Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Doberan
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 18209 Bad Doberan sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Doberan e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Doberan
Adresse: Seestraße 12, 18209 Bad Doberan
0,6 km vom Suchpunkt
ASB-KV Bad Doberan e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Doberan
Adresse: Kröpeliner Straße 17b, 18209 Bad Doberan
10,7 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Service — Erste-Hilfe Kurs in Rostock
Adresse: Warnowallee 31, 18107 Rostock
10,9 km vom Suchpunkt
DLRG LV Mecklenburg-Vorpommern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rostock
Adresse: St.-Petersburger Straße 39, 18107 Rostock
10,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rostock e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rostock
Adresse: Trelleborger Straße 11, 18107 Rostock
12,2 km vom Suchpunkt
ISC Training & Assembly GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Rostock
Adresse: Alter Hafen Süd 6, 18069 Rostock
Bad Doberan · Mecklenburg-Vorpommern
Betriebliche Ersthelfer Bad Doberan: die passende Veranstaltung konkret vereinbaren
Bad Doberaner Betriebe planen geeignete Ausbildung oder Fortbildung nach dem vorhandenen Qualifikationsstand ihrer Beschäftigten. Ob einzelne öffentliche Plätze oder ein gemeinsamer Inhouse-Lehrgang gewählt werden, richtet sich nach der tatsächlichen Anfrage und Zusage. Die ganze Teilnahmezeit gehört zur betrieblichen Vorbereitung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 18209
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bad Doberan
Für Beschäftigte aus verschiedenen Bad Doberaner Ortsteilen soll ein gemeinsamer Lehrgang gefunden werden. Sammeln Sie zuerst die Tage, an denen die vorgesehene Gruppe tatsächlich teilnehmen kann. Mit wenigen abgestimmten Vorschlägen lässt sich die Verfügbarkeit der Schule gezielter erfragen.
Wird ein Inhouse-Tag gewünscht, benennen Sie den genauen Betriebsstandort und den vorgesehenen Raum. Bei offenen Kursen braucht jede Person einen zugesagten Platz. Zusätzliche Kosten sowie das Verfahren zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger sollten vor der verbindlichen Anmeldung bekannt sein.
Die gemeinsame Veranstaltung als vollständige Lernzeit vorbereiten
Die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung finden in Präsenz statt. Beschäftigte müssen praktisch mitüben können, weshalb reine Onlinevermittlung diesen Lehrgang nicht ersetzt. Auch am eigenen Standort werden während des Unterrichts gewöhnliche Aufgaben anderweitig abgedeckt. Stimmen Sie den Ablauf so ab, dass die vorgesehenen Personen tatsächlich am ganzen Kurs teilnehmen können, ohne parallel für ihre übliche Arbeit eingeplant zu sein.
Den Kurs nach dem vorhandenen Stand wählen
Anerkannte Voraussetzungen werden berücksichtigt.
- Vorqualifikation
Einschlägigen Nachweis ansehen.
- Einordnung
Offene Voraussetzungen fachlich klären.
- Anschluss
Geeigneten Lehrgang bestätigen.
Zuständigkeiten für die Organisation verteilen
Durchführung
Verantwortung
Ermächtigte Ausbildungsstelle
Gebührenübernahme
Verantwortung
Zuständige BG oder Unfallkasse
Betriebliche Auswahl
Verantwortung
Unternehmen mit fachlichen Beratern
Öffentlichen Platz und gemeinsame Anfrage unterscheiden
Ein öffentlicher Lehrgang hat einen angebotenen Termin und Unterrichtsort; die Person benötigt einen konkret zugesagten Platz. Bei Inhouse beschreibt der Betrieb zunächst den benötigten Lehrgang, die Personenzahl und einen möglichen Raum. Die Schule beurteilt dessen Einrichtung und nutzbare Fläche für praktische Übungen. Die spätere Zusage hält fest, unter welchen Bedingungen die gemeinsame Durchführung vereinbart wurde.
Die reguläre Übernahme vor dem Auftrag klären
Erfragen Sie bei Ihrer BG oder Unfallkasse die Übernahmebedingungen und verlangten Angaben der Teilnahme. Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren rechnet die ermächtigte Schule direkt ab. Zusätzlich gewünschter Umfang mit tatsächlichem Mehraufwand wird ausdrücklich gesondert vereinbart.
Regulär
Trägerbedingungen und Unterlagen vorbereiten.
Zusätzlich
Eigenen Umfang und Betrag vor Bestellung klären.
Die Fortbildung nach dem tatsächlichen Abschluss planen
In der Regel ist Fortbildung alle zwei Jahre vorgesehen. Führen Sie die absolvierte Teilnahme personenbezogen weiter und planen Sie den nächsten passenden Besuch rechtzeitig. Eine neue Benennung im Unternehmen bedeutet dabei nicht automatisch eine erste Ausbildung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Doberan
Wie viel regulärer Unterricht wird für die Lehrgänge eingeplant?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Das ergibt 405 Minuten Unterricht. Pausen verlängern den Aufenthalt zusätzlich. Für die Verfügbarkeit der Personen werden die gesamten bestätigten Veranstaltungszeiten und bei öffentlichen Besuchen die Wege berücksichtigt.
Welche eigenen Kosten bleiben dem Arbeitgeber neben regulären Gebühren?
Entgeltfortzahlung und Fahrkosten trägt der Arbeitgeber. Die Übernahme berechtigter regulärer Kursgebühren umfasst diese Positionen nicht. Berücksichtigen Sie den eigenen Aufwand bei der internen Vorbereitung der Teilnahmen und trennen Sie ihn von der regulären Abrechnung des Lehrgangs.
Was gilt bei Verhinderung einer angemeldeten Person?
Die Ausbildungsstelle kann Rücktritts- oder Stornobedingungen vereinbaren. Lesen Sie diese vor dem Auftrag und teilen Sie eine Verhinderung entsprechend mit. Unfallversicherungsträger übernehmen Lehrgangsgebühren nur für tatsächlich anwesende Personen; mögliche eigene Folgen richten sich nach der konkreten Vereinbarung.
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