Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Stadt Wehlen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01829 Stadt Wehlen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,6 km vom Suchpunkt
First Aid Team Fi-La — Erste-Hilfe Kurs in Heidenau
Adresse: Pirnaer Str. 78, 01809 Heidenau
7,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pirna e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pirna
Adresse: Liebstädter Str. 4b, 01796 Pirna
15,2 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Dresden — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Stephensonstraße 12-1 4, 01257 Dresden
15,4 km vom Suchpunkt
ASB-OV Neustadt/Sachsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt
Adresse: Berthelsdorfer Straße 21, 01844 Neustadt
16,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sebnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sebnitz
Adresse: Schillerstraße 44a, 01855 Sebnitz
21,1 km vom Suchpunkt
Optando Akademie AG — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Südhöhe 7, 01217 Dresden
Das Schulungsangebot für Stadt Wehlen konkretisieren
Eine Anfrage darf offene Punkte enthalten, sollte aber die vorgesehenen Personen und ihren Qualifikationsbedarf benennen. Geeignete anerkannte Vorbildung kann berücksichtigt werden; eine neue Ersthelferaufgabe verlangt nicht automatisch Grundausbildung. Stimmen Sie mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle den benötigten Lehrgang und dessen tatsächlichen Umfang ab, bevor der Betrieb in Stadt Wehlen einen Auftrag erteilt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Stadt Wehlen
Eine Anfrage aus Stadt Wehlen muss nicht schon alle organisatorischen Einzelheiten vorwegnehmen. Schreiben Sie der Schule, welche Angaben feststehen und wo Sie noch Auskunft brauchen. Für ein erstes konkretes Angebot sind die vorgesehene Personenzahl und der Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung besonders hilfreich.
Rückfragen zu einer Entscheidung führen
Geht es um Inhouse-Unterricht, beschreiben Sie den Raum oder den Stand der Raumsuche. Die Antwort der Schule kann dann gezielt ergänzt werden. Halten Sie am Ende fest, welche Durchführung tatsächlich angeboten und bestätigt wurde. Auf dieser Grundlage werden betriebliche Anmeldung und Unterlagen für eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren vorbereitet.
Material und Zusatzwünsche im Leistungsumfang unterscheiden
Zum Standardlehrgang zählt die DGUV unter anderem Unterrichtsmaterial, Teilnehmerunterlagen und Teilnahmebescheinigung. Werden darüber hinaus ausdrücklich Abweichungen vom Standard gewünscht, können tatsächliche Mehrkosten eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erfordern. Beschreiben Sie deshalb die konkret gewünschte Leistung bei einer Rückfrage. Aus einem allgemeinen Hinweis auf zusätzliche Angebote ergibt sich nicht, dass jede Ergänzung notwendig oder bereits beauftragt ist. Der Betrieb sollte den vereinbarten Umfang vor seiner Zusage erkennen können.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Angaben für das Trägerverfahren vorbereiten
Fragen Sie die ermächtigte Ausbildungsstelle nach dem zuständigen Verfahren und den erforderlichen Arbeitgeberunterlagen. Berechtigte Lehrgangsgebühren rechnet sie direkt mit dem Unfallversicherungsträger ab, wenn die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind.
Genehmigung
Eine gegebenenfalls notwendige vorherige Freigabe klären.
Daten
Erforderliche Unternehmens- und Teilnehmerangaben bereitstellen.
Den Angebotsumfang nachvollziehbar gliedern
| Bestandteil | Einordnung |
|---|---|
| Raumbereitstellung | Bestandteil des Standardlehrgangs |
| Material und Bescheinigung | Reguläre Lehrgangsleistungen |
| Besonderer Wunsch | Ausdrücklich gewünschte Abweichung mit tatsächlichem Mehraufwand |
Offene Angaben in der Anfrage kenntlich machen
Die Antwort der Schule kann auf dem tatsächlichen Stand aufbauen.
- Gesichert
Feststehende Personenzahl und vorhandene Nachweise mitteilen.
- Ungeklärt
Noch offene Fragen zum Raum oder zum Leistungsumfang benennen.
- Vereinbart
Am Ende die tatsächlich angebotene Durchführung festhalten.
Praktische Aufgaben im Präsenzunterricht durchführen
Reguläre betriebliche Lehrgänge werden nicht durch reines Online-Lernen oder zugesandte Materialien ersetzt.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Raumbereitstellung als Standardleistung einordnen
Geeignete Lehrgangsräume gehören nach DGUV zum Standardumfang, unabhängig von Eigentum, Anmietung oder kostenloser Bereitstellung durch das Unternehmen. Wird ausdrücklich Unterricht außerhalb der Räume der Ausbildungsstelle gewünscht und entstehen tatsächliche Mehrkosten, kann eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erforderlich sein. Eine bestimmte Pauschalgebühr allein wegen der Bezeichnung Inhouse folgt daraus nicht. Der konkrete zusätzliche Aufwand ist von der normalen Raumbereitstellung zu unterscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Stadt Wehlen
Wie umfangreich sind die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. In Zweifelsfällen kann nach DGUV eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung besucht werden; die passende Auswahl folgt dem tatsächlichen Qualifikationsbedarf der Person.
Sind Gruppen unter zwölf Personen grundsätzlich ausgeschlossen?
Die DGUV nennt eine ausdrücklich gewünschte kleinere Gruppe unter zwölf als mögliche Abweichung vom Standard. Entstehen tatsächliche Mehrkosten, kann eine Zusatzvereinbarung nötig sein. Daraus folgt weder ein allgemeines Verbot kleinerer Gruppen noch eine feste Mindestteilnehmerzahl oder ein bestimmter Schulpreis.
Welche Aufwendungen trägt der Arbeitgeber?
Arbeitsentgelt und Reisekosten sind nach DGUV vom Arbeitgeber zu tragen. Sie sind von berechtigten Lehrgangsgebühren getrennt zu betrachten. Eine direkte Abrechnung der Schulungsgebühr über die Ausbildungsstelle bedeutet deshalb keine Übernahme aller eigenen betrieblichen Aufwendungen durch den zuständigen Träger.
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