Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weinstadt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 71384 Weinstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rems-Murr e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Waiblingen
Adresse: Henri-Dunant-Straße 1, 71334 Waiblingen
7,1 km vom Suchpunkt
WSD Fire & Rescue GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Winterbach
Adresse: Talstr. 16 -18, 73650 Winterbach
7,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe - Trainingcenter Esslingen — Erste-Hilfe Kurs in Esslingen
Adresse: Seracher Str. 1, 73732 Esslingen
8,3 km vom Suchpunkt
Dominik Köpple - Notfalltraining — Erste-Hilfe Kurs in Stuttgart
Adresse: Markgräflerstraße 18A, 70329 Stuttgart
11,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Esslingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Esslingen
Adresse: Teckstr. 52, 73734 Esslingen
11,2 km vom Suchpunkt
DLRG LV Württemberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Stuttgart
Adresse: Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart
Betriebliche Ersthelfer Weinstadt: die Kursform aus dem Bedarf ableiten
Unternehmen in Weinstadt können geeignete Ersthelferlehrgänge für einzelne Beschäftigte oder eine eigene Inhouse-Gruppe organisieren. Entscheidend sind der benötigte Qualifikationsschritt und eine vollständig mögliche Teilnahme. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle stimmt mit Ihnen Kursart und praktische Durchführungsbedingungen ab; das Gebührenverfahren wird vor der Beauftragung geklärt.
Eine passende Lehrgangsform für Ihr Unternehmen finden
Wie viele Beschäftigte sollen gemeinsam lernen?
Für wenige Personen können offene Lehrgänge passen. Wenn Ihr Unternehmen in Weinstadt eine eigene Gruppe zusammenstellen möchte, fragen Sie nach einem Inhouse-Kurs. Der Anbieter benötigt Informationen über Teilnehmerzahl und Räume, bevor er Unterricht und praktische Übungen bestätigt.
Prüfen Sie vorher die vorhandenen Bescheinigungen. Damit lässt sich Ausbildung von Fortbildung unterscheiden. Die Verantwortlichen wählen die Personen aus und sorgen für die vollständige Teilnahme ohne Arbeitsunterbrechungen. Vor dem Kurs ist die Gebührenregelung mit Ihrem Unfallversicherungsträger zu besprechen. Seine Voraussetzungen und das vorgesehene Verfahren bestimmen, welche Teilnahmen übernommen werden und welche Angaben die ermächtigte Schule für direkte Abrechnung braucht.
Die Gebührenklärung vor der Beauftragung abschließen
Für reguläre Gebühren richtet sich eine mögliche Übernahme nach den Bedingungen der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Klären Sie deren Verfahren und die benötigten Angaben mit der ermächtigten Ausbildungsstelle. Zusätzlich gewünschte Leistungen sollten im Auftrag erkennbar bleiben, damit Sie deren Kosten neben dem regulären Lehrgang gesondert beurteilen können.
Träger fragen
Erforderliche Angaben und Bedingungen feststellen.
Angebot lesen
Regulären Lehrgang von weiteren Leistungen unterscheiden.
Für einen Gruppenort innerhalb Weinstadts klare Angaben verwenden
Soll der Unterricht beispielsweise in Endersbach statt in Beutelsbach stattfinden, muss die tatsächliche Anschrift für alle feststehen. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle den Raumvorschlag und die geplante Gruppe. Nach der Abstimmung erhält die Einladung den bestätigten Zugang und die Zeiten. Die beteiligten Arbeitsbereiche sorgen für Vertretungen während der Veranstaltung. So bleibt der gemeinsame Kurstag auch dann durchführbar, wenn Personen aus verschiedenen Orten oder Betriebsbereichen zusammenkommen.
Eine eigene Gruppe ist eine Möglichkeit, kein Ausgangszwang
Prüfen Sie, welche Personen denselben passenden Lehrgang benötigen und gleichzeitig freigestellt werden können. Wenn dies zusammenkommt, lässt sich Inhouse-Unterricht anfragen. Besteht dagegen einzelner Bedarf oder finden sich keine gemeinsamen Tage, sind passende öffentliche Veranstaltungen eine weitere Lösung. Eine betriebliche Übersicht kann verschiedene Kursbesuche zusammenführen. Darin werden künftige Termine vom tatsächlich erreichten Qualifikationsstand unterschieden, damit eine bloße Reservierung nicht als abgeschlossene Schulung gilt.
Die fachliche Ausbildung mit der örtlichen Organisation verbinden
Nach der erforderlichen Qualifizierung benennt der Unternehmer die betrieblichen Ersthelfenden. Vermitteln Sie außerdem die internen Hilfewege und Zuständigkeiten. Der Nachweis des Lehrgangs und diese Information am eigenen Standort erfüllen verschiedene, ergänzende Aufgaben.
Drei Ergebnisse vor der Durchführung
| Bereich | Ergebnis |
|---|---|
| Qualifizierung | Geeigneter Lehrgang für die vorgesehenen Personen |
| Organisation | Bestätigter Raum und freie Lernzeit |
| Gebühren | Trägervoraussetzungen und Angebotsumfang geklärt |
Was in die Anfrage gehört
Diese Angaben ermöglichen eine konkrete Abstimmung.
- Qualifikationsstand
Anerkannte vorhandene Nachweise berücksichtigen.
- Gruppe und Termin
Personenzahl und gemeinsame Verfügbarkeit nennen.
- Unterrichtsraum
Geeignete praktische Bedingungen beschreiben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Weinstadt
Wie unterscheiden sich Ausbildung und Fortbildung für unsere Planung?
Die Kurswahl ergibt sich aus den anerkannten vorhandenen Qualifikationen und dem benötigten nächsten Schritt. Regulär umfassen beide jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die gleiche Dauer macht sie jedoch nicht beliebig austauschbar; klären Sie die Zuordnung, bevor eine Gruppe endgültig angemeldet wird.
Wann wird der weitere Fortbildungsbedarf berücksichtigt?
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Verwenden Sie den dokumentierten Abschluss zur weiteren Planung und halten Sie fehlende Teilnahmen sichtbar. Auch wenn andere Personen gemeinsam geschult wurden, bleibt ein nicht besuchter Lehrgang als eigener Bedarf offen.
Kann ein Besprechungsraum ohne weitere Abstimmung als Kursraum gelten?
Beschreiben Sie die tatsächliche Fläche und Einrichtung gegenüber der Ausbildungsstelle. Die praktischen Unterrichtsbedingungen werden für die geplante Gruppe abgestimmt. Erst danach organisieren Sie die vereinbarte Vorbereitung und den Zugang; die bloße Verfügbarkeit des Raums bestätigt seine Eignung noch nicht.