Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Stühlingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79780 Stühlingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,9 km vom Suchpunkt
Notfallakademie Schelble — Erste-Hilfe Kurs in Stühlingen
Adresse: Lembacher Str. 3, 79780 Stühlingen
9,4 km vom Suchpunkt
MSB GmbH für Arbeits- und Verkehrsmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Klettgau
Adresse: Untere Breite 3, 79771 Klettgau
13,3 km vom Suchpunkt
Sozialstation Klettgau-Rheintal gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Klettgau
Adresse: Hardweg 6, 79771 Klettgau
18,7 km vom Suchpunkt
Pool 33Event-Center für Wasser & Freizeitsport — Erste-Hilfe Kurs in Löffingen
Adresse: Taborstr. 33, 79843 Löffingen
22,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Waldshut e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Waldshut-Tiengen
Adresse: Fuller Str. 2, 79761 Waldshut-Tiengen
23,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Donaueschingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Donaueschingen
Adresse: Dürrheimer Str. 2b, 78166 Donaueschingen
Ersthelferkurse Stühlingen: praktische Ausbildung und reguläre Lehrgangsleistungen
Eine Schulung für betriebliche Ersthelfer aus Stühlingen soll zu den vorgesehenen Personen passen und praktische Fähigkeiten vermitteln. Dazu gehören die geeigneten Lehrgangsleistungen. Wenn ein Unternehmen einen Inhouse-Termin anfragt, bleiben diese regulären Anforderungen bestehen. Zusätzliche Wünsche werden gegenüber dem Standard-Lehrgang als solche benannt.
Stühlingen: Der Besprechungsraum ist noch kein bestätigter Kursraum
Ein freier Raum im Betrieb sollte erst nach Rücksprache als Lehrgangsort festgelegt werden. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle, wie er genutzt werden kann und wie viele Beschäftigte teilnehmen sollen. Praktische Aufgaben benötigen andere Bedingungen als eine kurze Besprechung.
Vereinbaren Sie die Durchführung für den tatsächlichen Standort in Stühlingen. Ändern sich Raum oder Gruppengröße, informieren Sie den Anbieter vorab. Die Schulungsart wird unabhängig davon nach dem betrieblichen Bedarf bestimmt. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Kurse passen, wenn eine gemeinsame Veranstaltung räumlich oder zeitlich nicht zustande kommt.
Die Tätigkeit im Unterricht ist eine eigene Lernaufgabe
Ein Handgriff kann beim Zuhören nachvollziehbar erscheinen und beim eigenen Versuch weitere Fragen auslösen. Die reguläre Ausbildung bietet gerade für die praktische Beschäftigung einen Rahmen. Teilnehmende sollen ihr Handeln erproben können, statt ausschließlich Informationen entgegenzunehmen. Diese Lernaufgabe besteht ebenso bei einer Veranstaltung im eigenen Unternehmen. Ein Inhouse-Ort macht aus dem Lehrgang keine beiläufige Besprechung bereits bekannter Begriffe und ersetzt nicht die aktive Teilnahme an den Aufgaben.
Ein passender Lehrgang für die betreffende Person
Vorhandene Qualifikationen können die Auswahl beeinflussen. Die Schulungsart richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf, nicht allein nach einer freien Uhrzeit.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Lehrgangsgebühren zuordnen
Über die Voraussetzungen der Gebührenübernahme informiert der zuständige Unfallversicherungsträger.
Verfahren
Die notwendigen Angaben für die vorgesehenen Personen klären.
Zusätzliche Vereinbarung
Abweichende Wünsche und tatsächliche Zusatzleistungen eigens prüfen.
Regulären Unterricht und Zusatzwunsch unterscheiden
Die Anfrage kann den tatsächlich gewünschten Lehrgang beschreiben.
01Lernarbeit
Erklärungen auf eigene praktische Aufgaben beziehen.
02Unterrichtsmittel
Den regulären Lehrgangsleistungen zuordnen.
03Zusatzwunsch
Ausdrücklich über den Standard hinausgehenden Bedarf benennen.
Notwendige Unterrichtsmittel gehören zum beschriebenen Standard
Die DGUV zählt die Bereitstellung notwendiger Demonstrations- und Unterrichtsmittel zu den Leistungen des Standard-Lehrgangs. Dazu kommen geeignete Medien und Teilnehmerunterlagen. Bei einer Anfrage kann das Unternehmen daher zwischen regulärer Ausstattung und einem ausdrücklich zusätzlichen Materialwunsch unterscheiden. Ein solcher Unterschied ist für den Auftragsumfang wichtig. Nicht jede Abbildung eines Übungsgegenstands begründet bereits eine gesonderte Bestellung durch den Betrieb oder einen zusätzlichen Auftrag.
Leistung und Gegenstand
Praktische Ausbildung
Gegenstand
Entwicklung eigener Fähigkeiten
Teilnehmerunterlagen
Gegenstand
Begleitende Lehrgangsunterlagen
Zusätzlich vereinbarter Wunsch
Gegenstand
Erweiterung des Auftragsumfangs
Fragen zu betrieblichen Kursen in Stühlingen
Was ist der reguläre zeitliche Umfang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen sind zusätzlich vorgesehen. Auch ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Lehrgang folgt für die Gruppe diesem regulären Rahmen.
Wie oft werden betriebliche Ersthelfer fortgebildet?
In der Regel ist eine Fortbildung alle zwei Jahre vorgesehen. Berücksichtigen Sie die persönliche Aus- und Fortbildung bei der Planung. Die neue Übernahme einer Aufgabe allein bedeutet dabei nicht automatisch, dass nochmals eine Grundausbildung erforderlich ist.
Wer trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten?
Die nach Trägervorgaben übernahmefähigen Kursgebühren sind von den übrigen Kosten zu unterscheiden. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten der Beschäftigten trägt nach den DGUV-Hinweisen das Unternehmen. Diese Positionen gehören daher in die eigene Planung.