Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bexbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 66450 Bexbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Homburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bexbach
Adresse: Saarpfalz-Park 17, 66450 Bexbach
4,1 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Saar — Erste-Hilfe Kurs in Homburg
Adresse: Am Zunderbaum 14, 66424 Homburg
5,1 km vom Suchpunkt
Kreisstadt Neunkirchen Amt für Umwelt-, Brandschutz und Rettungswesen — Erste-Hilfe Kurs in Neunkirchen
Adresse: Friedensstraße 11, 66538 Neunkirchen
5,5 km vom Suchpunkt
ASB-OV Neunkirchen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neunkirchen
Adresse: Hüttenbergstr. 40, 66538 Neunkirchen
9,5 km vom Suchpunkt
Stephan Hans - Ausbilder Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Spiesen-Elversberg
Adresse: Pfarrer-Riesstr. 3, 66583 Spiesen-Elversberg
10,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neunkirchen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ottweiler
Adresse: Dr.-Maximilian-Rech-Straße 3, 66564 Ottweiler
Ersthelfer und Inhouse-Schulungen für Bexbacher Unternehmen
Betriebliche Erste-Hilfe-Schulungen werden nach dem Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf Ihrer Beschäftigten ausgewählt. Für Bexbach können Sie öffentliche Lehrgänge prüfen oder eine eigene Inhouse-Veranstaltung abstimmen. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die Durchführung und die notwendigen Angaben für Ihre Anmeldung.
Rückfragen nach dem Bexbacher Lehrgang richtig zuordnen
Nach einer Ersthelfer-Schulung können bei einem Bexbacher Betrieb Fragen zur Teilnahmebescheinigung auftauchen. Bewahren Sie die bestätigten Kursangaben so auf, dass die zuständige Ausbildungsstelle und der besuchte Lehrgang nachvollziehbar bleiben. Die ausstellende Schule ist dann der passende Kontakt für eine Klärung ihrer Unterlagen.
Eine betriebliche Zusammenfassung sollte keine unklaren Angaben eigenständig ergänzen. Das gilt nach öffentlichem Unterricht ebenso wie nach einer individuell vereinbarten Inhouse-Schulung. Beschreiben Sie bei der Rückfrage konkret, worum es geht, und ordnen Sie Ausbildung oder Fortbildung dem tatsächlich besuchten Lehrgang zu. So wird aus einer offenen Dokumentenfrage keine dauerhaft falsche Eintragung in der internen Übersicht.
Die Fortbildung als laufende Aufgabe berücksichtigen
Die reguläre Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Beachten Sie bei der Planung die bereits vorhandenen Qualifikationen der Beschäftigten. Eine neue betriebliche Aufgabe allein erfordert keine erneute Ausbildung, wenn eine anerkannte geeignete Vorqualifikation berücksichtigt werden kann.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Beschäftigten als Lernende im Lehrgang einplanen
Betriebliche Erste Hilfe erfordert praktische Handlungskompetenz. Die DGUV sieht deshalb Präsenzunterricht vor; reine Online-Wissensvermittlung genügt für die reguläre Ausbildung und Fortbildung nicht. Sorgen Sie dafür, dass die vorgesehenen Personen persönlich teilnehmen können. Bei einer Inhouse-Anfrage wird auch der Platz für die praktischen Aufgaben besprochen. Das gewählte Format soll die Gruppe beim Lernen unterstützen.
Nach der Schulung fachliche und organisatorische Fragen trennen
Bitten Sie die Teilnehmenden nach dem Kurs um Rückmeldung: Sind zum Unterricht noch Fragen offen, oder geht es um die Umsetzung im eigenen Betrieb? Inhaltliche Rückfragen können an die Ausbildungsstelle gerichtet werden. Betriebliche Abläufe werden mit den dafür zuständigen Personen im Unternehmen geklärt. So landet ein Anliegen dort, wo es bearbeitet werden kann, und bleibt nicht als unbestimmte Rückmeldung liegen.
Die Berechtigung vor der Abrechnung prüfen
Nutzen Sie die Vorgaben Ihres Unfallversicherungsträgers für die vorgesehenen Teilnehmenden. Eine mögliche Übernahme regulärer Kursgebühren wird mit der ermächtigten Ausbildungsstelle nach diesem Verfahren vorbereitet. Klären Sie die erforderlichen Angaben vor der Veranstaltung.
Träger
Voraussetzungen und benötigte Unterlagen erfragen.
Schule
Die verlangten Arbeitgeberangaben übermitteln.
Buchung und Durchführung zusammenführen
Öffentlicher Lehrgang
Worauf achten?
Die ausgewählten Personen passend anmelden
Inhouse-Kurs
Worauf achten?
Die vereinbarten Bedingungen der Gruppe mitteilen
Nachweis
Worauf achten?
Den tatsächlich absolvierten Lehrgang erfassen
Eine Inhouse-Anfrage verständlich beschreiben
Für die Abstimmung sind wenige konkrete Angaben hilfreich.
- Personen
Den vorgesehenen Teilnehmendenkreis benennen.
- Raum
Einen geeigneten Ort mit der Schule abstimmen.
- Zeitraum
Gewünschte Möglichkeiten für den Unterricht nennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bexbach
Welcher Umfang gilt für Ausbildung und Fortbildung?
Die regulären betrieblichen Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Planen Sie mit dem Ablauf, den die Ausbildungsstelle für die Veranstaltung nennt. Pausen und gegebenenfalls die Anfahrt gehören zusätzlich in Ihre Organisation der gesamten Abwesenheitszeit.
Gibt es eine einheitliche Inhouse-Buchung für jede Teamgröße?
Die Durchführung wird mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Nennen Sie die vorgesehene Zahl der Beschäftigten und den jeweiligen Schulungsbedarf. Lassen Sie sich erläutern, wie Ihre Gruppe organisiert werden kann, statt aus der Größe einer Abteilung auf eine passende Kursbuchung zu schließen.
Wer entscheidet über die Übernahme der Lehrgangsgebühren?
Zuständig ist die jeweilige BG oder Unfallkasse nach ihrem Verfahren und den geltenden Voraussetzungen. Die Schule benötigt die entsprechenden Arbeitgeberangaben. Für eine Buchung sollten Sie außerdem wissen, welche zusätzlichen Leistungen gegebenenfalls vereinbart und gesondert zu betrachten sind.