Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Märkisch Buchholz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15748 Märkisch Buchholz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
15,8 km vom Suchpunkt
Herzschlag e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Storkow
Adresse: Zum Kutzingsee 1, 15859 Storkow
20,5 km vom Suchpunkt
ASB-KV Lübben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lübben
Adresse: Gartengasse 14, 15907 Lübben
21,6 km vom Suchpunkt
Dein-Erste-Hilfe-Kurs — Erste-Hilfe Kurs in Königs Wusterhausen
Adresse: Alte Försterei 29, 15711 Königs Wusterhausen
22,3 km vom Suchpunkt
Gesellschaft für stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen des ASB Königs Wusterhausen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Königs Wusterhausen
Adresse: Erich-Weinert-Str. 45, 15711 Königs Wusterhausen
25,9 km vom Suchpunkt
Im Notfall Klicks — Erste-Hilfe Kurs in Zossen
Adresse: Hermann-Bohnstedt-Str. 2, 15806 Zossen
27,2 km vom Suchpunkt
Medical Team Zühlke — Erste-Hilfe Kurs in Wildau
Adresse: Fontaneallee 78, 15745 Wildau
Märkisch Buchholz · Brandenburg
Betriebliche Ersthelfer Märkisch Buchholz: Lernbedarf und Durchführung abstimmen
Unternehmen aus Märkisch Buchholz wählen einen Lehrgang nach dem tatsächlichen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf. Besprechen Sie anerkannte Vorqualifikationen und weitere fachliche Fragen mit der Ausbildungsstelle. Für eine mögliche Inhouse-Gruppe werden die Bedingungen am eigenen Standort geprüft; geeignete öffentliche Teilnahmen können denselben geklärten Kursbedarf abdecken.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 15748
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Märkisch Buchholz
Ein Unternehmen aus Märkisch Buchholz möchte die Kursabstimmung intern ordnen. Benennen Sie eine Person, die Angaben zur Gruppe sammelt, Rückfragen beantwortet und bestätigte Änderungen weitergibt. So kann die Schule auf einen einheitlichen Stand der Planung reagieren.
Bei Inhouse-Unterricht werden Raum und Zugang über denselben Kontakt abgestimmt. Die Beschäftigten erhalten nach der Bestätigung konkrete Daten zu Beginn und tatsächlicher Anschrift. Ausbildung oder Fortbildung werden nach dem Bedarf der vorgesehenen Personen angefragt. Arbeitgeberunterlagen und direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren werden mit der ermächtigten Ausbildungsstelle geklärt, ebenso zusätzlich angebotene Leistungen.
Die reguläre Qualifizierung von einer zusätzlichen Bestellung trennen
Ein spezieller weiterer Übungswunsch macht den Standardlehrgang nicht automatisch zu einem anderen Angebot. Prüfen Sie zuerst, welcher reguläre Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf besteht. Für darüber hinaus gewünschte Leistungen besprechen Sie den tatsächlichen Umfang ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle. Die Bedingungen einer Kostenübernahme durch BG oder Unfallkasse gelten nicht pauschal für jede Erweiterung. Klären Sie daher vor dem Auftrag, welche Leistung zusätzlich bestellt wird und wie deren Vergütung vereinbart ist.
Den nächsten Lehrgang anhand des persönlichen Standes planen
| Stand | Klärung |
|---|---|
| Anerkannte Qualifikation vorhanden | Geeigneten Anschluss mit der Ausbildungsstelle besprechen |
| Bedarf noch offen | Voraussetzungen vor einer verbindlichen Kurszuordnung prüfen |
| Reguläre Fortbildung | In der Regel alle zwei Jahre rechtzeitig einplanen |
Einen öffentlichen Lehrgang für einzelne Beschäftigte prüfen
Eine eigene Inhouse-Gruppe ist nicht die einzige Möglichkeit, den betrieblichen Schulungsbedarf abzudecken. Wenn nur einzelne Personen einen passenden Lehrgang benötigen, fragen Sie nach öffentlichen Plätzen für ihren Ausbildungs- oder Fortbildungsstand. Lesen Sie, wie die Anmeldung im Betriebsauftrag erfolgt und welche Angaben dafür verlangt werden. Die gewählte Veranstaltung muss vollständig in die Arbeitsplanung passen. Eine allgemeine öffentliche Kursliste ist dabei noch keine Bestätigung für die vorgesehene Person; klären Sie deren konkrete Teilnahme mit der Schule.
Die betriebliche Rolle nach dem Abschluss zuordnen
Der Unternehmer benennt die Ersthelfenden. Machen Sie die vorgesehenen Personen und ihre Erreichbarkeit im Arbeitsumfeld bekannt. Eine absolvierte Schulung zeigt fachliche Qualifizierung; die verständliche Bekanntgabe der örtlichen Aufgabe wird zusätzlich im Betrieb organisiert und bei Änderungen angepasst.
Die reguläre Lehrgangsgebühr nach dem Trägerverfahren klären
Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse nennt die Voraussetzungen für die Gebührenübernahme bei den geplanten Personen. Bereiten Sie die verlangten Unternehmensangaben mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vor. Bei berechtigter Teilnahme ist die direkte Abrechnung regulärer Gebühren möglich. Darüber hinaus bestellte Leistungen werden mit ihrer gesonderten Bezahlung im tatsächlichen Auftrag vereinbart.
Voraussetzungen prüfen
Teilnahmeberechtigung und verlangte Angaben feststellen.
Auftrag abgleichen
Regulären Lehrgang und zusätzliche Wünsche mit ihren Kosten zuordnen.
Den Inhouse-Rahmen für praktisches Lernen vorbereiten
Die gemeinsame Planung bezieht sich auf eine konkrete Veranstaltung.
01Raum
Eignung und Nutzung für Unterricht und praktische Aufgaben abstimmen.
02Teilnehmende
Die Personenzahl zusammen mit dem fachlichen Bedarf nennen.
03Zeit
Den vollständigen bestätigten Zeitraum von anderen Arbeitsaufgaben freihalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Märkisch Buchholz
Welche Unterrichtsdauer ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Die Pausen kommen zur reinen Unterrichtszeit hinzu. Klären Sie den ganzen Tagesablauf mit der Schule, damit die Arbeitsfreigabe eine vollständige persönliche Teilnahme ermöglicht.
Braucht jemand bei einer neuen Benennung immer Grundausbildung?
Eine neue betriebliche Aufgabe allein entscheidet das nicht. Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind zu berücksichtigen. Prüfen Sie den tatsächlichen Ausbildungsstand und lassen Sie offene Voraussetzungen mit der Ausbildungsstelle oder dem zuständigen Unfallversicherungsträger klären, bevor Sie eine Kursart verbindlich auswählen.
Ist die reguläre betriebliche Schulung als reiner Onlinekurs möglich?
Nein. Reguläre Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung nach DGUV Vorschrift 1 finden als Präsenzveranstaltungen statt. Die praktischen Aufgaben sind Bestandteil des Lernens. Für die vorgesehenen Personen wird deshalb ein tatsächlicher Unterrichtsbesuch mit vollständiger Teilnahme organisiert.
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