Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Roßwein
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04741 Roßwein sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Döbeln-Hainichen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hainichen
Adresse: Feldstraße 6, 09661 Hainichen
19,9 km vom Suchpunkt
Notfalltraining Kurenz — Erste-Hilfe Kurs in Freiberg
Adresse: Lindenweg 1, 09599 Freiberg
20,2 km vom Suchpunkt
DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz — Erste-Hilfe Kurs in Freiberg
Adresse: Annaberger Straße 5, 09599 Freiberg
21,4 km vom Suchpunkt
ChrisGoKaMed — Erste-Hilfe Kurs in Hirschstein OT Mehltheuer
Adresse: Dorfstr. 12A, 01594 Hirschstein OT Mehltheuer
23,0 km vom Suchpunkt
Wolfgang Heil — Erste-Hilfe Kurs in Meißen
Adresse: Leipziger Straße 8, 01662 Meißen
23,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Meißen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Meißen
Adresse: Bergstraße 8, 01662 Meißen
Roßwein · Sachsen
Betriebliche Ersthelfer Roßwein: Die Gruppe mit dem geeigneten Unterricht verbinden
Eine Gruppenanfrage für Roßweiner Beschäftigte benennt den passenden Ausbildungsbedarf und den gewünschten Unterrichtsrahmen. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden berücksichtigt. Ein Inhouse-Kurs und eine eventuell benötigte besondere Unterrichtssprache brauchen eine ausdrückliche Vereinbarung; aus einer Teilnehmerliste allein folgt weder die Kursart noch ein bestätigtes tatsächliches Angebot der Ausbildungsstelle.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 04741
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Roßwein: Die Teilnehmerliste mit der benötigten Kursart verbinden
Erfassen Sie im Unternehmen nicht nur Namen und Wunschtermine. Halten Sie fest, wer eine Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer und wer eine Fortbildung braucht. Damit kann die Anfrage gezielt an eine passende Ausbildungsstelle gehen.
Die Gruppe braucht einen geeigneten Raum
Für Inhouse-Unterricht in Roßwein werden Raum und Teilnehmerzahl vorab mit dem Anbieter besprochen. Eine Durchführung muss ausdrücklich bestätigt werden. Für einzelne Beschäftigte kommen auch öffentliche Kursplätze in Betracht.
Berechtigte betriebliche Gebühren lassen sich nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abrechnen. Lassen Sie sich vorher die notwendigen Nachweise nennen und klären Sie, ob für weitere Leistungen zusätzliche Kosten anfallen.
Für reguläre Lehrgänge gelten gemeinsame Gruppenbedingungen
Die DGUV nennt höchstens zwanzig Teilnehmende als regulären Rahmen. Qualifizierte Lehrkräfte, geeignete Unterrichtsmedien und Anschauungs- beziehungsweise Übungsmittel gehören zur Standardschulung. Die Teilnehmenden sollen praktisch mitarbeiten können. Diese Bedingungen beschreiben den regulären Lehrgang auch bei einer vereinbarten Durchführung im Unternehmen. Eine konkrete Gruppenzusage wird mit der Ausbildungsstelle abgestimmt; aus dem Stadtnamen ergibt sich keine Veranstaltungszusage.
Neue Ersthelferaufgabe und vorhandene Qualifikation einordnen
Nicht jede neu übernommene betriebliche Funktion verlangt automatisch eine erneute Grundausbildung. Anerkannte einschlägige Ausbildungen werden bei der Bedarfsermittlung einbezogen. Danach können Roßweiner Unternehmen passende öffentliche Lehrgänge prüfen oder eine geeignete gemeinsame Inhouse-Veranstaltung ausdrücklich vereinbaren.
Drei Angaben zum Schulungsauftrag
| Angabe | Bezug |
|---|---|
| Kursart | Die benötigte Qualifizierung |
| Gruppengröße | Die tatsächlich vorgesehene Veranstaltung |
| Unterrichtssprache | Die vereinbarte Vermittlung |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Kosten nach dem tatsächlich vereinbarten Umfang klären
Berechtigte Standardgebühren werden nach dem Verfahren der zuständigen BG oder Unfallkasse behandelt. Weitere ausdrücklich bestellte Leistungen können eine eigene Vergütung haben. Eigene Aufwendungen des Arbeitgebers sind gesondert zu berücksichtigen und gehören zur vollständigen Vorbereitung des Auftrags.
Träger
Das geltende Gebührenverfahren erfragen.
Vereinbarung
Gewünschte zusätzliche Leistungen erkennen.
Fremdsprachige Lehrgänge haben bestimmte Voraussetzungen
Nach den DGUV-Hinweisen benötigen sie einen entsprechend genehmigten Leitfaden und eine einheitliche Unterrichtssprache. Die Teilnahmebescheinigung wird auf Deutsch ausgestellt. Durch eine besondere Durchführung können gegebenenfalls weitere Aufwendungen entstehen. Der Rahmen beschreibt Bedingungen einer solchen Schulung, ohne ein verfügbares Sprachangebot in Roßwein zu behaupten. Für den tatsächlichen Auftrag werden Sprache, geeignete Kursart und Leistungsumfang ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
Die Anfrage auf die tatsächliche Gruppe beziehen
Den vorgesehenen Unterricht konkret beschreiben.
- Qualifikation
Den passenden persönlichen Bedarf benennen.
- Gruppe
Die regulären Ausbildungsbedingungen berücksichtigen.
- Sprache
Die tatsächlich benötigte Durchführung klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Roßwein
Wie lange dauern die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Die ausdrücklich vereinbarte Durchführung im Unternehmen verkürzt den regulären zeitlichen Ausbildungsrahmen nicht; die persönliche Kurswahl richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf.
Welcher Fortbildungsrhythmus gilt im Normalfall?
Für betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind dabei zu berücksichtigen. Die betriebliche Regel bedeutet keine pauschale Zweijahresfrist für private Nachweise einer geeigneten Fahrerlaubnis-Schulung.
Wie kann eine frühere Führerschein-Schulung betrieblich verwendet werden?
Die DGUV nennt dafür einen entsprechenden Kurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der höchstens zwei Jahre zurückliegt. Beide Voraussetzungen gehören zusammen. Sie betreffen die betriebliche Verwendung und bilden keine allgemeine private Ablaufregel für den Fahrerlaubnisnachweis.