Veranstaltungen organisatorisch gut passen. Klären Sie dafür den benötigten Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang und sehen Sie auf die tatsächlichen Termine. Bei einer gemeinsamen Gruppe wird ein Inhouse-Tag am Betrieb gesondert vereinbart. Besprechen Sie Personenzahl, Räume und Zeitfenster mit der Schule. Die passende Durchführung folgt so dem konkreten Schulungsbedarf und den Möglichkeiten Ihrer Beschäftigten.
Für die Anfrage notieren
| Bereich | Information |
|---|---|
| Lehrgang | Ausbildungsstand und Bedarf |
| Organisation | Personen und mögliche Zeitfenster |
| Durchführung | Öffentlich oder Inhouse gewünscht |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Itzehoe
Wann wird die nächste betriebliche Fortbildung geplant?
Die DGUV sieht Fortbildung betrieblicher Ersthelfender in der Regel alle zwei Jahre vor. Gehen Sie von den tatsächlich absolvierten Schulungen aus und halten Sie deren Nachweise verfügbar. Bei einer neuen Anfrage lässt sich damit der passende weitere Lehrgang abstimmen.
Welche Änderungen sollte die Ausbildungsstelle kennen?
Übermitteln Sie neue Angaben zu Gruppe, Raum oder Zeiten, wenn sich die geplanten Bedingungen ändern. Die frühere Abstimmung bezog sich auf einen bestimmten Stand. Lassen Sie die Durchführung bestätigen und informieren Sie anschließend alle Beteiligten mit derselben aktualisierten Kursinformation.
Was klärt der Betrieb bei direkter Gebührenabrechnung?
Prüfen Sie zuständigen Unfallversicherungsträger, berechtigte Teilnehmende und dessen Verfahren. Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle werden die Unterlagen abgestimmt. Zusätzlicher vereinbarter Inhouse-Aufwand wird gesondert betrachtet, statt automatisch jede Kostenposition einer möglichen Kursgebührenübernahme zuzuordnen.