Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Waldsee
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 88339 Bad Waldsee sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
16,2 km vom Suchpunkt
Gesundheit + Mobilität Eisele — Erste-Hilfe Kurs in Weingarten
Adresse: Ravensburger Str. 39, 88250 Weingarten
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ravensburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Ulmer Straße 95, 88212 Ravensburg
19,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oberschwaben/Bodensee — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Pfannenstiel 31, 88214 Ravensburg
19,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Biberach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Biberach
Adresse: Rot-Kreuz-Weg 27, 88400 Biberach
22,6 km vom Suchpunkt
Ravensburg Erste-Hilfe Ausbildung - REA — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Damaschkeweg 1, 88213 Ravensburg
26,0 km vom Suchpunkt
Liebenau Gebäude und Anlagenservice gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Meckenbeuren
Adresse: Siggenweilerstr. 11, 88074 Meckenbeuren
Betriebliche Ersthelfer-Schulungen für Bad Waldsee
Für eine geeignete Qualifikation Ihrer Beschäftigten werden Ausbildung oder Fortbildung bei einer ermächtigten Stelle angefragt. Das Bad Waldseer Unternehmen nennt die vorgesehene Gruppe und ihren tatsächlichen Bedarf. Mit der Schule werden passende öffentliche Veranstaltungen oder ein eigener Inhouse-Termin und die jeweiligen Bedingungen vereinbart.
Den Bad Waldseer Unterrichtsraum nach seinen tatsächlichen Bedingungen planen
Ein Raum ist für den Gruppentag reserviert, wird im Alltag aber auch als Ablage genutzt. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die tatsächliche Situation am Bad Waldseer Standort. Klären Sie, welche Fläche für praktische Übungen frei sein muss und was der Betrieb vorher entfernen oder umstellen kann.
Die Vorbereitung sollte intern einer zuständigen Person zugeordnet sein. Ein individuell vereinbarter Inhouse-Termin bezieht sich auf konkrete Bedingungen, nicht nur auf den Namen eines Raums im Kalender. Halten Sie den Lernort für den vollständigen bestätigten Unterricht frei und geben Sie spätere Änderungen an die Schule weiter.
Was zum regulären betrieblichen Lehrgang gehört
Die reguläre Gebührenvereinbarung umfasst die vorgesehenen Unterrichtsleistungen des anerkannten Lehrgangs. Dazu gehören nach den DGUV-Informationen qualifizierte Lehrkräfte, Unterrichtsmaterialien und Medien, Teilnehmerunterlagen sowie die Teilnahmebescheinigung. Bei einem Angebot können Sie diese Bestandteile daher dem regulären Kursumfang zuordnen. Besondere Wünsche des Arbeitgebers werden ausdrücklich besprochen. Führt eine gewünschte Abweichung zu tatsächlichen Mehrkosten, sind dafür zusätzliche vertragliche Vereinbarungen mit der Schule erforderlich.
Bei der betrieblichen Organisation fachliche Unterstützung nutzen
Die Auswahl eines Kurses ist Teil der Erste-Hilfe-Organisation im Unternehmen. Für Fragen zum eigenen Betrieb kann der Betriebsarzt beratend einbezogen werden; auch die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt. Bei offenen konkreten Anforderungen hilft der Präventionsdienst des zuständigen Unfallversicherungsträgers weiter. Nutzen Sie diese Ansprechstellen, um den tatsächlichen organisatorischen Bedarf zu klären. Die Ausbildungsstelle erläutert anschließend die passende Schulung und ihre konkrete Durchführung für die vorgesehenen Personen.
Für den eigenen Lehrgang eindeutige Angaben machen
So kann die Schule den tatsächlich gewünschten Unterricht besprechen.
- Lehrgangsart
Benötigte Ausbildung oder Fortbildung nennen.
- Personen
Gruppengröße und vorhandene Qualifikationen angeben.
- Ort
Die vorgesehene Betriebsstätte für eine Inhouse-Anfrage beschreiben.
Die Gruppe für den Lehrgang vollständig freistellen
Ein Unterrichtstag umfasst praktische Aufgaben und Erklärungen, an denen die vorgesehenen Personen mitarbeiten sollen. Planen Sie im Betrieb, wer währenddessen andere Tätigkeiten übernimmt. Auch bei einer Schulung im eigenen Gebäude wird der bestätigte Zeitraum als Lernzeit verwendet; die Beschäftigten besuchen den gesamten Ablauf.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Kursbuchung und spätere Funktion verbinden
| Anlass | Passende Vorbereitung |
|---|---|
| Qualifikation | Vorliegende geeignete Nachweise einordnen lassen |
| Teilnahme | Den bestätigten Lehrgang vollständig ermöglichen |
| Betriebliche Aufgabe | Ersthelfende benennen und intern bekannt machen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenberechtigung für den Betrieb prüfen
Die zuständige BG oder Unfallkasse legt die Voraussetzungen und den Abrechnungsweg für berechtigte betriebliche Teilnahmen fest. Klären Sie die benötigten Arbeitgeberangaben für die ermächtigte Schule. Die übernommenen Lehrgangsgebühren decken eigene betriebliche Kosten wie Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten nicht mit ab; diese werden vom Unternehmen berücksichtigt.
Träger
Zuständigkeit und Verfahren zur Gebührenübernahme erfragen.
Lehrgang
Angaben für die tatsächlich vorgesehenen Teilnahmen bereitstellen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Waldsee
Wie viel Unterricht haben Ausbildung und Fortbildung regulär?
Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die Organisation im Unternehmen werden die tatsächlichen Veranstaltungszeiten mit Pausen verwendet. Planen Sie gegebenenfalls auch Wege zu einem öffentlichen Kurs ein, damit die Beschäftigten alle Unterrichtsteile zuverlässig besuchen können.
Welche Gruppengröße wird für den Unterricht vorgesehen?
Regulär nennt die DGUV zehn bis fünfzehn Personen. Bei einer Öffnung bis höchstens zwanzig wird ein Ausbildungshelfer zur Unterstützung eingesetzt. Fragen Sie mit der tatsächlichen geplanten Teilnehmerzahl an, damit die Schule die geeignete Durchführung und Betreuung der praktischen Aufgaben erläutern kann.
Wann erhalten Teilnehmende die Bescheinigung?
Die Bescheinigung wird nach regelmäßiger Teilnahme ausgegeben, wenn sich die Lehrkraft von den vermittelten Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugt hat. Der absolvierte Unterricht bildet dafür die Grundlage. Klären Sie persönliche Fragen zur Teilnahme im Voraus mit der Ausbildungsstelle.
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