Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Veringenstadt

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72519 Veringenstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Erste Hilfe für Veringenstädter Beschäftigte lernen

Betriebliche Ersthelfer benötigen eine passende Qualifizierung nach ihren persönlichen Voraussetzungen. Für ein Veringenstädter Team gehören praktische Lernaufgaben und weitere Grundlagen dazu. Der Unterricht bietet Gelegenheit zu Fragen und angeleiteter Mitarbeit. Eine Inhouse-Veranstaltung braucht ebenso Aufmerksamkeit und Zeit wie ein Lehrgang außerhalb des eigenen Unternehmens.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Veringenstadt

Ein Veringenstädter Unternehmen fragt einen eigenen Schulungstag an. Beschreiben Sie der Schule den Bedarf der Gruppe und nennen Sie bereits vorhandene Nachweise. Ausbildung und Fortbildung werden nach den tatsächlichen Teilnehmenden eingeordnet.

Für einen Inhouse-Termin kommen Raum und Betriebsanschrift hinzu. Klären Sie, wer Zugang und organisatorische Rückfragen übernimmt. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die Arbeitgeberunterlagen zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten werden vor einer Zusage vereinbart. Erst die bestätigte Durchführung bildet die Grundlage für interne Freistellung und verbindliche Information an die Beschäftigten.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Verfahren für berechtigte Gebühren klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Fragen Sie die Ausbildungsstelle vor der Anmeldung, welche Angaben und Unterlagen Ihr zuständiger Träger benötigt.

  1. Berechtigung

    Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.

  2. Leistungen

    Weitere Vereinbarungen im Angebot getrennt prüfen.

Was zur jeweiligen Vorbereitung gehört

Auswahl

Grundlage
Persönliche Voraussetzungen

Lernen

Grundlage
Vollständige praktische Mitarbeit

Arbeitsplatz

Grundlage
Interne Organisation

Die Voraussetzungen für konzentrierte Mitarbeit schaffen

Eine Schulung im eigenen Gebäude findet räumlich nahe an den laufenden Aufgaben statt. Die Beschäftigten brauchen trotzdem die Gelegenheit, Erklärungen zu verfolgen und Übungen selbst zu bearbeiten. Klären Sie die Vertretung dringender Arbeit vor Beginn. Eigene Rückfragen dürfen während des Unterrichts entstehen. Die praktische Lernzeit soll tatsächlich nutzbar sein und nicht durch wiederholtes Herausnehmen aus der Gruppe verloren gehen. Ein bestätigter Raum allein schafft diese organisatorische Voraussetzung noch nicht.

Den Unterricht für Beschäftigte nutzbar machen

Die Vorbereitung betrifft Qualifikation und Lernbedingungen.

01Vorbildung

Geeignete vorhandene Nachweise berücksichtigen.

02Fragen

Unverständliche Inhalte im Lehrgang ansprechen.

03Vertretung

Zeit für die praktische Arbeit ermöglichen.

Fragen zum Helfen im Lehrgang bearbeiten

Der allgemeine DGUV-Ausbildungsrahmen enthält unterschiedliche Themen, darunter Eigenschutz, Notruf und psychische Betreuung. Beschäftigte können sich mit diesen vorgesehenen Aufgaben im passenden Lehrgang befassen. Fragen aus dem Arbeitsumfeld können einen Bezug herstellen, ohne die allgemeine Qualifizierung zu ersetzen. Eine Themenübersicht ist dabei keine Zusage für ein besonderes Angebot einer bestimmten Schule. Sie zeigt, weshalb Erste Hilfe mehr als das Kennenlernen eines einzelnen Handgriffs umfasst und die vollständige Schulung relevant bleibt.

Die betriebliche Einbindung ergänzen

Das Unternehmen vermittelt seine eigenen Zuständigkeiten und Abläufe für Erste Hilfe. Die allgemeine Qualifizierung liefert Grundlagen, beschreibt aber nicht automatisch alle örtlichen Einzelheiten eines Arbeitsplatzes.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Veringenstadt

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wann ist die regelmäßige Fortbildung vorgesehen?

Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Zweijahresabstand. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Bedarfsermittlung berücksichtigt. Eine neue Aufgabe allein verlangt keine erneute Grundausbildung; der tatsächliche persönliche Qualifikationsstand ist der Ausgangspunkt.

Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?

Sie umfasst regulär neun Einheiten von je 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Die Durchführung am Betriebsstandort verkürzt diesen Rahmen nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Zeitraum mit Gelegenheit zur eigenen angeleiteten Mitarbeit an den praktischen Aufgaben.

Ist eine Inhouse-Veranstaltung automatisch vollständig kostenfrei?

Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzliche Leistungen sind gesondert zu prüfen. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten verbleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber und gehören in dessen eigene Kostenplanung.

Unverbindliche Anfrage · Veringenstadt

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Veringenstadt · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.