Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wustrow (Wendland)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 29462 Wustrow (Wendland) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Salzwedel e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel
Adresse: Ackerstraße 24, 29410 Salzwedel
8,5 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Christian Engwer — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel, Hansestadt
Adresse: Schmiedestr. 10, 29410 Salzwedel, Hansestadt
13,0 km vom Suchpunkt
SEH Torsten Stolpe — Erste-Hilfe Kurs in Clenze
Adresse: Bösen 24, 29459 Clenze
18,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lüchow-Dannenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dannenberg
Adresse: Am Reiterstadion 1a, 29451 Dannenberg
28,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Altmark GbR — Erste-Hilfe Kurs in Jübar / OT Lüdelsen
Adresse: Fabrikweg 54A, 38489 Jübar / OT Lüdelsen
35,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Altmark West e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Klötze
Adresse: Bahnhofstraße 59, 38486 Klötze
Betriebliche Ersthelfer für Wustrow im Wendland schulen
Eine betriebliche Ersthelferschulung behandelt verschiedene Aufgaben des Helfens. Für Beschäftigte aus Wustrow im Wendland gehören praktische Inhalte und weitere Grundlagen zusammen. Die passende Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach vorhandenen Qualifikationen. Vor einer Inhouse-Zusage sollte außerdem erkennbar sein, welche Leistungen vereinbart und welche Kostenbedingungen geklärt sind.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Wustrow (Wendland)
Ein Wustrower Unternehmen bereitet einen Unterrichtstag am eigenen Standort vor. Stimmen Sie mit der Schule den Raum und den Bedarf der tatsächlichen Gruppe ab. Eine benannte Ansprechperson übernimmt Zugang und organisatorische Rückfragen vor Ort.
Bevor der Auftrag bestätigt wird, erläutert die ermächtigte Ausbildungsstelle die betriebliche Anmeldung und Unterlagen für eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Weitere Leistungen und gesonderte Kosten gehören zur Angebotsklärung. Nach der Zusage werden konkrete Anschrift, Beginn und vereinbarte Hinweise an die Beschäftigten weitergegeben. Einzelne offene Kursplätze können unabhängig davon angefragt werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Angaben für das Trägerverfahren klären
Fragen Sie mit der Ausbildungsstelle vor der Anmeldung nach den nötigen Unternehmensunterlagen für berechtigte Teilnehmende.
Berechtigung
Die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse beachten.
Angebot
Gesonderte Vereinbarungen getrennt betrachten.
Die betriebliche Auffrischung persönlich einordnen
Für Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen zählen zur Bedarfsermittlung; eine neue Aufgabe allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Was für die jeweilige Entscheidung zählt
Lehrgangsauswahl
Grundlage
Persönliche Voraussetzungen
Lerninhalte
Grundlage
Rahmen der passenden Qualifizierung
Finanzielle Freigabe
Grundlage
Trägerbedingungen und Leistungsbeschreibung
Den Auftrag mit seiner finanziellen Freigabe zusammenbringen
Eine mögliche Gebührenübernahme beantwortet noch nicht jede Kostenfrage einer Veranstaltung. Für berechtigte Teilnehmende gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Das Angebot zeigt zusätzlich, welche Leistungen über die regulären Lehrgangsgebühren hinaus vereinbart werden. Prüfen Sie diese Positionen vor dem Auftrag. Auch die eigenen Aufwendungen müssen berücksichtigt werden: Nach den DGUV-Hinweisen verbleiben Fahrtkosten und Arbeitsentgelt beim Arbeitgeber. So wird der konkrete Umfang der Buchung zur Grundlage der internen Entscheidung.
Die Schulung und ihre Bedingungen kennen
Persönliche Voraussetzungen, Lernen und Kosten gehören in die Vorbereitung.
- Qualifikation
Geeignete vorhandene Nachweise berücksichtigen.
- Lernzeit
An den vorgesehenen Aufgaben selbst mitarbeiten.
- Auftrag
Die beschriebenen Leistungen vor der Zusage prüfen.
Die Begleitung betroffener Menschen als Lernaufgabe verstehen
Die Ausbildung umfasst mehr als das Kennenlernen einzelner Materialien. Der allgemeine DGUV-Ausbildungsrahmen nennt auch Notruf und psychische Betreuung. Die Beschäftigten können sich im Lehrgang mit diesen vorgesehenen Themen befassen und Fragen stellen, die beim Lernen entstehen. Dabei geht es um die allgemeine Qualifizierung. Arbeitsbezogene Beispiele können helfen, die Aufgabe einzuordnen; besondere Unterrichtsangebote einer bestimmten Schule lassen sich aus der Themenliste jedoch nicht ableiten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wustrow (Wendland)
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Regulär umfasst sie neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Die Durchführung im Unternehmen verkürzt diese Vorgabe nicht; die Beschäftigten benötigen den vollständigen vereinbarten Zeitraum mit Gelegenheit, die vorgesehenen Aufgaben selbst praktisch zu bearbeiten.
Gilt die betriebliche Auffrischung als private Ablauffrist?
Die regelmäßige Fortbildung im Betrieb ist vom geeigneten Nachweis für den Fahrerlaubnisantrag zu unterscheiden. Aus ihrem Zweijahresabstand folgt keine allgemeine Ablauffrist für die private Bescheinigung. Deren Eignung ist anhand der konkreten Unterlage und der vorgesehenen Verwendung zu beurteilen.
Was wird am eigenen Arbeitsplatz ergänzend erklärt?
Die Beschäftigten benötigen die betrieblichen Zuständigkeiten und Abläufe für Erste Hilfe. Das Unternehmen vermittelt diesen örtlichen Rahmen zusätzlich zur allgemeinen Qualifizierung. Die Ausbildung wird dadurch in die eigene Organisation eingebunden; sie beschreibt nicht automatisch alle Standorte und internen Einzelheiten.
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