Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lenzen (Elbe)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 19309 Lenzen (Elbe) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelfer für Lenzener Unternehmen vorbereiten

Für den betrieblichen Einsatz werden ausreichend qualifizierte Ersthelfer benötigt. In Lenzen sind deshalb zwei Fragen zu unterscheiden: Wie viele Personen müssen tatsächlich verfügbar sein, und welche Schulung benötigen die vorgesehenen Beschäftigten? Nach erfolgreicher Teilnahme gehört außerdem die Benennung im Unternehmen zur Organisation der Aufgabe.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Lenzen (Elbe)

Bei einer Schulung für einen Lenzener Betrieb kann die vorhandene Teilnehmerliste nur der Ausgangspunkt sein. Fragen Sie intern nach, welche Nachweise zu den genannten Personen gehören und welche offenen Ausbildungsfragen bestehen. Diese Angaben helfen der Schule, geeignete Lehrgänge vorzuschlagen.

Erst nach dieser Auskunft werden konkrete Plätze oder eine eigene Gruppe vereinbart. Bei einer Inhouse-Anfrage beschreibt das Unternehmen den verfügbaren Raum und den tatsächlichen Unterrichtsstandort. Die Freistellung wird auf Grundlage der bestätigten Zuordnung organisiert. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erklärt die notwendigen Arbeitgeberunterlagen und direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Zusätzliche Leistungen werden aus dem Angebot abgestimmt.

Die erforderliche Zahl an den Anwesenden ausrichten

Für gewöhnliche Betriebe nennt die DGUV bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten einen Ersthelfer. Oberhalb von zwanzig gelten für Verwaltung und Handel fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent der anwesenden Versicherten. Für besondere Einrichtungen bestehen eigene Regeln. Eine beliebige Teilnehmerzahl für einen Gruppenkurs beantwortet diese betriebliche Bedarfsfrage deshalb nicht. Prüfen Sie den einschlägigen Rahmen, bevor die Schulungsanfrage aus der vorhandenen Namensliste abgeleitet wird.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Gebührenverfahren vor der Anmeldung klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Erfragen Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Unternehmensunterlagen für berechtigte Teilnahme nach den Vorgaben Ihres Trägers benötigt werden.

  1. Berechtigung

    Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.

  2. Angebot

    Weitere Leistungen getrennt betrachten.

Qualifizierung und Benennung als unterschiedliche Schritte verstehen

Die DGUV beschreibt nach erfolgreicher Teilnahme am Ersthelferlehrgang die Benennung durch den Unternehmer. Die Bescheinigung über eine Schulung und die Funktion im Unternehmen haben damit unterschiedliche Aufgaben. Beschäftigte brauchen außerdem die Informationen, wie Erste Hilfe am eigenen Arbeitsplatz organisiert ist. Die Teilnahme wird nachvollzogen und die betriebliche Zuständigkeit verständlich bekannt gemacht. Eine bloße Reservierung kann weder den absolvierten Lehrgang noch die Einbindung in die Organisation belegen.

Die Vorbereitung auf drei Fragen beziehen

Personalbedarf, Qualifikation und Funktion werden getrennt eingeordnet.

  • Anwesenheit

    Die einschlägige betriebliche Mindestzahl prüfen.

  • Vorbildung

    Geeignete vorhandene Schulungen berücksichtigen.

  • Funktion

    Die Benennung im Unternehmen nachvollziehen.

Was welcher Schritt leistet

Bedarfsermittlung

Bedeutung
Erforderliche Verfügbarkeit einordnen

Lehrgang

Bedeutung
Qualifikation erwerben oder erhalten

Benennung

Bedeutung
Funktion im Unternehmen zuweisen

Fragen zu betrieblichen Kursen in Lenzen (Elbe)

Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?

Regulär sind neun Einheiten zu jeweils 45 Minuten vorgesehen. Pausen kommen hinzu. Inhouse verkürzt diesen Rahmen nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Veranstaltungszeitraum, um die vorgesehenen praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten zu können.

Kann ein Video allein die reguläre Schulung ersetzen?

Die reguläre betriebliche Qualifizierung enthält Präsenz und praktische Übungen. Ein Video allein genügt diesem Rahmen nicht. Es braucht einen passenden Lehrgang mit Gelegenheit zur eigenen angeleiteten Mitarbeit, in dem Verständnisfragen zu den vorgesehenen Inhalten geklärt werden können.

Kann im Zweifelsfall Ausbildung statt Fortbildung passen?

Die DGUV nennt diese Möglichkeit für Zweifelsfälle. Entscheidend sind die vorhandenen Nachweise und tatsächlichen Voraussetzungen der betreffenden Beschäftigten. Die Lehrgangsart wird deshalb nach dem persönlichen Bedarf gewählt, statt allein aus einem freien Datum oder dem Zeitumfang abgeleitet zu werden.

Unverbindliche Anfrage · Lenzen (Elbe)

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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