Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bochum
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 44787 Bochum sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
IFB-Institut für Betriebshelferausbildung — Erste-Hilfe Kurs in Bochum
Adresse: Margaretenstr. 1, 44791 Bochum
3,0 km vom Suchpunkt
ASB-OV Bochum e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bochum
Adresse: Wohlfahrtstraße 124, 44799 Bochum
3,1 km vom Suchpunkt
Ersthelfer Manufaktur Groth und Laube GbR — Erste-Hilfe Kurs in Bochum
Adresse: Hiltroper Str. 195, 44807 Bochum
3,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bochum e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bochum
Adresse: An der Holtbrügge 2 -8, 44795 Bochum
3,5 km vom Suchpunkt
Löwenstark FirstAid — Erste-Hilfe Kurs in Bochum
Adresse: Wegmannstr. 3, 44795 Bochum
3,5 km vom Suchpunkt
USB Bochum GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bochum
Adresse: Hanielstr. 1, 44801 Bochum
Bochum · Nordrhein-Westfalen
Mit der eigenen Bochumer Belegschaft Erste Hilfe praktisch lernen
Ein vereinbarter Inhouse-Kurs kann Beschäftigte eines Bochumer Betriebs zum gemeinsamen Lernen zusammenbringen. Die geeignete Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach deren tatsächlicher Vorbildung. Planen Sie den vollständigen Unterricht, passende Räume und die anschließende interne Organisation der Ersthelfer-Aufgabe zusammen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 44787
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
In Bochum den betrieblichen Nachweis von anderen Lernzwecken trennen
Eine Person kann zugleich beschäftigt sein und einen Nachweis für ein Studium oder eine weitere Ausbildung brauchen. Im Bochumer Betrieb sollte deshalb klar sein, welcher Auftrag an die Erste-Hilfe-Schule geht. Die betriebliche Ersthelfer-Qualifikation darf nicht stillschweigend mit einem anderen Nachweiswunsch gleichgesetzt werden.
Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die tatsächlichen Zwecke und lassen Sie klären, welcher Unterricht dafür geeignet ist. Erst danach wird ein öffentlicher Lehrgang oder individuell vereinbarter Inhouse-Termin gebucht. Eine gemeinsame Person auf mehreren internen Listen bedeutet noch keinen identischen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf.
Eine Rückmeldung gehört zur gemeinsamen Lernaufgabe
Wenn eine Übung besprochen wird, kann die Gruppe den eigenen Versuch noch einmal nachvollziehen. Hören Sie auf die konkrete Erklärung, statt aus einem einzelnen Fehler eine persönliche Bewertung zu machen. Der Unterricht ist dazu da, die behandelten Grundlagen gemeinsam zu erarbeiten und wieder zu üben.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Nach der Schulung müssen die internen Informationswege verständlich sein
Wer qualifiziert und als Ersthelfer benannt ist, sollte im Betrieb auch entsprechend auffindbar sein. Stimmen Sie die betriebliche Information mit den tatsächlich vorgesehenen Personen ab. Mitarbeitende brauchen eine nachvollziehbare Orientierung, an wen sie sich intern wenden können.
Halten Sie Änderungen aktuell, etwa wenn sich ein Einsatzbereich oder ein Standort verändert. Der Kurs vermittelt die Qualifikation; die laufende betriebliche Zuordnung wird anschließend im Unternehmen gepflegt. Das ist auch bei einer kleinen Gruppe wichtig und hängt nicht davon ab, ob der Unterricht im Betrieb oder an einem öffentlichen Kursort stattgefunden hat.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die tatsächlichen betrieblichen Teilnahmen abrechnen lassen
Für berechtigte Lehrgangsgebühren kann die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse eine Übernahme nach ihrem Verfahren vorsehen. Klären Sie die erforderlichen Schritte vor der Buchung. Weitere vereinbarte Kosten eines Inhouse-Auftrags sollten im Angebot nachvollziehbar genannt und einem Zahlungsweg zugeordnet sein.
Zuständigkeit und Verfahren prüfen
Träger, vorgesehene Personen und tatsächlichen Lehrgang für die Gebührenklärung zusammenführen.
