Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ravensburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 88212 Ravensburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oberschwaben/Bodensee — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Pfannenstiel 31, 88214 Ravensburg
1,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ravensburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Ulmer Straße 95, 88212 Ravensburg
2,3 km vom Suchpunkt
Gesundheit + Mobilität Eisele — Erste-Hilfe Kurs in Weingarten
Adresse: Ravensburger Str. 39, 88250 Weingarten
4,2 km vom Suchpunkt
Ravensburg Erste-Hilfe Ausbildung - REA — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Damaschkeweg 1, 88213 Ravensburg
8,1 km vom Suchpunkt
Liebenau Gebäude und Anlagenservice gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Meckenbeuren
Adresse: Siggenweilerstr. 11, 88074 Meckenbeuren
15,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bodenseekreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Friedrichshafen
Adresse: Rotkreuzstraße 2, 88046 Friedrichshafen
Betriebliche Ersthelfer Ravensburg: passende Lehrgänge umsetzbar organisieren
Für Ravensburger Beschäftigte bestimmen vorhandene Nachweise und aktueller Bedarf den geeigneten Kurs. Planen Sie darauf aufbauend Ausbildung oder Fortbildung mit vollständiger freier Lernzeit. Ein geeigneter offener Lehrgang und eine eigene Inhouse-Gruppe sind mögliche Wege; die konkreten Durchführungsbedingungen gehören zum Vergleich.
Betriebliche Schulung mit genügend Zeit zur Vorbereitung
Wenn eine Ersthelferfortbildung ansteht oder neue Beschäftigte ausgebildet werden sollen, hilft eine frühzeitige Übersicht. Sammeln Sie in Ihrem Ravensburger Betrieb den jeweiligen Bedarf und schlagen Sie Tage vor, an denen die Gruppe tatsächlich teilnehmen kann. Dazu gehört auch, die Vertretung im Arbeitsablauf zu organisieren.
Gemeinsam im eigenen Betrieb lernen
Für eine Inhouse-Anfrage braucht der Anbieter Angaben zum Raum und zur Teilnehmerzahl. Lassen Sie bestätigen, dass die praktischen Übungen dort durchgeführt werden können. Bei wenigen Personen sind offene Lehrgänge eine mögliche Organisationsform. Besprechen Sie die Kostenregelung vorab mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Gebühren werden nur unter dessen Voraussetzungen übernommen; auch eine direkte Abrechnung erfordert das vorgesehene Verfahren und die nötigen Angaben.
Was die Planung ermöglichen soll
Eine abgestimmte Vorbereitung kommt der Gruppe zugute.
01Verstehen
Informationen und Unterrichtssprache passen zu den Personen.
02Üben
Raum und Zeit stehen für praktische Mitarbeit bereit.
03Fortführen
Absolvierte Teilnahmen bleiben nachvollziehbar dokumentiert.
Einen zusätzlichen Schwerpunkt genau benennen
Wenn neben dem regulären Kurs ein weiteres Training gewünscht wird, beschreiben Sie dessen Ziel bei der Anfrage. Das hält fachlichen Auftrag und Kostenumfang klar, statt aus einer Themenähnlichkeit auf dieselbe Qualifizierung zu schließen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Von der Frage zum Plan
Wer braucht welchen Kurs?
Prüfpunkt
Vorhandene Qualifikation
Wie wird gelernt?
Prüfpunkt
Termin und Übungsbedingungen
Was wird abgerechnet?
Prüfpunkt
Trägerverfahren und Leistungsumfang
Eine eigene Veranstaltung braucht Raum und freie Zeit
Bei einer Inhouse-Anfrage geben Sie nutzbare Räume, Personenzahl und mögliche Zeitfenster an. Die Bedingungen für praktische Übungen werden mit der Ausbildungsstelle besprochen. Sorgen Sie im Betrieb dann für den vereinbarten Zustand und organisieren Sie Vertretungen. Die Teilnehmenden sollen während des vollständigen Unterrichts mitarbeiten können, statt regelmäßig wegen anderer Aufgaben den Raum verlassen zu müssen.
Nachweise vor der Auswahl eines gemeinsamen Formats lesen
Eine geplante Gruppe kann unterschiedliche Qualifikationsstände mitbringen. Sehen Sie daher die bisherigen Lehrgänge an und legen Sie den nächsten Schritt für die Personen fest. Reguläre Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten, sind aber verschiedene Angebote im Qualifikationsweg. Für betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen, sodass der individuelle Nachweisstand auch die spätere Planung unterstützt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Voraussetzungen vor der Beauftragung kennen
Nutzen Sie die Verfahrenshinweise des zuständigen Trägers und beschaffen Sie erforderliche Unterlagen. Für den berechtigten regulären Umfang kann die Ausbildungsstelle direkt abrechnen.
Berechtigung prüfen
Voraussetzungen der vorgesehenen Personen feststellen.
Kosten zuordnen
Übernommenen Umfang und Zusatzpositionen erkennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ravensburg
Warum wird nach ganzen Kurszeiten freigestellt?
Die neun Einheiten zu 45 Minuten beschreiben die Unterrichtssumme. Pausen gehören zusätzlich zum Ablauf. Verwenden Sie den vollständigen angebotenen Zeitraum für die Arbeitsorganisation, damit die vorgesehenen Personen nicht nur für die rechnerische Lernzeit verfügbar sind.
Wann kann ein einzelner offener Platz sinnvoll sein?
Bei individuellem Bedarf kann ein geeigneter Lehrgang leichter passen als eine eigene Gruppe. Ordnen Sie die Kursart den vorhandenen Nachweisen zu und lesen Sie den tatsächlichen Termin. Auch dabei ist vollständige Teilnahme betrieblich zu ermöglichen.
Was bedeutet ein Inhouse-Ort für die Gebührenübernahme?
Der Ort allein begründet keine Übernahme. Maßgeblich sind die berechtigten Teilnahmen nach den Vorgaben von Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Weitere beauftragte Leistungen können außerhalb der regulären Gebühren liegen und müssen im Angebot eigenständig betrachtet werden.