Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hohenleuben
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07958 Hohenleuben sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Greiz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Greizer Str. 95, 07937 Zeulenroda-Triebes
8,8 km vom Suchpunkt
Steffen Seifert — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Buche 17, 07937 Zeulenroda-Triebes
12,2 km vom Suchpunkt
Rettungsambulanz Greiz GmbH Sommerfeld und Fritzsche — Erste-Hilfe Kurs in Greiz
Adresse: Weberstraße 23, 07973 Greiz
15,2 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Ostthüringen — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Kastanienstraße 2, 07549 Gera
15,8 km vom Suchpunkt
ASB-RV Ostthüringen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Wiesestraße 189A, 07551 Gera
19,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Gera-Stadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Ebelingstraße 15, 07545 Gera
Hohenleuben · Thüringen
Erste-Hilfe-Fortbildung für Hohenleubener Betriebe einordnen
Ein Hohenleubener Unternehmen wählt Lehrgänge nach den tatsächlichen Voraussetzungen seiner Beschäftigten. Die Fortbildung dient dem Auffrischen von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten. Ihr Rahmen enthält verpflichtende und optionale Themen. Nach erfolgreicher Schulung gehört außerdem die Benennung als Ersthelfer durch den Unternehmer zur Organisation der betrieblichen Funktion.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 07958
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Hohenleuben
Ein Hohenleubener Betrieb möchte vermeiden, dass eine Anfrage gleichzeitig über mehrere Personen läuft. Legen Sie intern fest, wer die Abstimmung mit der Schule übernimmt. Diese Person sammelt die Angaben zur Gruppe und führt bestätigte Termine sowie offene Rückfragen zusammen.
Bei einem eigenen Inhouse-Kurs werden Raum und Zugang über denselben Kontakt abgestimmt. So erhält die Ausbildungsstelle keine widersprüchlichen Angaben aus verschiedenen Abteilungen. Die Beschäftigten werden nach der Bestätigung einheitlich informiert. Ausbildung oder Fortbildung richten sich nach dem tatsächlichen Bedarf; Arbeitgeberunterlagen und Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren werden mit der ermächtigten Schule geklärt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für berechtigte Gebühren beachten
Klären Sie die benötigten Unternehmensangaben mit der Ausbildungsstelle nach den Bedingungen Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse vor der Anmeldung.
Berechtigung
Die Vorgaben des eigenen Trägers prüfen.
Umfang
Zusätzlich Vereinbartes im Angebot getrennt beurteilen.
Lernauftrag und betriebliche Funktion vorbereiten
Drei Grundlagen bleiben bei der Auswahl sichtbar.
01Vorbildung
Geeignete Qualifikationen berücksichtigen.
02Unterricht
Praktische Mitarbeit ermöglichen.
03Benennung
Die Funktion im Unternehmen klären.
Was die einzelnen Schritte bewirken
Bedarf einordnen
Aufgabe
Passenden Lehrgang auswählen
Unterricht
Aufgabe
Kenntnisse und praktische Fähigkeiten auffrischen
Benennung
Aufgabe
Ersthelferfunktion im Betrieb zuweisen
Die Funktion nach erfolgreicher Teilnahme festlegen
Die DGUV beschreibt nach dem erfolgreichen Ersthelferlehrgang die Benennung durch den Unternehmer. Eine Schulungsbescheinigung und die betriebliche Funktion erfüllen somit unterschiedliche Aufgaben. Hinzu kommt die Information der Belegschaft: Sie muss die örtlichen Erste-Hilfe-Einrichtungen und Abläufe kennen. Regelmäßige Unterweisung vermittelt diesen Arbeitsplatzbezug. Eine Schulung qualifiziert die einzelne Person, während Zuständigkeiten und örtliche Organisation im Unternehmen verständlich zugeordnet werden.
Den Fortbildungsrahmen als Orientierung nutzen
Der DGUV-Rahmen beschreibt verpflichtende und optionale Themen für die Fortbildung. Er zeigt den Lernauftrag, bestätigt jedoch noch kein bestimmtes Veranstaltungsprogramm einer Schule. Beschäftigte sollen die vorgesehenen praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten und Fragen aus ihrem Verständnis stellen können. Ein bloßer allgemeiner Vortrag oder das gemeinsame Ansehen von Informationen ersetzt deshalb nicht schon den regulären Lehrgang. Der tatsächliche passende Unterricht wird für die vorgesehenen Personen vereinbart.
Fortbildung nach dem persönlichen Bedarf wählen
In der Regel ist für betriebliche Ersthelfer alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Anerkannte Vorqualifikationen zählen zur Auswahl; eine neue Aufgabe allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung. In Zweifelsfällen nennt die DGUV auch Ausbildung statt Fortbildung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hohenleuben
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Regulär umfasst sie neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Eine Durchführung im Unternehmen reduziert diesen Rahmen nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Zeitraum, um die praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten zu können.
Ersetzt der Lehrgang die regelmäßige betriebliche Unterweisung?
Die DGUV nennt mindestens jährliche regelmäßige Unterweisung aller Betriebsangehörigen zu Erste-Hilfe-Einrichtungen und Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen. Diese örtliche Informationsaufgabe wird nicht allein durch die Qualifizierung einzelner Ersthelfer erledigt und bleibt zusätzlich zu berücksichtigen.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrtkosten?
Diese eigenen Aufwendungen verbleiben nach DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Sie werden von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren unterschieden. Berücksichtigen Sie sie neben den konkret vereinbarten Leistungen und den Trägerbedingungen in der internen Kostenplanung für die Schulung.
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