Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Werben (Elbe)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39615 Werben (Elbe) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelferkurse für Werbener Betriebe: öffentlich oder als Inhouse-Gruppe

Für betriebliche Ersthelfende in Werben (Elbe) kommen geeignete öffentliche Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Schulung infrage. Zuerst wird der fachliche Bedarf geklärt. Danach prüfen Sie, welche Durchführung die vollständige Teilnahme ermöglicht, und stimmen die Gebührenübernahme nach den Bedingungen Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse ab.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Werben (Elbe)

Ein Werbener Betrieb möchte den Leistungsumfang eines Angebots verstehen. Fragen Sie bei unklaren Positionen nach, welche Durchführung damit konkret beauftragt wird. Die eigentliche Kursgebühr und zusätzlich angebotene Leistungen sollten so erläutert sein, dass eine interne Entscheidung möglich ist.

Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme erklärt die ermächtigte Ausbildungsstelle den direkten Abrechnungsweg und nötige Arbeitgeberangaben. Daraus folgt keine pauschale Zusage für jede weitere Leistung eines Angebots. Für einen Inhouse-Wunsch werden Gruppe, Raum und tatsächlicher Standort genannt. Halten Sie die beantworteten Rückfragen vor dem Auftrag zusammen mit der bestätigten Durchführung fest.

Für Ausbildung und Fortbildung genau hinschauen

PunktWas daraus folgt
Anerkannte VoraussetzungenDen geeigneten Anschluss mit der Ausbildungsstelle klären
Reguläre LehrgangsdauerJe neun Unterrichtseinheiten für Ausbildung und Fortbildung
Regelmäßige FortbildungIn der Regel im Abstand von zwei Jahren einplanen

Die Veranstaltungsform nicht vor der Kursart festlegen

Ein eigener Raum und mehrere Interessierte sind gute Angaben für eine Anfrage, bestimmen aber noch nicht den passenden Lehrgang. Erfassen Sie, wer eine Ausbildung oder Fortbildung benötigt, und berücksichtigen Sie anerkannte Vorqualifikationen. Eine neue Benennung im Betrieb verlangt nicht allein deshalb eine erneute Grundausbildung. Mit dieser fachlichen Einordnung kann die Schule geeignete Veranstaltungen besprechen. Erst dann vergleichen Sie öffentliche Teilnahmen mit einer eigenen Gruppe am Betriebsstandort, statt unterschiedliche Ausbildungsbedarfe nur wegen eines gemeinsamen Termins zusammenzufassen.

Eine mögliche Aufteilung des Lehrgangs konkret abstimmen

Ein Erste-Hilfe-Kurs kann nach den DGUV-Informationen grundsätzlich aufgeteilt werden. Die Abschnitte müssen inhaltlich zusammenpassen und in einem angemessenen zeitlichen Zusammenhang stehen. Empfohlen werden höchstens zwei Teile innerhalb von nicht mehr als vier Wochen. Besprechen Sie einen solchen Wunsch ausdrücklich mit der Schule, damit alle Abschnitte zuverlässig organisiert werden können. Für den betrieblichen Ablauf werden die vollständigen Teilnahmen eingeplant; die Abrechnung erfolgt erst nach Abschluss aller Kursteile.

Die Entscheidung für eine Durchführung vorbereiten

Vergleichen Sie den passenden Lehrgang für die vorgesehenen Personen.

  • Öffentliche Veranstaltung

    Geeignete Plätze mit den jeweiligen Teilnahmezeiten abgleichen.

  • Eigene Inhouse-Gruppe

    Raum, Betriebsanschrift und Zahl der Teilnehmenden abstimmen.

  • Weitere Planung

    Tatsächliche Abschlüsse bei späteren Kursanfragen berücksichtigen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigung und Unterlagen vor der Teilnahme klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Lassen Sie sich von Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger erklären, unter welchen Bedingungen er die regulären Lehrgangsgebühren übernimmt. Die ermächtigte Schule kann berechtigte Teilnahmen nach diesem Verfahren direkt abrechnen. Bereiten Sie die erforderlichen Unternehmensangaben vor. Weitergehende ausdrücklich bestellte Leistungen werden mit ihrer gesonderten Vergütung im Auftrag festgehalten.

  1. Teilnahmeberechtigung

    Trägervorgaben für die vorgesehenen Beschäftigten prüfen.

  2. Vorbereitung

    Verlangte Angaben und zusätzlich beauftragte Leistungen zuordnen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Werben (Elbe)

Wie lange muss die Gruppe für den Lehrgang verfügbar sein?

Regulär sind neun Unterrichtseinheiten mit einer Länge von 45 Minuten vorgesehen. Die Pausen zählen zusätzlich zum Veranstaltungstag. Verwenden Sie für die Arbeitsfreigabe die gesamten bestätigten Zeiten der Schule, damit alle den vollständigen Lehrgang besuchen können.

Kann eine Fortbildung als kurzer Teil der Ausbildung mitlaufen?

Die reguläre Fortbildung knüpft an vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen an. Sie lässt sich nicht als Bestandteil einer laufenden Grundausbildung integrieren. Stimmen Sie mit der Schule einen eigenständigen passenden Lehrgang ab, wenn für Beschäftigte Fortbildung benötigt wird.

Kann ein reiner Onlinekurs die Präsenzteilnahme ersetzen?

Die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung finden in Präsenz statt. Praktische Aufgaben sind Teil des Lehrgangs. Eine ausschließlich online durchgeführte Veranstaltung ist dafür kein Ersatz; wählen Sie mit der Ausbildungsstelle eine geeignete Möglichkeit der persönlichen Teilnahme.

Unverbindliche Anfrage · Werben (Elbe)

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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