Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Marktredwitz

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95615 Marktredwitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Marktredwitz: einen klaren Veranstaltungsstand vorbereiten

Marktredwitzer Unternehmen organisieren geeignete Aus- und Fortbildung mit eindeutigen Informationen für die Teilnehmenden. Prüfen Sie die Rückmeldung der Ausbildungsstelle vor der internen Freigabe. Nach dem Lehrgang wird zusätzlich vermittelt, wer die Ersthelferaufgabe am Arbeitsplatz übernimmt und wie diese Personen erreicht werden.

Eine konkrete Anfrage für den Marktredwitzer Betrieb vorbereiten

Für einen Inhouse-Kurs muss die Ausbildungsstelle erfahren, wo und mit welcher Gruppe unterrichtet werden soll. Beschreiben Sie den Raum und nennen Sie mögliche Tage. Ein passendes Angebot setzt die Prüfung dieser Bedingungen voraus.

Den Kursbedarf dazu angeben

Halten Sie fest, welche Personen eine Ausbildung oder eine Fortbildung benötigen. Für einzelne Beschäftigte können Sie statt einer Gruppenanfrage auch öffentliche Termine prüfen. Planen Sie jeweils die vollständige Teilnahme ein.

Die direkte Abrechnung einer berechtigten betrieblichen Kursgebühr ist nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers möglich. Fragen Sie nach den verlangten Unterlagen und klären Sie mit dem Anbieter weitere Kosten vor der verbindlichen Buchung.

Inhouse benötigt konkrete Angaben

Personenzahl

Abstimmung
Vorgesehene Gruppe nennen

Raum

Abstimmung
Praktische Durchführung beurteilen lassen

Zeit

Abstimmung
Vollständige Teilnahme organisieren

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Gebührenverfahren für berechtigte Teilnahme vorbereiten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Der zuständige Unfallversicherungsträger legt Voraussetzungen und nötige Angaben für reguläre Kursgebühren fest. Bei Berechtigung kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Zusätzliche Leistungen im Firmenauftrag werden daneben mit eigenen Kosten verständlich benannt und vor der Bestellung vom Unternehmen ausdrücklich freigegeben.

  1. Träger

    Berechtigung und Unterlagen klären.

  2. Auftrag

    Weiteren Leistungsumfang mit Kosten entscheiden.

Die tatsächliche Zusage vor der Weitergabe an die Gruppe prüfen

Eine Firmenanfrage beschreibt zunächst den Bedarf und gewünschte Bedingungen. Lesen Sie, welchen konkreten Lehrgang und welche Durchführung die Schule daraufhin anbietet. Offene Angaben werden vor einer Zusage geklärt. Die Beschäftigten erhalten danach den bestätigten Stand und die Teilnahmehinweise. Das hilft bei der Vorbereitung, weil frühere Wünsche und spätere verbindliche Veranstaltungsdaten nicht parallel ohne Einordnung in internen Nachrichten stehen bleiben.

Die örtlichen Zuständigkeiten nach der Qualifikation erklären

Ein Kursabschluss dokumentiert den absolvierten Lehrgang. Die übrige Belegschaft erfährt daraus noch nicht automatisch, wer im Betrieb als Ersthelfer benannt ist. Vermitteln Sie Benennung und Erreichbarkeit als Teil der örtlichen Hilfeorganisation. Halten Sie die Informationen bei personellen oder organisatorischen Änderungen aktuell. Diese betriebliche Umsetzung ergänzt die Schulung und bleibt unabhängig davon wichtig, ob die Personen öffentlich oder gemeinsam Inhouse gelernt haben.

Vor der Kurswahl fachlich klären

Die Voraussetzungen der Personen zählen.

01Vorqualifikation

Anerkannte Nachweise einbeziehen.

02Lehrgang

Geeigneten Anschluss bestimmen.

03Unklarheiten

Schule oder Träger zur Einordnung fragen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Marktredwitz

Braucht eine neu benannte Person immer erste Ausbildung?

Anerkannte Qualifikation kann bereits vorhanden sein. Klären Sie deshalb den passenden Lehrgang anhand der Voraussetzungen und nicht allein aus der neuen Aufgabe. Bei unklaren Nachweisen werden Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger vor der Anmeldung zur Einordnung einbezogen.

Welche reguläre Unterrichtszeit haben die Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Das entspricht 405 Minuten Unterricht. Pausen zählen zusätzlich zum Aufenthalt; die vollständigen bestätigten Zeiten dienen deshalb als Grundlage der betrieblichen Planung.

Wie wird weiteres Training zum konkreten Auftrag?

Nennen Sie der Ausbildungsstelle ein zusätzliches Lernziel und prüfen Sie deren Angebot mit Umfang und Bedingungen. Über eigene Kosten wird ausdrücklich entschieden. Die allgemeine Zusage eines Inhouse-Lehrgangs umfasst noch nicht jede darüber hinaus gewünschte Ergänzung.

Unverbindliche Anfrage · Marktredwitz

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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