Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Warburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34414 Warburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
Bra Med Safety GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Warburg
Adresse: Kalandstr. 4, 34414 Warburg
0,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Warburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Warburg
Adresse: Landfurt 67, 34414 Warburg
11,9 km vom Suchpunkt
Retterkurs.de - Lara & Manuel Henkelmann GbR — Erste-Hilfe Kurs in Volkmarsen
Adresse: Wiesenweg 6, 34471 Volkmarsen
17,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hofgeismar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofgeismar
Adresse: Friedrich-Pfaff-Straße 1, 34369 Hofgeismar
28,9 km vom Suchpunkt
Hessische Landesfeuerwehrschule — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Heinrich-Schütz-Allee 62, 34134 Kassel
30,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Korbach- Bad Arolsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Korbach
Adresse: Arolser Landstr. 23, 34497 Korbach
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse für Warburger Betriebe
Warburger Unternehmen wählen geeignete Aus- und Fortbildung nach den anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Öffentliche Plätze können einzelne Bedarfe erfüllen; eine eigene Inhouse-Gruppe wird mit der Schule vereinbart. Für die Anmeldung zählt der geklärte Qualifikationsweg ebenso wie die konkrete Veranstaltungsform.
Im Warburger Betrieb einen klaren Schulungsrahmen schaffen
Die beiden historischen Stadtbereiche Altstadt und Neustadt haben in Warburg eigene Märkte. Eine Schulungsanfrage braucht jedoch keine allgemeine Ortsbeschreibung, sondern die vollständige Adresse des vorgesehenen Unterrichtsorts. Das gilt besonders für einen Kurs im Betrieb.
Beschreiben Sie die Räume und die Gruppe, damit die Ausbildungsstelle ein Inhouse-Angebot prüfen kann. Nennen Sie auch den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Für einzelne Beschäftigte lassen sich öffentliche Schulungen vergleichen.
Erst nach der Bestätigung fest zusagen
Ein intern passender Tag muss auch vom Anbieter bestätigt werden. Klären Sie parallel die Unterlagen für eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger und lassen Sie Nebenkosten getrennt ausweisen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Gebühren und zusätzlichen Umfang auseinanderhalten
Die ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Gebühren direkt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Erfragen Sie dort Bedingungen und notwendige Angaben. Im Firmenangebot werden weitere bestellte Leistungen mit ihrer Kostenregelung daneben geprüft, damit der Auftrag vollständig verständlich bleibt.
Trägerverfahren
Zuständigkeit und nötige Unterlagen klären.
Leistungen
Zusätzliche Positionen vor der Bestellung lesen.
Bei einem öffentlichen Lehrgang das betriebliche Anmeldeverfahren nutzen
Ein öffentlich angekündigter Termin kann für eine einzelne beschäftigte Person interessant sein. Fragen Sie die Schule, wie die Anmeldung im Auftrag des Unternehmens erfolgen soll und welche Angaben dafür benötigt werden. Die konkrete Buchung muss sich auf die geeignete Kursart beziehen. Mit der Bestätigung werden Ort und vollständige Zeiten in die interne Planung übernommen. Nach dem tatsächlichen Besuch wird der Abschluss der Person zugeordnet.
Die neue Ersthelferaufgabe an vorhandener Vorbereitung prüfen
Eine neue betriebliche Benennung und ein erster geeigneter Lehrgang sind nicht automatisch derselbe Schritt. Sichten Sie die anerkannten Qualifikationen der vorgesehenen Person und klären Sie den passenden Anschluss. Eine Fortbildung setzt entsprechende Vorbereitung voraus. Beide regulären Kursarten haben neun Unterrichtseinheiten, sind dadurch aber nicht austauschbar. Benennen Sie den tatsächlichen Bedarf in der Anfrage, bevor ein verfügbarer Termin für die Person ausgewählt wird.
Während Inhouse die gewöhnliche Arbeit anders übernehmen
Die Teilnehmenden brauchen Zeit und Aufmerksamkeit für Erklärungen und praktische Aufgaben. Organisieren Sie deshalb vorher die Übernahme laufender Tätigkeiten. Der Standort im Betrieb soll nicht dazu führen, dass Beschäftigte regelmäßig aus dem Unterricht herausgerufen werden.
Betriebliche Hilfeinformation ergänzen
| Bereich | Aufgabe |
|---|---|
| Benennung | Ersthelfende für die Aufgabe zuordnen |
| Erreichbarkeit | Angaben der Belegschaft bekannt machen |
| Veränderungen | Standortinformationen aktuell halten |
Was eine eigene Gruppe ermöglichen kann
Die geeigneten Bedingungen werden vorab vereinbart.
- Gemeinsame Übungen
Praktische Aufgaben zusammen bearbeiten.
- Lernort
Passende eigene Betriebsräume nutzen.
- Organisation
Vorbereitung für eine Veranstaltung abstimmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Warburg
Wie regelmäßig soll Fortbildung stattfinden?
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Abstand von zwei Jahren. Stützen Sie die Planung auf anerkannte Qualifikationen und tatsächlich absolvierte Lehrgänge. Eine vorgesehene Anmeldung allein ist noch kein neuer Abschluss.
Wie viel Unterricht enthalten reguläre Aus- und Fortbildung?
Beide umfassen neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten, also jeweils 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zur Veranstaltung hinzu. Für die Freistellung werden die vollständigen bestätigten Zeiten des konkreten Lehrgangs verwendet.
Wie werden weitere Trainingsinhalte bestellt?
Nennen Sie zusätzliche Wünsche ausdrücklich, damit die Schule einen eigenen Leistungsumfang anbieten kann. Lesen Sie dessen Bedingungen vor der Zusage. Ein regulärer Inhouse-Lehrgang ist noch keine automatische Vereinbarung über jede weitere Schulungsleistung.