Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Magdala
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99441 Magdala sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,4 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Jena: FD Feuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Anger 28, 07743 Jena
10,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Zeitzer Str. 2, 07743 Jena
11,1 km vom Suchpunkt
EducAid e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 39, 07749 Jena
11,4 km vom Suchpunkt
LIH Lehrinstitut Huber — Erste-Hilfe Kurs in Weimar-Legefeld
Adresse: Am Herrenweg 26, 99428 Weimar-Legefeld
11,8 km vom Suchpunkt
ASB-KV Jena e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Schützenhofstraße 101, 07743 Jena
12,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weimar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Weimar
Adresse: Rollplatz 10, 99423 Weimar
Magdala · Thüringen
Ersthelferlehrgänge für Magdalaer Betriebe
Für die Ersthelferaufgabe im Magdalaer Unternehmen ist die anerkannte Vorbildung der vorgesehenen Personen wichtig. Eine neue Benennung allein verlangt keinen Ausbildungsneubeginn. Ausbildung oder Fortbildung kann offen oder als vereinbarte Inhouse-Schulung besucht werden. Die regelmäßige Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel im Abstand von zwei Jahren vorgesehen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 99441
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Magdala
Ein Magdalaer Unternehmen möchte die Teilnehmerliste einer angefragten Schulung ändern. Melden Sie den konkreten Wunsch der Schule, bevor andere Beschäftigte am Tag erscheinen. Auch deren vorhandene Nachweise und Schulungsbedarf müssen zum vereinbarten Lehrgang passen.
Fragen Sie, welche Anmeldung oder Arbeitgeberangaben aktualisiert werden sollen, und geben Sie erst die bestätigten Daten weiter. Bei einer Inhouse-Gruppe wird zugleich geprüft, ob die geänderte Zusammensetzung zur Absprache passt. Weitere offene Kursplätze werden gesondert bestätigt. So bleibt für Betrieb und Ausbildungsstelle eindeutig, wer tatsächlich für Ausbildung beziehungsweise Fortbildung vorgesehen ist.
Die praktische Schulung als Lernveranstaltung ermöglichen
Der reguläre Lehrgang verlangt eigene praktische Beteiligung in Präsenz. Digitale Informationen allein liefern nicht denselben Qualifizierungsrahmen. Bei einer Gruppe im Betrieb stimmt die Schule einen geeigneten Raum ab. Die Beschäftigten benötigen Aufmerksamkeit für Aufgaben und Rückfragen. Klären Sie intern, wie andere Arbeiten währenddessen übernommen werden. Die räumliche Nähe zum Arbeitsplatz soll die Durchführung unterstützen und darf die Teilnehmenden nicht laufend aus dem Unterricht in parallele Tätigkeiten zurückholen.
Die Anfrage an den Personen ausrichten
Diese Angaben helfen bei der fachlichen Einordnung.
- Nachweis
Welche anerkannte Qualifikation liegt vor?
- Offene Frage
Was muss die Schule noch klären?
- Durchführung
Wie kann praktisch teilgenommen werden?
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme vor einer Zusage klären
Magdalaer Betriebe stimmen mit der ermächtigten Schule die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse für berechtigte Lehrgangsgebühren ab.
Berechtigung
Vorgesehene Personen und erforderliche Angaben einordnen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen gesondert vereinbaren.
Fähigkeiten erneut aufgreifen
Die Fortbildung bietet Raum, frühere Inhalte unter Anleitung wieder praktisch zu bearbeiten und Unsicherheiten anzusprechen.
Vor der Buchung unterscheiden
| Gegenstand | Bedeutung |
|---|---|
| Kursart | Passende Qualifizierung |
| Inhouse | Vereinbarte Durchführung |
| Benennung | Betriebliche Ersthelferaufgabe |
Die vorgelegte Bescheinigung auf den Betrieb beziehen
Ein früherer Führerscheinkurs kann nach den DGUV-Voraussetzungen betrieblich berücksichtigt werden: Er muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre alt sein. Andere anerkannte Qualifikationen können ebenfalls relevant sein. Prüfen Sie deshalb die konkreten Nachweise, bevor Personen einem weiteren Lehrgang zugeordnet werden. Die Voraussetzung betrifft die betriebliche Verwendung. Sie ist keine pauschale private Ablaufregel für den geeigneten Fahrerlaubnisnachweis; beide Zwecke werden getrennt eingeordnet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Magdala
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten, also jeweils 405 Minuten Unterricht. Pausen kommen zusätzlich hinzu. Eine vereinbarte Durchführung im Unternehmen verändert diesen regulären Umfang der Schulung für die Gruppe nicht.
Welche Kosten trägt der Arbeitgeber selbst?
Nach den DGUV-Hinweisen trägt er Arbeitsentgelt und Fahrten. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Bedingungen des zuständigen Trägers. Weitere gewünschte Leistungen werden ausdrücklich vor der Beauftragung mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
Welche Bestandteile sind reguläre Leistungen?
Die DGUV nennt notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung als Standardbestandteile des Lehrgangs. Besondere weitere Wünsche benötigen eine eigene Vereinbarung. Die Firma sollte bei der Anfrage konkret benennen, welcher Umfang darüber hinaus benötigt wird.