Unterlagen zum Auftrag bereitstellen
Verlangte Nachweise rechtzeitig organisieren und den bestätigten Kostenumfang intern freigeben.
Betriebliche Aufgaben rund um die Schulung
| Aufgabe | Vorbereitung | Weiterführung |
|---|---|---|
| Qualifikation | Geeignete Aus- oder Fortbildung auswählen | Absolvierte Teilnahme festhalten |
| Gemeinsamer Unterricht | Durchführung und Lernbedingungen vereinbaren | Rückfragen im Kurs bearbeiten |
| Interne Ersthelferrolle | Zuständige Personen benennen | Erreichbarkeit und Übersicht aktuell halten |
Was die eigene Gruppe für den Kurstag braucht
Die Vorbereitung verbindet den fachlichen Auftrag mit verlässlichen Lernbedingungen.
- Den passenden Lehrgang
Vorbildung und vorhandene Kursdaten der vorgesehenen Beschäftigten vor der Anmeldung mit der Ausbildungsstelle abgleichen.
- Ungeteilte Unterrichtszeit
Die Personen für den gesamten Lehrgang freistellen und notwendige Vertretungen anderweitig organisieren.
- Geeignete räumliche Bedingungen
Den tatsächlichen Raum mit der Schule abstimmen. Praktische Übungen benötigen neben Sitzgelegenheiten nutzbare Fläche.
Ein gemeinsames Beispiel macht die Zusammenarbeit greifbar
Im betrieblichen Kurs lernen die Teilnehmenden Grundlagen und bearbeiten angeleitete Aufgaben. Eine gemeinsame praktische Situation kann zeigen, wie verständlich sie miteinander sprechen und eine übernommene Aufgabe ausführen. Die Lehrkraft erklärt und begleitet den Lernversuch; die Beschäftigten müssen vorher kein eigenes medizinisches Szenario entwerfen.
Für einen Inhouse-Auftrag können Sie Tätigkeiten und organisatorische Fragen aus dem wirklichen Betrieb benennen. Ob der Standort in Gerthe oder Querenburg liegt: Entscheidend ist, was die teilnehmende Gruppe tatsächlich tut und welcher vollständige Lehrgang dafür beauftragt wurde. Diese Angaben geben der Lehrkraft einen konkreten Bezug für die Abstimmung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bochum
Bietet jede Schule automatisch Unterricht in unserem Betrieb an?
Nein, Inhouse ist eine konkret zu vereinbarende Durchführung. Beschreiben Sie Gruppe, Standort und möglichen Raum und lassen Sie das Angebot bestätigen. Falls eine eigene Veranstaltung nicht passt, können geeignete öffentliche Teilnahmen für die betreffenden Beschäftigten geprüft werden.
Wie wird die Auffrischung für betriebliche Ersthelfende geplant?
In der Regel ist eine Fortbildung in Zeitabständen von zwei Jahren vorgesehen. Halten Sie die bisherigen Teilnahmedaten fest und klären Sie rechtzeitig den geeigneten nächsten Lehrgang. Die Planung richtet sich nach den tatsächlichen Personen und ihrer vorhandenen Qualifikation.
Was geben wir bei einer Schulung für eine Betreuungseinrichtung an?
Nennen Sie die tatsächliche Tätigkeit und die dafür verlangte berufliche Qualifikation. Ein privater Familienkurs ist nicht automatisch der passende Lehrgang für Beschäftigte. Stimmen Sie Unterrichtsauftrag und mögliches Trägerverfahren für die konkrete Einrichtung vorab ab.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Grumme
- Gleisdreieck
- Altenbochum
- Südinnenstadt
- Kruppwerke
- Hamme
- Hordel
- Hofstede
- Riemke
- Günnigfeld
- Wattenscheid-Mitte
- Leithe
- Westenfeld
- Höntrop
- Eppendorf
- Bergen/Hiltrop
- Gerthe
- Harpen/Rosenberg
- Kornharpen/Voede-Abzweig
- Laer
- Werne
- Langendreer
- Langendreer-Alter Bahnhof
- Wiemelhausen/Brenschede
- Stiepel
- Querenburg
- Weitmar-Mitte
- Weitmar-Mark
- Linden
- Dahlhausen