Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Menden (Sauerland)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58706 Menden (Sauerland) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,3 km vom Suchpunkt
Neuendorf - Erste Hilfe und mehr — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: In den Hülsen 17, 58640 Iserlohn
6,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule NRW GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hemer
Adresse: Hauptstraße 242, 58675 Hemer
6,6 km vom Suchpunkt
Vita Plus Point — Erste-Hilfe Kurs in Hemer
Adresse: Hauptstr. 154, 58675 Hemer
7,2 km vom Suchpunkt
Fit4Aid — Erste-Hilfe Kurs in Fröndenberg
Adresse: Hinter den Kämpen 1, 58730 Fröndenberg
9,0 km vom Suchpunkt
Rettungsschule First Aid - Jörg Schindel — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Leckingser Straße 164, 58640 Iserlohn
9,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Märkischer Kreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Karnacksweg 35 a, 58636 Iserlohn
Betriebliche Ersthelfer Menden: den tatsächlichen Bedarf schulen
Für Mendener Beschäftigte wird zuerst die passende Ausbildung oder Fortbildung bestimmt. Vorhandene Nachweise helfen bei dieser Auswahl. Anschließend planen Sie geeignete Einzelplätze oder eine Inhouse-Gruppe mit vollständiger Lernzeit, vorbereitetem Raum und dem möglichen Gebührenverfahren Ihres Unfallversicherungsträgers.
Für den Betrieb eine passende Lerngruppe zusammenstellen
Die Aufgabe und die Personen zusammen betrachten
Erste Hilfe im Betrieb braucht Beschäftigte, deren Schulung zum vorgesehenen Einsatz passt. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und halten Sie fest, wer eine Ausbildung beziehungsweise Fortbildung benötigt. Danach können Sie der Schule eine konkrete Teilnehmergruppe nennen und mögliche Tage vorschlagen.
Bei einem Inhouse-Kurs in Menden kommen Angaben zum Unterrichtsraum hinzu. Lassen Sie bestätigen, dass praktische Übungen unter diesen Bedingungen durchführbar sind. Für wenige Personen kann ein offener Lehrgang einfacher zu organisieren sein. Zur Vorbereitung gehört die Kostenregelung mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Ob die Gebühren übernommen und direkt abgerechnet werden können, hängt von dessen Voraussetzungen ab; die nötigen Unterlagen sollten vor dem Kurstag geklärt sein.
Für Übungen den ganzen Rahmen bereitstellen
Beschreiben Sie bei Inhouse den nutzbaren Raum und die geplante Personenzahl. Vereinbaren Sie mit der Ausbildungsstelle die Bedingungen für praktische Arbeit. Intern braucht die Gruppe den gesamten Zeitraum frei von anderen Aufgaben. Eine Schulung im eigenen Betrieb benötigt Aufmerksamkeit für Erklärungen und Übungen, auch wenn das normale Tagesgeschäft räumlich nah bleibt.
Den Trägerweg vorbereiten
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bestimmen die Voraussetzungen für berechtigte Teilnahmen. Verlangte Angaben und etwaige Freigaben sollten rechtzeitig vorliegen. Für den passenden regulären Umfang ist eine direkte Abrechnung mit der Ausbildungsstelle vorgesehen.
Vorgaben lesen
Zuständigkeit und Verfahren feststellen.
Auftrag prüfen
Regulären Umfang und Extras unterscheiden.
Arbeitsfragen mitbringen
Beschäftigte können Fragen aus ihrem Arbeitsumfeld sammeln. Zusätzliche gewünschte Trainingsschwerpunkte werden gesondert beschrieben, damit reguläre Qualifizierung und weitere Leistungen im Auftrag nachvollziehbar bleiben.
Vor dem Kurs konkret werden
Drei Aufgaben unterstützen die Durchführung.
- Qualifikation
Geeigneten nächsten Lehrgang zuordnen.
- Information
Ort und Zeiten an die Gruppe weitergeben.
- Organisation
Raum und Vertretungen vorbereiten.
Die Personen nicht nur nach einem freien Tag zusammenstellen
Sehen Sie vor der Gruppenanfrage die bisherigen Bescheinigungen an. Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten, dienen aber unterschiedlichen Schritten im Qualifikationsweg. Für qualifizierte betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Der individuelle Stand entscheidet daher mit, welcher angebotene Kurs jetzt geeignet ist und wie die Gruppe gebildet wird.
Aufgabe und Grundlage
Kurswahl
Grundlage
Vorhandene Nachweise
Durchführung
Grundlage
Gruppe, Raum und Zeit
Kostenplanung
Grundlage
Trägervorgaben und Angebot
Fragen zu betrieblichen Kursen in Menden (Sauerland)
Wie viel Zeit wird freigehalten?
Planen Sie nach dem vollständigen bestätigten Kurszeitraum. Die neun Einheiten zu 45 Minuten beschreiben den Unterricht; die Pausen des Ablaufs kommen hinzu und gehören ebenso in die betriebliche Zeitplanung.
Was ist bei der Ausbildungsstelle zu prüfen?
Für die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung sind ermächtigte Stellen vorgesehen. Die Wahl richtet sich nach diesem Qualifikationszweck; eine interne Besprechung ähnlicher Inhalte erbringt nicht allein dadurch denselben Nachweis.
Sind Zusatzleistungen automatisch umfasst?
Reguläre übernommene Gebühren und weitere beauftragte Leistungen können auseinanderfallen. Prüfen Sie deshalb den konkreten Umfang des Angebots anhand der Trägervorgaben, statt aus einem gemeinsamen Termin eine vollständige Kostenübernahme abzuleiten.
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