Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gefell
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07926 Gefell sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hof — Erste-Hilfe Kurs in Hof
Adresse: Ernst-Reuter-Str. 66 b, 95030 Hof
15,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saale-Orla e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schleiz
Adresse: Oschitzer Straße 1, 07907 Schleiz
20,8 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oelsnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Oelsnitz
Adresse: Melanchthonstraße 26, 08606 Oelsnitz
22,6 km vom Suchpunkt
DRK-Zentrum Plauen/Vogtland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Plauen
Adresse: Kurze Straße 18-2 0, 08529 Plauen
24,5 km vom Suchpunkt
Steffen Seifert — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Buche 17, 07937 Zeulenroda-Triebes
Ersthelfer für Gefeller Unternehmen schulen
Eine Gefeller Firma klärt passende Ausbildung oder Fortbildung anhand vorhandener anerkannter Qualifikationen. Die neue interne Ersthelferrolle allein erfordert keine Grundausbildung von vorn. Die regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Ein Inhouse-Wunsch betrifft die vereinbarte Durchführung der regulären praktischen Präsenzschulung für die tatsächliche Gruppe.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Gefell
Ein Gefeller Betrieb muss die Zusammensetzung einer bereits angefragten Schulungsgruppe ändern. Melden Sie die Änderung direkt der Schule, bevor andere Personen am vereinbarten Tag erscheinen. Deren vorhandene Nachweise und Ausbildungsbedarf müssen zum vorgesehenen Lehrgang passen.
Fragen Sie, welche Anmeldung oder Arbeitgeberangaben aktualisiert werden sollen, und geben Sie erst die bestätigten Daten intern weiter. Bei einem Inhouse-Termin wird zugleich geprüft, ob die geänderte Gruppe zur bisherigen Absprache passt. Weitere offene Lehrgangsplätze werden gesondert bestätigt. Dadurch ist für beide Seiten klar, welche Beschäftigten tatsächlich für Ausbildung beziehungsweise Fortbildung angemeldet sind.
Allgemeine Lernziele mit eigenen Fragen verbinden
Eigenschutz, Notruf und Verbandmittel sind Themen des allgemeinen Ausbildungsrahmens. Auch die Betreuung betroffener Personen gehört dazu. Beschäftigte können Fragen aus dem Arbeitsumfeld einbringen und Zusammenhänge im Unterricht praktisch aufgreifen. Ein kurzer Vortrag zu einer Einzelfrage ist keine vollständige reguläre Qualifizierung. Besondere zusätzliche Wünsche sollte die Gefeller Firma deshalb eigens mit der Schule besprechen, statt sie aus allgemeinen Themenangaben als garantierte Leistung jedes Lehrgangs abzuleiten.
Die mögliche Gebührenübernahme vorab klären
Berechtigte Lehrgangsgebühren folgen den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse; andere betriebliche Ausgaben sind davon zu unterscheiden.
Angaben
Erforderliches Verfahren mit der Schule abstimmen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren.
Den Bedarf der tatsächlichen Gruppe beschreiben
Die Angaben sollen zu den vorgesehenen Personen passen.
01Nachweise
Anerkannte Vorbildung berücksichtigen.
02Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung zuordnen.
03Durchführung
Lernort und Teilnahme abstimmen.
Aufgaben vorbereiten
| Bereich | Klärung |
|---|---|
| Qualifizierung | Passender Kursbedarf |
| Organisation | Offen oder Inhouse |
| Betrieb | Ersthelfereinsatz und Zuständigkeiten |
Einen früheren Führerscheinkurs für den Betrieb prüfen
Für die betriebliche Verwendung nennt die DGUV einen Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist. Betrachten Sie die konkrete vorhandene Bescheinigung vor einer weiteren Anmeldung. Weitere anerkannte Qualifikationen können ebenfalls einbezogen werden. Die Voraussetzungen betreffen die betriebliche Verwendung und sind keine allgemeine private Ablaufregel des Fahrerlaubnisnachweises. Der tatsächliche Ausgangsstand der Person bestimmt die fachliche Einordnung der weiteren Kurswahl.
Praktische Lernzeit ermöglichen
Die Gruppe benötigt einen geeigneten Raum und Freistellung von anderen Arbeitsaufgaben während der Schulung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gefell
Wie umfangreich ist der reguläre Lehrgang?
Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Hinzu kommen Pausen. Eine vereinbarte Inhouse-Durchführung verändert diesen Unterrichtsumfang nicht; die Gruppe braucht eine vollständige geeignete Schulung mit praktischer Teilnahme.
Welche Leistungen sind im Standard enthalten?
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung zählen nach den DGUV-Hinweisen zu den regulären Bestandteilen. Weitere besondere Wünsche werden ausdrücklich vereinbart. Ein Angebot sollte erkennen lassen, welcher zusätzliche Umfang von der Firma tatsächlich angefragt wird.
Kann ausschließlich online qualifiziert werden?
Die reguläre betriebliche Ersthelferschulung verlangt praktische Ausbildung in Präsenz. Ein rein digitales Informationsangebot ersetzt diese Qualifizierung nicht. Die Teilnehmenden sollen Aufgaben unter Anleitung selbst bearbeiten können und die vorgesehenen Fähigkeiten im Unterricht praktisch aufgreifen.