Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 75438 Knittlingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,1 km vom Suchpunkt

15,0 km vom Suchpunkt

15,8 km vom Suchpunkt

16,0 km vom Suchpunkt

17,1 km vom Suchpunkt

17,5 km vom Suchpunkt

Ein betrieblicher Erste-Hilfe-Lehrgang umfasst Unterricht und die dafür vorgesehenen Mittel. Knittlinger Unternehmen können den Auftrag an diesem Rahmen ausrichten. Ausbildung oder Fortbildung wird passend zu den Personen gewählt; eine gewünschte gemeinsame Inhouse-Veranstaltung wird mit der Ausbildungsstelle ausdrücklich vereinbart.
Wenn eine Person für die Arbeit geschult werden soll, braucht sie einen abgestimmten Auftrag. Bestimmen Sie im Unternehmen, ob eine Ausbildung oder Fortbildung für betriebliche Ersthelfer ansteht. Erst danach werden Termine und Plätze verglichen.
Für Inhouse-Unterricht in Knittlingen benötigt der Anbieter Angaben zur Teilnehmerzahl und zum Raum. Stellen Sie die Möglichkeiten am Standort vor und lassen Sie die Durchführung bestätigen. Einzelne öffentliche Kursanmeldungen bleiben ebenfalls eine Option.
Für berechtigte betriebliche Teilnahmen kann die direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers genutzt werden. Erfragen Sie dessen Nachweise und lassen Sie zusätzliche Leistungen mit ihren Kosten vor der verbindlichen Buchung benennen.
| Bestandteil | Funktion |
|---|---|
| Übungsmaterial | Praktische Aufgaben im Lehrgang |
| Informationsschrift | Begleitende Lehrinhalte |
| Teilnahmebescheinigung | Nachweis der erfolgreichen Teilnahme |
Die DGUV zählt notwendige Demonstrations- und Unterrichtsmittel einschließlich ihrer Aufbereitung zu den Leistungen des Standardlehrgangs. Dazu kommen geeignete Medien und Teilnehmerunterlagen. Diese Bestandteile dienen der praktischen Ausbildung und sind nicht schon deshalb ein zusätzlicher Sonderauftrag, weil sie im Lehrgang eingesetzt werden. Für die Beurteilung einer weitergehenden Bestellung kommt es auf den tatsächlichen Umfang und die ausdrückliche Vereinbarung an.
Den regulären Rahmen nachvollziehen.
Den vorgesehenen Unterricht durchführen.
Praktische Arbeit ermöglichen.
Die Lehrinhalte als Information begleiten.
Die Gebührenübernahme für berechtigte Standardkurse folgt dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Ausdrücklich gewünschte Abweichungen mit tatsächlichen Mehrkosten werden anhand einer gesonderten Vereinbarung geprüft.
Das Verfahren der BG oder Unfallkasse klären.
Den tatsächlich bestellten Mehrumfang ansehen.
Der DGUV-Grundsatz sieht vor, dass Teilnehmende eine Informationsschrift zu den Lehrinhalten erhalten. Elektronische Medien können ergänzend angeboten werden, ersetzen dabei aber nicht die vorgesehene Printunterlage. Ebenso wenig ersetzt das Lesen der Unterlagen den regulären Präsenzunterricht. Beschäftigte brauchen die Gelegenheit, praktische Aufgaben im Lehrgang zu bearbeiten; das Begleitmaterial hat daneben seine eigene Funktion zur Information.
Für Unterricht im Knittlinger Unternehmen werden die Bedingungen der Veranstaltung mit der Schule geklärt. Der gewünschte Standort ändert nicht die erforderliche praktische Qualifizierung. Die Kursart richtet sich nach den tatsächlich vorhandenen Qualifikationen der vorgesehenen Personen.

Nein. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen können vorhanden sein und werden bei der Auswahl berücksichtigt. Sehen Sie auf die tatsächlichen Nachweise der Person, bevor Sie einen bestimmten Grund- oder Fortbildungslehrgang buchen.
Für betrieblich eingesetzte Ersthelfende ist ein Abstand von zwei Jahren vorgesehen. Das Unternehmen sorgt für passende Qualifizierung. Besondere anerkannte Qualifikationen werden berücksichtigt; die Regel bezeichnet keine pauschale Erneuerungspflicht für private Führerscheinnachweise.
Neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten sind vorgesehen, ergänzt durch insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Der reguläre Rahmen gilt auch bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Veranstaltung mit der betreffenden Beschäftigtengruppe.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Knittlingen · Andere Stadt wählen