Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Beilngries
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92339 Beilngries sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,4 km vom Suchpunkt
first Graid — Erste-Hilfe Kurs in Beilngries
Adresse: Hirschberger Straße 14, 92339 Beilngries
25,5 km vom Suchpunkt
Pfleiderer Neumarkt GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Neumarkt i.d.OPf.
Adresse: Ingolstädter Str. 51, 92318 Neumarkt i.d.OPf.
26,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Eichstätt — Erste-Hilfe Kurs in Eichstätt
Adresse: Grabmannstraße 2, 85072 Eichstätt
26,6 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Eichstätt
Adresse: Bahnhofsplatz 18, 85072 Eichstätt
28,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neumarkt/Oberpfalz — Erste-Hilfe Kurs in Neumarkt in der Oberpfalz
Adresse: Klägerweg 9, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
28,4 km vom Suchpunkt
Audi AG I/SW - 11 Akutmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Ingolstadt
Adresse: 85045 Ingolstadt
Betriebliche Ersthelfer Beilngries: den persönlichen Schulungsbedarf feststellen
Für Ersthelfende in Beilngrieser Unternehmen wird der passende Lehrgang anhand ihrer bisherigen Qualifikation bestimmt. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle führt Ausbildung und Fortbildung durch. Inhouse setzt eine konkrete Abstimmung über Gruppe, Standort und Unterrichtsraum voraus.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Beilngries
Ein Beilngrieser Unternehmen fragt eine Schulung für Beschäftigte mit unterschiedlichen Arbeitszeiten an. Stimmen Sie zunächst ab, wer gemeinsam an einem vollständigen Unterrichtstag teilnehmen kann. Die Schule kann danach passende offene Lehrgänge oder getrennte Gruppentermine vorschlagen.
Für Inhouse-Unterricht werden Raum und Standort konkret vereinbart. Ausbildung und Fortbildung werden den jeweiligen Personen zugeordnet. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Fragen Sie vor der Buchung nach gesonderten Leistungen und weiteren Kosten, damit die Arbeitsplanung auf bestätigten Kursangaben beruht.
Für die Abstimmung zusammenstellen
Die Ausbildungsstelle braucht einen konkreten Auftrag.
- Personen
Benötigte Lehrgangsart zuordnen.
- Inhouse-Ort
Den tatsächlichen Standort beschreiben.
- Raum
Nutzbare Unterrichtsbedingungen klären.
Das Übernahmeverfahren vorab festlegen
Die berechtigten betrieblichen Lehrgangsgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden. Stimmen Sie dafür die benötigten Arbeitgeberangaben mit der Ausbildungsstelle ab. Lassen Sie zusätzliche Leistungen des konkreten Auftrags gesondert benennen.
Berechtigung
Voraussetzungen beim zuständigen Träger prüfen.
Abrechnung
Benötigte Arbeitgeberangaben bereitstellen.
Bei neuen Beschäftigten den vorhandenen Stand erfragen
Der Eintritt in ein Unternehmen sagt noch nichts darüber aus, welche Erste-Hilfe-Qualifikation eine Person mitbringt. Fragen Sie nach vorhandenen anerkannten Nachweisen und beziehen Sie diese in die Planung ein. Eine neue Funktion macht nach DGUV nicht automatisch eine erneute Grundausbildung erforderlich. Klären Sie den nächsten Schulungsschritt anhand des persönlichen Stands, bevor Sie eine bestimmte Lehrgangsart bestellen.
Praktische Mitarbeit ermöglichen
Die regulären Lehrgänge finden in Präsenz statt und enthalten praktische Übungen. Berücksichtigen Sie diese aktive Teilnahme bei Ihrer Organisation. Ein ausschließlich online durchgeführtes Angebot erfüllt den regulären betrieblichen Schulungsrahmen nicht.
Auch bei Fortbildung den regulären Umfang einplanen
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Die Fortbildung ist damit nicht allein wegen ihrer Bezeichnung als kurzer Zusatztermin zu behandeln. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen gehören zusätzlich zur Veranstaltung. Vereinbaren Sie die Schulung mit vollständigen Zeitangaben, damit die für den Betrieb eingeplanten Personen am vorgesehenen Lehrgang teilnehmen können.
Die Lehrgangsplanung aufbauen
| Ausgangspunkt | Nächste Klärung |
|---|---|
| Vorhandener Nachweis | Welche Qualifikation wird berücksichtigt? |
| Persönlicher Bedarf | Welche Schulung folgt daraus? |
| Durchführungsort | Offener Lehrgang oder Inhouse-Anfrage? |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Beilngries
Wann ist eine Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfende gilt in der Regel ein Abstand von zwei Jahren. Planen Sie anhand der letzten absolvierten Qualifizierung der einzelnen Person. Eine gemeinsame Teamzugehörigkeit ersetzt diese persönliche Betrachtung nicht.
Wie wird ein früherer Führerscheinkurs eingeordnet?
Nach DGUV kommt er in Betracht, wenn sein Besuch höchstens zwei Jahre zurückliegt und die Ausbildungsstelle ermächtigt war. Prüfen Sie die beiden Voraussetzungen gemeinsam, bevor der Nachweis betrieblich berücksichtigt wird.
Wie groß darf die reguläre Lehrgangsgruppe sein?
Die Obergrenze liegt bei zwanzig Personen. Teilen Sie der Ausbildungsstelle Ihren tatsächlichen Bedarf mit, auch wenn er darüber liegt. Die geeignete Organisation mehrerer Schulungen wird für diesen Bedarf gemeinsam abgestimmt.