Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwabach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91126 Schwabach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,1 km vom Suchpunkt
Ausbildungsstätte und Sachverständigenbüro Harald Endlich — Erste-Hilfe Kurs in Nürnberg
Adresse: Liliencronstraße 4, 90455 Nürnberg
9,0 km vom Suchpunkt
Arbeitsgemeinschaft Notfallmedizin Fürth e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Stein
Adresse: Deutenbacher Straße 1, 90547 Stein
10,8 km vom Suchpunkt
heartcom UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Nürnberg
Adresse: Südwestpark 37- 41, 90449 Nürnberg
11,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Südfranken — Erste-Hilfe Kurs in Roth
Adresse: Westring 40, 91154 Roth
12,9 km vom Suchpunkt
ASB-KV Nürnberg-Fürth e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nürnberg
Adresse: Wodanstr. 25, 90461 Nürnberg
13,4 km vom Suchpunkt
Medic Assistance Business Health GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Nürnberg
Adresse: Frauentorgraben 71, 90443 Nürnberg
Betriebliche Ersthelfer in Schwabach qualifizieren
Für Schwabacher Beschäftigte werden benötigte Aus- oder Fortbildungen nach vorhandenen anerkannten Kenntnissen ausgewählt. Die Durchführung kann über passende öffentliche Lehrgänge oder vereinbarte Inhouse-Termine organisiert werden. Stimmen Sie die reale Gruppe und vollständige Teilnahme ab; der Gebührenweg richtet sich nach dem zuständigen Trägerverfahren.
Für Schwabacher Teams den Schulungsauftrag präzisieren
Eine gemeinsame Anfrage spart Rückfragen, wenn der Bedarf bereits feststeht. Erfassen Sie im Schwabacher Betrieb, welche Personen eine Ausbildung oder eine Fortbildung benötigen. Danach lässt sich entscheiden, ob öffentliche Kurse oder Unterricht am eigenen Standort passen.
Vor der Zusage die Rahmenbedingungen klären
Für Inhouse-Kurse sind ein geeigneter Raum und eine abgestimmte Teilnehmerzahl nötig. Lassen Sie den Termin bestätigen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem jeweiligen Verfahren direkt mit dem Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Seine Formulare und etwaige Zusatzkosten gehören in die Vorbereitung der Buchung.
Mit einer eigenen Veranstaltung vollständiges Lernen ermöglichen
Inhouse-Unterricht kann einen gemeinsamen Rahmen am betrieblichen Standort schaffen. Die Schule benötigt dafür Angaben zu nutzbaren Räumen und Personenzahl. Arbeitsaufgaben werden während des Lehrgangs anderweitig organisiert. Beschäftigte können Erfahrungen und Fragen aus ihrer Tätigkeit mitbringen; die Lehrkraft begleitet die praktischen Versuche und ordnet die Inhalte fachlich ein. Der eigene Standort ersetzt diese Lernzeit nicht.
Was die Vorbereitung zusammenführt
Die Angaben gelten für die bestätigte Veranstaltung.
- Auftrag
Benötigte Kursart deutlich nennen.
- Teilnahme
Zeitraum und Ort an die Beschäftigten weitergeben.
- Nachweise
Verlangte Unterlagen rechtzeitig bereitstellen.
Nicht allein nach einem freien Gruppentermin entscheiden
Die geeignete Schulung baut auf den bisherigen Qualifikationen auf. Regulär haben Ausbildung und Fortbildung jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die betriebliche Fortbildung ist in der Regel nach zwei Jahren vorgesehen. Halten Sie die bisherigen Kursdaten bereit, um den passenden Lehrgang zu klären. Ein gemeinsamer freier Tag ist nützlich, wenn er auch zum fachlichen Bedarf passt.
Auch nach dem aktuellen Termin weiterplanen
Die Dokumentation sollte tatsächliche Abschlüsse erkennen lassen. Tragen Sie Lehrgang und Datum nach der Teilnahme ein und planen Sie den geeigneten Anschluss. Reservierte Plätze und absolvierte Kurse sind unterschiedliche Angaben.
Gebühren und zusätzlichen Umfang unterscheiden
Über berechtigte Lehrgangsgebühren entscheidet der zuständige Unfallversicherungsträger. Ermächtigte Schulen rechnen nach dessen Verfahren ab. Weitere vereinbarte Leistungen eines Firmenkurses können zusätzliche Kostenpositionen bleiben.
Vorab
Trägervorgaben und nötige Nachweise feststellen.
Angebot
Enthaltene und zusätzliche Leistungen nachvollziehen.
Den Auftrag in Teilen betrachten
| Teil | Was zu klären ist |
|---|---|
| Qualifikation | Geeigneter nächster Lehrgang |
| Rahmen | Öffentliche Teilnahme oder eigene Gruppe |
| Gebühren | Übernahme und weitere Leistungen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwabach
Was ist sinnvoll, wenn nur eine Person eine Schulung benötigt?
Prüfen Sie geeignete öffentliche Plätze für den tatsächlichen Kursbedarf. Ein eigener großer Gruppenkurs ist keine Voraussetzung für jede betriebliche Teilnahme. Organisieren Sie die Freistellung und übernehmen Sie den absolvierten Lehrgang anschließend in Ihre interne Übersicht.
Welche Informationen braucht die Schule zu unserem Raum?
Beschreiben Sie nutzbare Fläche und Einrichtung für die vorgesehene Gruppe. Die Ausbildungsstelle kann daraus die Bedingungen für praktische Aufgaben mit Ihnen abstimmen. Eine reine Sitzplatzangabe erklärt noch nicht den vollständigen Unterrichtsrahmen eines eigenen Firmenkurses.
Welche Rolle hat der Betrieb nach erfolgreicher Schulung?
Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden und macht die örtlichen Zuständigkeiten bekannt. Beschäftigte sollten die Personen und ihre internen Kontaktwege kennen. Diese Aufgabe ergänzt die fachliche Ausbildung und bleibt bei organisatorischen Änderungen im Unternehmen aktuell zu halten.