Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sonthofen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 87527 Sonthofen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer-Lehrgänge für Sonthofen planen

Sonthofer Unternehmen wählen geeignete Ausbildung oder Fortbildung nach dem Schulungsbedarf der Beschäftigten aus. Öffentliche Plätze und eine eigene Inhouse-Veranstaltung werden mit der ermächtigten Schule besprochen. Die Gruppe braucht einen vollständig nutzbaren Unterrichtsrahmen, in dem die Personen bei Erklärungen und praktischen Aufgaben mitarbeiten können.

Wenn Teilnehmende aus Sonthofener Ortsteilen zusammenkommen

Eine Betriebsgruppe kann Beschäftigte aus unterschiedlichen Sonthofener Ortsteilen zusammenbringen. Bevor ein Inhouse-Termin vereinbart wird, sollte feststehen, wo alle tatsächlich unterrichtet werden. Geben Sie der Ausbildungsstelle die vollständige Anschrift und informieren Sie die Teilnehmenden einheitlich über den Veranstaltungsort.

Planen Sie die Wege vom jeweiligen Ausgangspunkt aus; nicht jede Person startet am Firmensitz. Stimmen Sie ab, wann alle für den vollständigen Lehrgang anwesend sein können. So wird aus einer gemeinsamen Anmeldung auch ein gemeinsam nutzbarer Termin, ohne stillschweigend für alle dieselbe Anreise vorauszusetzen.

Beim Nachlesen offene Lernfragen festhalten

Der DGUV-Grundsatz sieht gedruckte Informationen für die Teilnehmenden vor. Nutzen Sie diese Unterlagen, um Themen aus dem Lehrgang später wieder aufzugreifen. Wenn dabei Fragen offenbleiben, können sie für eine weitere Schulung gesammelt werden. Auch bisherige Erfahrungen als Ersthelfende können Anlass für Rückfragen sein. Im Lehrgang besteht Gelegenheit, Anwendungen unter Anleitung praktisch zu bearbeiten und Unklarheiten mit der Lehrkraft zu besprechen.

Die praktische Betreuung im Lehrgang besprechen

Ein Ausbildungshelfer kann die Lehrkraft bei Übungen und Gruppenarbeiten unterstützen und Fragen an sie weitergeben. Nach den DGUV-Informationen hat die reguläre Gruppe zehn bis fünfzehn Personen; mit solcher Unterstützung ist eine Öffnung bis höchstens zwanzig möglich. Wenn Sie eine größere eigene Gruppe anfragen, erläutert die Schule die konkrete Durchführung. Nennen Sie die vorgesehene Personenzahl und klären Sie mit ihr, wie die praktischen Unterrichtsaufgaben organisiert werden.

Die direkte Gebührenabrechnung für berechtigte Teilnahmen klären

Fragen Sie nach den Voraussetzungen und dem Verfahren Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse. Die ermächtigte Schule nennt die dafür benötigten Arbeitgeberangaben und kann berechtigte Lehrgangsgebühren entsprechend direkt abrechnen. Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen werden mit eigenem Umfang und gesonderten Kostenbedingungen vereinbart.

  1. Zuständigkeit

    Träger und Berechtigung der vorgesehenen Personen klären.

  2. Auftrag

    Erforderliche Unterlagen sowie zusätzliche Bestellung nachvollziehen.

Die fachliche Schulung mit der betrieblichen Aufgabe verbinden

Kurswahl

Organisation
Anerkannte vorhandene Qualifikationen berücksichtigen

Teilnahme

Organisation
Den tatsächlichen Lehrgang bestätigen lassen

Betrieblicher Einsatz

Organisation
Ersthelfende benennen und interne Ansprechpersonen bekannt machen

Für einen Inhouse-Termin Bedingungen klären

Die Veranstaltung wird für den tatsächlichen Standort vereinbart.

01Raum

Geeignete Flächen und Einrichtung für praktische Aufgaben abstimmen.

02Zugang

Die vereinbarte Vorbereitung am Unterrichtsort organisieren.

03Freistellung

Vertretung anderer Arbeiten für die volle Lernzeit vorsehen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Sonthofen

Welchen Zeitbedarf haben Ausbildung und Fortbildung regulär?

Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Planen Sie darüber hinaus die Pausen der Veranstaltung ein. Der gesamte bestätigte Ablauf dient als Grundlage für die Freistellung und gegebenenfalls Raumbelegung, damit die Beschäftigten alle Unterrichtsteile mit Erklärungen und praktischen Übungen besuchen können.

Was hilft bei der Auswahl des passenden Lehrgangs?

Sehen Sie sich an, welche anerkannten Schulungen oder Qualifikationen die vorgesehene Person bereits mitbringt. Diese Angaben werden mit der Ausbildungsstelle für die weitere Ausbildung oder Fortbildung eingeordnet. Danach lässt sich ein konkret geeigneter öffentlicher Platz oder ein passender eigener Lehrgang anfragen.

An wen richten Beschäftigte Fragen zu ihren Teilnahmebedingungen?

Die Ausbildungsstelle kann den Ablauf der konkreten Veranstaltung erläutern. Wenn bei praktischen Aufgaben persönliche Voraussetzungen zu berücksichtigen sind, lassen sich diese vor der Anmeldung besprechen. Geben Sie den Beschäftigten die Kontaktmöglichkeit, damit die tatsächliche Teilnahme an einem geeigneten Lehrgang vorbereitet wird.

Unverbindliche Anfrage · Sonthofen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Sonthofen · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.