Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Grebenau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 36323 Grebenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lauterbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach
Adresse: Hohe Bergstr. 2, 36341 Lauterbach
12,8 km vom Suchpunkt
SMT Academy — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach (Hessen)
Adresse: An der Münz 24, 36341 Lauterbach (Hessen)
13,3 km vom Suchpunkt
oneplus GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach
Adresse: Dirlammer Straße 11, 36341 Lauterbach
14,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Alsfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Alsfeld
Adresse: Altenburger Straße 56b, 36304 Alsfeld
21,8 km vom Suchpunkt
FAS Security (FAS Academy) GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bad Hersfeld
Adresse: Dudenstraße 9, 36251 Bad Hersfeld
22,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hersfeld-Rotenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Hersfeld
Adresse: Seilerweg 52, 36251 Bad Hersfeld
Erste-Hilfe-Lernen für Grebenauer Betriebe
Betriebliche Ersthelfer lernen mehrere Seiten des Helfens kennen. Für Beschäftigte aus Grebenau zählen praktische Inhalte und allgemeine Grundlagen zum passenden Lehrgang. Ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, ergibt sich aus ihren Voraussetzungen. Für die Buchung gehören die beschriebenen Leistungen und die finanziellen Bedingungen ebenfalls zur Vorbereitung.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Grebenau
Eine Grebenauer Firma möchte nach einer personellen Änderung wissen, ob die vorgesehene Schulung weiterhin passt. Nennen Sie der Schule die neue Zusammensetzung und vorhandene Nachweise. Die Antwort kann den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung betreffen und sollte vor einer neuen internen Einladung vorliegen.
Fragen Sie zugleich, welche Buchungsangaben geändert werden müssen. Ein bisher bestätigter Platz wird nicht stillschweigend auf eine andere Person übertragen. Für eine Inhouse-Gruppe wird die angebotene Durchführung abgeglichen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert erforderliche Arbeitgeberunterlagen zur tatsächlichen Teilnahme. Zusätzliche Leistungen und mögliche Vereinbarungen zur Änderung werden direkt mit ihr besprochen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für berechtigte Lehrgangsgebühren klären
Erfragen Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Unternehmensangaben nach den Vorgaben Ihres zuständigen Trägers erforderlich sind.
Berechtigung
Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.
Leistungsumfang
Weitere Vereinbarungen im Angebot getrennt beurteilen.
Lernauftrag und Buchung miteinander verbinden
Für eine konkrete Entscheidung werden unterschiedliche Angaben benötigt.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Qualifikationen einordnen.
- Lerninhalt
Den passenden regulären Lehrgang wählen.
- Kosten
Die beschriebenen Leistungen nachvollziehen.
Hilfeleistungen umfassen auch die Begleitung von Menschen
Der allgemeine DGUV-Ausbildungsrahmen nennt Notruf und psychische Betreuung. Die Schulung befasst sich damit auch mit Aufgaben, die über den Einsatz von Material hinausgehen. Beschäftigte können Fragen zu den vorgesehenen Inhalten stellen und sie im Lehrgang bearbeiten. Eigenschutz und Hygiene sind weitere allgemeine Themen. Diese Beschreibung erklärt den Lernrahmen; sie ist keine Zusage für ein besonderes Kursangebot einer einzelnen Schule oder eine bestimmte betriebliche Zusatzqualifikation.
Die Fortbildung persönlich planen
In der Regel ist für betriebliche Ersthelfer alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Eine neue Aufgabe allein verlangt keine erneute Grundausbildung; geeignete absolvierte Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Bedarfsermittlung berücksichtigt.
Den finanziellen Rahmen vor der Zusage verstehen
Die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren ist an die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers gebunden. Daneben zeigt das Angebot, welche weiteren Leistungen vereinbart werden. Klären Sie unverständliche Positionen mit der Ausbildungsstelle, bevor der Auftrag intern freigegeben wird. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten verbleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Diese eigenen Aufwendungen gehören zusammen mit den Gebührenbedingungen in die Planung, auch wenn der Unterricht am Betriebsstandort durchgeführt werden soll.
Worauf die Entscheidungen beruhen
Lehrgangsauswahl
Grundlage
Persönliche Qualifikation
Unterricht
Grundlage
Rahmen der passenden Schulung
Freigabe
Grundlage
Bedingungen und Leistungsbeschreibung
Fragen zu betrieblichen Kursen in Grebenau
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Regulär umfasst sie neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Die Durchführung im eigenen Betrieb reduziert diesen Rahmen nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Veranstaltungszeitraum mit Gelegenheit, die praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten.
Ist die betriebliche Auffrischung eine private Ablauffrist?
Der betriebliche Fortbildungsabstand ist vom geeigneten Nachweis beim Fahrerlaubnisantrag zu unterscheiden. Aus der regelmäßigen Zweijahresfortbildung folgt keine allgemeine Ablauffrist für die private Bescheinigung. Vorhandene Unterlagen werden nach ihrer konkreten Eignung für die vorgesehene Verwendung beurteilt.
Was kommt im eigenen Unternehmen zur allgemeinen Qualifizierung hinzu?
Die Beschäftigten brauchen Informationen über die internen Zuständigkeiten und Abläufe der Ersten Hilfe. Das Unternehmen erklärt diese Organisation am Arbeitsplatz. Dadurch werden die allgemeinen Ausbildungsinhalte mit dem tatsächlichen Einsatz verbunden; eine Schulung beschreibt nicht automatisch jede örtliche Einzelheit.