Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Alsleben (Saale)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06425 Alsleben (Saale) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Müller — Erste-Hilfe Kurs in Gerbstedt
Adresse: Lutherstr. 1, 06347 Gerbstedt
10,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bernburg im Salzlandkreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg (Saale)
Adresse: Semmelweisstr. 27 /28, 06406 Bernburg (Saale)
11,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Mansfeld-Südharz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hettstedt
Adresse: Carl-Christian-Agthe-Str. 25, 06333 Hettstedt
11,9 km vom Suchpunkt
Global-Medical-Service Ihr Partner für medizinische Dienstleistungen — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg
Adresse: Kanzlerstraße 7, 06406 Bernburg
12,0 km vom Suchpunkt
BZ Weber GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hettstedt
Adresse: Hohe Str. 38 a, 06333 Hettstedt
12,1 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Bernburg/Saale e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bernburg
Adresse: Am Provianthaus 4, 06406 Bernburg
Ersthelfer für Alslebener Unternehmen schulen
Für die Firma aus Alsleben richtet sich passende Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen anerkannten Qualifikationen. Eine neue interne Ersthelferrolle allein verlangt keine neue Grundausbildung. Offene Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Durchführung müssen die reguläre praktische Präsenzqualifizierung der vorgesehenen Beschäftigten ermöglichen; die konkrete Organisation wird mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Alsleben (Saale)
Eine Alslebener Firma möchte einen Schulungsauftrag intern freigeben. Prüfen Sie zuerst, ob das Angebot die richtige Gruppe und den benötigten Ausbildungsstand beschreibt. Für Inhouse-Unterricht müssen Betriebsstandort und Raumangaben mit der Anfrage übereinstimmen.
Offene Fragen werden vor einer Zusage mit der ermächtigten Schule geklärt. Dazu gehören die Arbeitgeberunterlagen für die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren sowie zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten. Nach der Terminbestätigung lässt sich die Freistellung verbindlich organisieren. Die Gruppe erhält die genaue Unterrichtsanschrift und den vereinbarten Beginn.
Die Lernzeit freihalten
Auch im Betrieb braucht die Gruppe einen geeigneten Raum und Gelegenheit zum Üben ohne parallele Arbeitsaufträge.
Vorhandene Führerscheinschulungen betrieblich einordnen
Für die betriebliche Verwendung nennt die DGUV einen Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist. Sehen Sie die konkrete vorhandene Bescheinigung deshalb vor einer weiteren Anmeldung an. Andere anerkannte Qualifikationen können ebenfalls berücksichtigt werden. Die betrieblichen Voraussetzungen sind keine allgemeine private Ablaufregel für den Fahrerlaubnisnachweis. Der tatsächliche Ausgangsstand der Person ist für die passende Kurswahl maßgeblich, nicht allein die neue Benennung im Unternehmen.
Aufgaben vor der Anmeldung unterscheiden
Qualifizierung
Klärung
Passender Lehrgang
Durchführung
Klärung
Offen oder Inhouse
Betrieb
Klärung
Ersthelfereinsatz und Zuständigkeiten
Die mögliche Gebührenübernahme vorab klären
Berechtigte Lehrgangsgebühren folgen den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse; andere betriebliche Aufwendungen sind davon zu unterscheiden.
Angaben
Erforderliches Verfahren mit der Schule abstimmen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren.
Die Anfrage fachlich vorbereiten
Die Angaben sollen zur tatsächlichen Gruppe passen.
- Vorbildung
Anerkannte Nachweise beachten.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
- Lernort
Praktische Durchführung abstimmen.
Lerninhalte als praktische Vorbereitung aufgreifen
Der allgemeine Ausbildungsrahmen umfasst unter anderem Eigenschutz, Notruf, Verbandmittel und die Betreuung betroffener Personen. Beschäftigte können Fragen aus dem Arbeitsumfeld mitbringen und die Inhalte im Unterricht praktisch bearbeiten. Eine kurze interne Besprechung zu nur einem Thema ersetzt die reguläre Qualifizierung nicht. Zusätzliche besondere Wünsche sollte der Alslebener Betrieb deshalb eigens gegenüber der Schule benennen, statt sie aus allgemeinen Themenangaben als garantierten Bestandteil jedes angebotenen Lehrgangs abzuleiten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Alsleben (Saale)
Wann ist Fortbildung regulär vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Diese Auffrischung dient dem Erhalt ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Firma sollte geeignete individuelle Nachweise berücksichtigen, wenn sie passende weitere Lehrgänge plant.
Welchen Umfang haben die regulären Kurse?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten, zusätzlich zu den Pausen. Ein Inhouse-Lehrgang bleibt im regulären Rahmen. Der eigene Standort ersetzt die vollständige Schulung nicht durch einen kurzen Vortrag für die Gruppe.
Welche Leistungen sind reguläre Bestandteile?
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum Standardlehrgang. Besondere zusätzliche Wünsche werden ausdrücklich vereinbart. Die Firma sollte sie bei der Anfrage konkret benennen, damit der angebotene Umfang vor der Beauftragung nachvollziehbar bleibt.
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