Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Franzburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 18461 Franzburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
17,7 km vom Suchpunkt
Tactical Care c/o J. Hinkelmann — Erste-Hilfe Kurs in Stralsund
Adresse: Ahornstr. 6, 18439 Stralsund
18,8 km vom Suchpunkt
ASB-RV Nord-Ost e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Stralsund
Adresse: Wolfgang-Heinze-Str. 9, 18437 Stralsund
29,9 km vom Suchpunkt
Schubert GmbH für Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Ribnitz-Damgarten
Adresse: Am Bleicherberg 1, 18311 Ribnitz-Damgarten
31,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nordvorpommern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ribnitz-Damgarten
Adresse: Körkwitzer Weg 43, 18311 Ribnitz-Damgarten
32,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Demmin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Demmin, Hansestadt
Adresse: Rosestr. 38 a, 17109 Demmin, Hansestadt
37,6 km vom Suchpunkt
MAS - Medizinischer Ausbildungs Service — Erste-Hilfe Kurs in Greifswald
Adresse: Helsinkiring 16a, 17493 Greifswald
Franzburg · Mecklenburg-Vorpommern
Erste-Hilfe-Qualifizierung und betriebliche Information für Franzburg
Für ein Franzburger Unternehmen gehören geeignete Ersthelferschulung und Information der gesamten Belegschaft zur Vorbereitung. Die Ausbildung behandelt Grundlagen und praktische Fähigkeiten. Der Arbeitsplatz braucht zusätzlich eigene Informationen über Einrichtungen, Zuständigkeiten und Verhalten. Der passende Lehrgang richtet sich nach dem vorhandenen Qualifikationsstand der vorgesehenen Beschäftigten.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 18461
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Franzburg
Ein Franzburger Arbeitgeber möchte zusätzlich zu einer bestehenden Buchung weitere Beschäftigte anmelden. Fragen Sie die Schule nach tatsächlichen freien Plätzen, bevor die interne Teilnehmerliste erweitert wird. Die Bestätigung für eine bisherige Gruppe sagt noch nichts über zusätzliche Verfügbarkeit aus.
Nennen Sie den Ausbildungsbedarf der neuen Personen und lassen Sie deren Anmeldung gesondert bestätigen. Bei einer Inhouse-Gruppe wird geprüft, ob die Änderung zur vereinbarten Durchführung passt. Benötigte Arbeitgeberangaben können anschließend ergänzt werden. Erst dann erhalten die zusätzlichen Teilnehmenden die konkreten Daten und Hinweise, auf deren Grundlage ihre Freistellung organisiert wird.
Welche Aufgabe welchen Bezug hat
Lehrgang wählen
Bezug
Persönliche Voraussetzungen
Unterricht
Bezug
Allgemeine Qualifikation
Unterweisung
Bezug
Tatsächlicher Arbeitsplatz
Die Ausbildung als angeleitetes Lernen verstehen
Eigenschutz, Notruf und Betreuung betroffener Menschen gehören zum allgemeinen DGUV-Ausbildungsrahmen. Diese Themen zeigen verschiedene Aufgaben des Helfens. Die Beschäftigten können im geeigneten Unterricht Fragen stellen und die vorgesehenen praktischen Aufgaben bearbeiten. Eine Übersicht über Themen bestätigt noch kein bestimmtes Programm eines Anbieters. Für den Lernauftrag ist die tatsächliche geeignete Veranstaltung maßgeblich; reine Information über Erste Hilfe ersetzt nicht schon die reguläre praktische Qualifizierung.
Die Funktion im Unternehmen benennen
Die DGUV beschreibt nach erfolgreicher Teilnahme am Ersthelferlehrgang die Benennung durch den Unternehmer. Der Nachweis über eine Schulung und die betriebliche Funktion sind verschiedene Schritte. Die Beschäftigten sollten die zuständigen Personen kennen.
Der ganzen Belegschaft den Arbeitsplatzbezug vermitteln
Nach DGUV-Hinweisen werden alle Betriebsangehörigen regelmäßig, mindestens jährlich, über Erste-Hilfe-Einrichtungen und Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen unterwiesen. Wer ist zuständig, wie wird der Notruf abgesetzt und wo befindet sich Material? Diese Fragen betreffen den tatsächlichen Betrieb. Die Lehrgangsteilnahme einzelner Ersthelfer beantwortet sie nicht für alle anderen Beschäftigten. Die örtliche Information ergänzt deshalb die Qualifizierung und bleibt eine eigene betriebliche Organisationsaufgabe.
Die Gebührenbedingungen vor der Anmeldung berücksichtigen
Klären Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Unternehmensangaben für berechtigte Teilnahme nach den Vorgaben Ihres Unfallversicherungsträgers benötigt werden.
Berechtigung
Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse prüfen.
Angebot
Zusätzliche Leistungen getrennt betrachten.
Lernauftrag und Arbeitsplatz ergänzen sich
Drei Aspekte werden vor dem Einsatz berücksichtigt.
- Qualifikation
Geeignete vorhandene Nachweise einordnen.
- Schulung
Die vorgesehenen Aufgaben selbst bearbeiten.
- Belegschaft
Örtliche Informationen verständlich vermitteln.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Franzburg
Wann ist regelmäßige Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Geeignete frühere Schulungen zählen zur Auswahl. Eine neue Aufgabe allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung; für Zweifelsfälle nennt die DGUV auch Ausbildung statt Fortbildung.
Wie umfangreich ist eine reguläre Fortbildung?
Regulär sind neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten vorgesehen. Pausen kommen hinzu. Die Durchführung im Unternehmen verringert diesen Rahmen nicht; Beschäftigte brauchen den vollständigen vereinbarten Lehrgang mit Gelegenheit zur eigenen angeleiteten Arbeit an den praktischen Aufgaben.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrtkosten?
Diese eigenen Aufwendungen verbleiben nach DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Sie sind von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren zu unterscheiden. Berücksichtigen Sie sie neben dem tatsächlichen Leistungsumfang und den Bedingungen Ihres zuständigen Trägers bei der finanziellen Vorbereitung der Schulung.