Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Oschersleben (Bode)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39387 Oschersleben (Bode) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,1 km vom Suchpunkt
Notfallrettung Börde GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wanzleben OT Seehausen
Adresse: Wanzlebener Allee 10, 39164 Wanzleben OT Seehausen
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wanzleben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wanzleben-Börde
Adresse: Lindenpromenade 14, 39164 Wanzleben-Börde
19,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Halberstadt/Wernigerode e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Halberstadt
Adresse: Wilhelm-Trautewein-Straße 133a, 38820 Halberstadt
19,9 km vom Suchpunkt
einfach-helfen Harz — Erste-Hilfe Kurs in Halberstadt
Adresse: Westendorf 36, 38820 Halberstadt
23,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Helmstedt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Helmstedt
Adresse: Schöninger Str. 10, 38350 Helmstedt
23,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe - Notfalltraining kompakt Kathrin Fries & Jörg Pannhausen GbR – Wolmirsleben — Erste-Hilfe Kurs in Wolmirsleben
Adresse: Chaussee 5, 39435 Wolmirsleben
Für Oschersleben betriebliche Ersthelfer-Schulungen vorbereiten
Wählen Sie mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle geeignete Ausbildungen oder Fortbildungen für Ihre Beschäftigten. Für eine eigene Gruppe kann Inhouse-Unterricht am vereinbarten Standort besprochen werden. Das Oscherslebener Unternehmen stimmt die Teilnahme ab und legt fest, wie die nach dem Lehrgang erhaltenen Angaben in die betriebliche Übersicht eingehen.
Nach dem Lehrgang die Nachweise an die richtige Stelle geben
Die Schulung ist beendet, aber die betriebliche Dokumentation noch nicht. Legen Sie in einem Oscherslebener Unternehmen fest, wer die Teilnahmeunterlagen entgegennimmt und für die interne Übersicht zuständig ist. Beschäftigte sollten wissen, an wen sie ihre Bescheinigung weitergeben sollen.
Bei vereinbartem Inhouse-Unterricht betrifft das häufig mehrere Personen gleichzeitig; bei öffentlichen Lehrgängen kommen Nachweise zu unterschiedlichen Terminen zurück. Die Übersicht sollte die tatsächlich absolvierte Ausbildung oder Fortbildung wiedergeben. Unklare oder fehlende Angaben werden mit der Ausbildungsstelle geklärt. Eine Teilnahme lässt sich nicht allein aus der ursprünglichen Anmeldung ableiten: Entscheidend sind die tatsächliche Schulung und die dazu ausgestellten Unterlagen.
Die betriebliche Aufgabe durch praktisches Lernen vorbereiten
In der Ausbildung erwerben Beschäftigte grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten zur Ersten Hilfe. Zu den Themen gehören beispielsweise Eigenschutz, Wiederbelebung mit AED und die Versorgung von Wunden. Die praktische Beschäftigung damit ist Teil des Unterrichts. Die Lehrkraft führt die Gruppe durch die Aufgaben und beantwortet Fragen. Ermöglichen Sie den vorgesehenen Personen, sich darauf zu konzentrieren und während des vereinbarten Lehrgangs am Lernen mitzuwirken.
Kostenübernahme und betriebliche Aufwendungen vorab einordnen
Die Bedingungen berechtigter Lehrgangsgebühren richten sich nach der zuständigen BG oder Unfallkasse. Erfragen Sie das Verfahren und die benötigten Arbeitgeberangaben für die ermächtigte Schule. Eigene Kosten wie Entgeltfortzahlung und Fahrten werden im Unternehmen eingeplant. Zusätzlich gewünschte besondere Leistungen können bei tatsächlichen Mehrkosten und einer zusätzlichen Vereinbarung weitere Gebühren auslösen.
Träger
Berechtigung und Voraussetzungen der vorgesehenen Personen prüfen.
Unterlagen
Erforderliche Angaben für den bestätigten Lehrgang bereithalten.
Die Unternehmens- und Teilnehmerangaben bereitstellen
Das beschriebene DGUV-Anmeldeverfahren nennt Name, Vorname und Geburtsdatum der teilnehmenden Person sowie den zuständigen Unfallversicherungsträger und die Mitgliedsnummer des Unternehmens. Auch die benötigte Lehrgangsart wird angegeben. Klären Sie mit Ihrem Träger und der Schule, welche Angaben für Ihre Anmeldung erforderlich sind. Die betriebliche Zuständigkeit kann diese Informationen vor dem Kurs zusammenführen und sie dem bestätigten Lehrgang zuordnen.
Die weitere Fortbildung in die Übersicht aufnehmen
Für betriebliche Ersthelfer ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Verwenden Sie die tatsächlich absolvierten Schulungen, um den nächsten Bedarf zu planen. Ein geeigneter Lehrgang lässt sich frühzeitig anfragen und mit der Arbeit abstimmen. Die Zuständigkeit für die Übersicht hilft dabei, diese weitere Teilnahme organisatorisch vorzubereiten.
Die Durchführung im Unternehmen organisieren
| Aufgabe | Vorbereitung |
|---|---|
| Veranstaltung | Bestätigten Ort und Unterrichtszeiten weitergeben |
| Kontakt | Offene organisatorische Fragen gebündelt abstimmen |
| Nachweise | Die absolvierten Schulungen im Betrieb erfassen |
Einen eigenen Inhouse-Lehrgang abstimmen
Für die Durchführung werden Informationen aus Betrieb und Schule verbunden.
01Teilnehmende
Vorhandene Qualifikation und passenden Lehrgang je Person klären.
02Räume
Die benötigten Bedingungen für praktische Übungen besprechen.
03Zeit
Den vollständigen bestätigten Ablauf für die Gruppe freihalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Oschersleben (Bode)
Wie viel Zeit benötigen die regulären betrieblichen Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Der Betrieb plant die Teilnahme anhand der bestätigten Anfangs- und Endzeiten der Veranstaltung. Gegebenenfalls erforderliche Wege werden ebenfalls in der Vorbereitung berücksichtigt.
Kann die Qualifikation allein online erworben werden?
Die DGUV verlangt Präsenzunterricht für die betriebliche Ausbildung und Fortbildung. Dabei soll praktische Handlungskompetenz vermittelt werden. Eine reine Online-Wissensvermittlung erfüllt diese Anforderung nicht. Planen Sie für die vorgesehene Person deshalb einen geeigneten Lehrgang mit persönlicher Teilnahme am vereinbarten Unterrichtsort.
Welche Voraussetzungen gelten für die Teilnahmebescheinigung?
Die DGUV-Vorgaben sehen regelmäßige Teilnahme vor; außerdem muss die Lehrkraft sich von den erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugt haben. Die Beschäftigten beteiligen sich daher am Unterricht und an den praktischen Aufgaben. Die Ausbildungsstelle erläutert bei Rückfragen die Bedingungen des Abschlusses.
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