Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Oberwiesenthal
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 09484 Oberwiesenthal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
17,5 km vom Suchpunkt
balance - Walburga Kahl — Erste-Hilfe Kurs in Jöhstadt
Adresse: Mühlenweg 12, 09477 Jöhstadt
19,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Annaberg-Buchholz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Annaberg-Buchholz
Adresse: Robert-Schumann-Str. 5, 09456 Annaberg-Buchholz
20,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Aue-Schwarzenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwarzenberg
Adresse: Am Fichtbusch 38-4 0, 08340 Schwarzenberg
27,6 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Chemnitz/Erzgebirge — Erste-Hilfe Kurs in Aue
Adresse: Kantstraße 1, 08280 Aue
28,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mittleres Erzgebirge e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Marienberg
Adresse: Katharinenstr. 24, 09496 Marienberg
35,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Stollberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Stollberg
Adresse: Chemnitzer Straße 21, 09366 Stollberg
Betriebliche Ersthelfer für Oberwiesenthal schulen
Oberwiesenthaler Betriebe wählen den Lehrgang nach den tatsächlichen Voraussetzungen der vorgesehenen Personen. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen werden einbezogen. Eine neue Aufgabe bedeutet nicht automatisch nochmals Grundausbildung. Ausbildung und Fortbildung bei ermächtigten Stellen umfassen regelmäßig jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die Zusammensetzung einer Gruppe wird anhand dieses Qualifikationsbedarfs und der konkret vereinbarten Durchführung betrachtet.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Oberwiesenthal
Wenn ein Oberwiesenthaler Unternehmen mehrere Teams schulen möchte, sollte die Anfrage ihre gemeinsame oder getrennte Verfügbarkeit erkennen lassen. Die Schule kann dann auf den tatsächlichen organisatorischen Bedarf antworten. Eine eigene Inhouse-Gruppe setzt eine andere Planung voraus als mehrere einzelne Plätze in offenen Lehrgängen.
Teilen Sie auch mit, welche Personen Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Nach der Rückmeldung entscheidet der Betrieb über die angebotene Durchführung und lässt diese bestätigen. Für den Unterricht am Standort werden Raum und Zugang abgesprochen. Fragen zu Arbeitgeberunterlagen, berechtigten betrieblichen Kursgebühren oder zusätzlichen Leistungen gehören vor der Zusage zum konkreten Angebot.
Die Voraussetzungen berechtigter Gebühren klären
Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Lehrgangsgebühren unmittelbar mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Vor der Buchung werden dessen Anforderungen an die tatsächliche Teilnahme und gegebenenfalls erforderliche vorherige Anträge geprüft.
Berechtigung
Zuständigkeit und Teilnahmevoraussetzungen feststellen.
Unterlagen
Benötigte Arbeitgeber- und Personendaten bereitstellen.
Praktische Aufgaben in Präsenz bearbeiten
Eine reine Online-Schulung ersetzt den regulären betrieblichen Lehrgang mit eigenen Übungen nicht.
Die Eignung der Personen in die Auswahl aufnehmen
Für betriebliche Ersthelfer nennt die DGUV körperliche, geistige und persönliche Eignung. Motivation spielt ebenfalls eine Rolle. Besprechen Sie die Aufgabe daher mit den vorgesehenen Personen. Auch der Unternehmer kann bei erfüllten Voraussetzungen selbst in Betracht kommen. Ein freier Kursplatz oder eine gemeinsame Verfügbarkeit mehrerer Teams entscheidet diese Auswahlfrage nicht allein. Maßgeblich sind die tatsächliche Eignung der Personen und die benötigte Qualifizierung.
Für die Anmeldung konkrete Nachweise verwenden
Der passende Lehrgang folgt den tatsächlichen Voraussetzungen.
- Vorbildung
Geeignete anerkannte Qualifikationen berücksichtigen.
- Kursart
Ausbildung oder Fortbildung auswählen.
- Verfahren
Trägeranforderungen vor der Buchung klären.
Die Standardgruppe des DGUV-Lehrgangs einordnen
Der gewöhnliche DGUV-Lehrgang ist mit höchstens zwanzig Teilnehmenden beschrieben. Eine ausdrücklich gewünschte Gruppe unter zwölf Personen kann eine Abweichung vom Standard darstellen. Entstehen dadurch tatsächliche Mehrkosten, kann eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erforderlich sein. Dies bezeichnet keine allgemeine Mindestteilnehmerzahl jeder Schule und keinen festen Preis für kleine Gruppen. Die Angaben betreffen den gewöhnlichen betrieblichen Lehrgang und dessen Standardumfang.
Die Gruppenauswahl nachvollziehbar beschreiben
| Angabe | Aussage |
|---|---|
| Personen | Eignung und vorhandene Qualifikation |
| Lehrgang | Benötigte Schulung |
| Gruppenumfang | Konkret angefragte Teilnahme |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Oberwiesenthal
Wie häufig ist Fortbildung regelmäßig vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Die Kurswahl folgt den tatsächlichen Voraussetzungen der Person. Für Zweifelsfälle lässt die DGUV ausdrücklich auch eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung zu; diese Möglichkeit ist nicht grundsätzlich ausgeschlossen.
Benötigt eine neu benannte Person stets Grundausbildung?
Nicht allein wegen der neuen Aufgabe. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen können bereits bestehen. Prüfen Sie die tatsächlichen Nachweise und stimmen Sie den erforderlichen Lehrgang darauf ab, bevor die Person bei der ermächtigten Ausbildungsstelle zur konkreten Schulung angemeldet wird.
Welche Aufwendungen trägt der Arbeitgeber?
Arbeitsentgelt und Reisekosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber. Diese Aufwendungen sind von berechtigten Lehrgangsgebühren zu unterscheiden. Eine direkte Abrechnung der Schulungsgebühr durch die Ausbildungsstelle bedeutet deshalb nicht, dass sämtliche eigenen betrieblichen Aufwendungen vom Träger übernommen werden.
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