Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neumark
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99439 Neumark sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,0 km vom Suchpunkt
ASB-KV Sömmerda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 99610 Sömmerda
12,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weimar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Weimar
Adresse: Rollplatz 10, 99423 Weimar
12,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sömmerda/Artern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Rohrborner Weg 13, 99610 Sömmerda
14,9 km vom Suchpunkt
BA Pflege GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Erfurt
Adresse: Lappenhügel 10, 99098 Erfurt
16,9 km vom Suchpunkt
LIH Lehrinstitut Huber — Erste-Hilfe Kurs in Weimar-Legefeld
Adresse: Am Herrenweg 26, 99428 Weimar-Legefeld
17,6 km vom Suchpunkt
Lifeline - Erste Hilfe und Gesundheitsschulungen — Erste-Hilfe Kurs in Apolda
Adresse: Mittelgasse 99, 99510 Apolda
Ersthelfer-Schulungen für Neumarker Unternehmen organisieren
Ein betrieblicher Kursauftrag beginnt bei der benötigten Qualifikation der Personen. Prüfen Sie vorhandene anerkannte Nachweise und besprechen Sie passende Ausbildung oder Fortbildung. Für Neumarker Beschäftigte können geeignete öffentliche Plätze oder ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang infrage kommen; die weitere Organisation folgt der bestätigten Durchführung.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Neumark
Ein Neumarker Arbeitgeber muss einen angefragten Schulungstermin verschieben. Wenden Sie sich früh direkt an die Schule und fragen Sie nach den für diese Buchung geltenden Bedingungen. Ein neuer Wunschtermin sollte intern erst nach einer Bestätigung als sicher weitergegeben werden.
Klären Sie zugleich, ob Teilnehmerliste, Ausbildungsbedarf oder bei Inhouse-Unterricht auch Raum und Standort unverändert bleiben. Die Schule kann dann eine konkrete neue Durchführung anbieten. Offene Plätze für einzelne Personen werden separat bestätigt. Halten Sie die vereinbarte Änderung zusammen mit den Buchungsangaben fest und informieren Sie die Beschäftigten auf demselben bestätigten Stand.
Für jede Teilnahme den Stand erkennen
Bedarf geklärt
Was er bedeutet
Geeignete Kursart anhand vorhandener Qualifikation zugeordnet
Teilnahme bestätigt
Was er bedeutet
Platz mit konkreten Veranstaltungsdaten vereinbart
Lehrgang absolviert
Was er bedeutet
Tatsächlichen Abschluss für die weitere Planung festgehalten
Qualifikation und örtliche Aufgabe zusammenbringen
Der Unternehmer benennt die vorgesehenen Ersthelfenden. Informieren Sie die Belegschaft darüber, wie diese Personen erreichbar sind und welche Hilfewege am Arbeitsort gelten. Die Schulung vermittelt fachliche Grundlagen; die konkreten Zuständigkeiten werden anschließend im Unternehmen verständlich gemacht.
Die Suche mit dem betrieblichen Qualifikationsziel beginnen
Ein freier Platz und ein passender Lehrgang sind zwei verschiedene Fragen. Nennen Sie bereits bei der Anfrage, dass die Schulung für betriebliche Ersthelfende gebraucht wird. Vorhandene anerkannte Qualifikationen gehören in die Einordnung einbezogen, auch wenn jemand diese Aufgabe neu übernimmt. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann den geeigneten Lehrgang besprechen. Erst danach wird entschieden, welche konkrete Veranstaltung zu der Person und ihrer verfügbaren Zeit passt. Ein allgemeiner Erste-Hilfe-Kurstitel beantwortet den Auftrag nicht vollständig.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme vor der Anmeldung prüfen
Für berechtigte betriebliche Teilnahmen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Lehrgangsgebühren direkt abrechnen. Maßgeblich sind die Bedingungen und das Verfahren Ihrer BG oder Unfallkasse. Bereiten Sie die verlangten Arbeitgeberangaben vor und lesen Sie daneben den Umfang zusätzlich gewünschter Leistungen mit ihren gesonderten Kosten.
Träger einbeziehen
Teilnahmeberechtigung und benötigte Angaben klären.
Bestellung prüfen
Regulären Lehrgang und ausdrücklich gewünschte Ergänzungen zuordnen.
Die Betreuung nach dem gemeinsamen Kurs weiterführen
Ein Gruppentag ist ein gemeinsamer Termin; die Qualifikation bleibt bei jeder einzelnen Person nachvollziehbar. Halten Sie tatsächliche Abschlüsse fest und berücksichtigen Sie sie bei weiteren Anfragen. Wenn Beschäftigte später hinzukommen oder einen Termin nicht besuchen konnten, muss nicht auf eine Wiederholung derselben Gruppenzusammensetzung gewartet werden. Prüfen Sie dafür geeignete öffentliche Plätze oder eine andere passende Veranstaltung. Die regelmäßige Fortbildung wird in der Regel im Abstand von zwei Jahren organisiert.
Für einen Inhouse-Wunsch konkret werden
Die Schule benötigt Angaben zum tatsächlichen Lernort.
- Betriebsanschrift
Den geplanten Unterrichtsstandort in Neumark eindeutig nennen.
- Raum und Gruppe
Einrichtung und Personenzahl für die Prüfung der Durchführung beschreiben.
- Lernzeit
Den vollständigen Termin von laufenden Arbeitsaufgaben freihalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neumark
Sind Ausbildung und Fortbildung gleich lang?
Beide umfassen regulär neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten. Die gleiche Dauer bedeutet jedoch nicht dieselben Teilnahmevoraussetzungen. Wählen Sie den Lehrgang nach der anerkannten Vorqualifikation und planen Sie für den vollständigen Aufenthalt zusätzlich die Pausen ein.
Kann die reguläre betriebliche Schulung vollständig online stattfinden?
Nein. Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung nach DGUV Vorschrift 1 werden als Präsenzveranstaltungen durchgeführt. Praktische Aufgaben gehören zum Unterricht. Planen Sie deshalb einen tatsächlichen Lernort und ermöglichen Sie den Beschäftigten die persönliche Teilnahme am gesamten bestätigten Lehrgang.
Wie werden zusätzliche Übungswünsche vereinbart?
Beschreiben Sie das zusätzliche Lernziel gegenüber der Ausbildungsstelle und prüfen Sie deren konkretes Angebot. Weitergehende Leistungen werden ausdrücklich bestellt und mit eigenen Kostenbedingungen vereinbart. Ein Inhouse-Termin schließt solche zusätzlichen Trainings nicht allein durch seine Bezeichnung ein.