Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Friesack
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14662 Friesack sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,4 km vom Suchpunkt
Thalau Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Dreetz
Adresse: Wilhelm-Pieck-Str. 95, 16845 Dreetz
14,9 km vom Suchpunkt
Aid Pilot — Erste-Hilfe Kurs in Fehrbellin
Adresse: Weißdornring 4, 16833 Fehrbellin
15,0 km vom Suchpunkt
helfen-lernen — Erste-Hilfe Kurs in Fehrbellin
Adresse: Geschwister-Scholl-Str. 6a, 16833 Fehrbellin
21,6 km vom Suchpunkt
ASB-OV Rathenow e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rathenow
Adresse: Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 14712 Rathenow
26,4 km vom Suchpunkt
DRK KV Gransee Ostprignitz-Ruppin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neuruppin
Adresse: Straße des Friedens 3, 16816 Neuruppin
32,6 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Engel — Erste-Hilfe Kurs in Kremmen
Adresse: Lindenallee 22, 16766 Kremmen
Betriebliche Ersthelfer für Friesack qualifizieren
Für Beschäftigte aus Friesacker Betrieben werden Ausbildung und Fortbildung nach den tatsächlichen Voraussetzungen ausgewählt. Geeignete anerkannte Qualifikationen können bereits vorliegen. Reguläre Lehrgänge bei ermächtigten Ausbildungsstellen umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die Auswahl eines Lehrgangs wird mit der betrieblichen Organisation der Ersthelferaufgabe verbunden.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Friesack
Ein Friesacker Betrieb möchte seine Anfrage für einen Lehrgang verständlich formulieren. Nennen Sie zunächst die Zahl der vorgesehenen Beschäftigten und deren Ausbildungsbedarf. Danach beschreiben Sie, ob einzelne offene Plätze oder ein eigener Gruppentermin gesucht werden.
Bei einem Inhouse-Wunsch kommen Betriebsstandort und die verfügbaren Raumangaben hinzu. Konkrete Rückfragen des Anbieters können anschließend gezielt beantwortet werden. Für die interne Entscheidung hilft eine schriftliche Bestätigung der angebotenen Durchführung. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Anmeldung, Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren und mögliche zusätzliche Leistungen. Offene Punkte sollten vor einer verbindlichen Zusage geklärt sein.
Vor der Anfrage die Qualifikationen betrachten
Die Kurswahl bezieht sich auf konkrete Personen.
01Nachweise
Anerkannte geeignete Vorbildung berücksichtigen.
02Bedarf
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
03Anmeldung
Die erforderlichen Personendaten zusammenstellen.
Berechtigte Gebühren vor der Anmeldung klären
Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Lehrgangsgebühren direkt mit dem Unfallversicherungsträger ab. Welche Daten und gegebenenfalls vorherigen Genehmigungen benötigt werden, richtet sich nach dem zuständigen Verfahren und wird für die konkrete Teilnahme geprüft.
Träger
Zuständigkeit und Voraussetzungen feststellen.
Unterlagen
Die verlangten Arbeitgeberangaben bereitstellen.
Grundlagen im Lehrgang praktisch bearbeiten
Die reguläre Ausbildung behandelt unter anderem Eigenschutz, das Absetzen eines Notrufs und die Betreuung betroffener Personen. Der Umgang mit Verbandmaterial gehört ebenfalls zu den praktischen Lernzielen. Der Unterricht soll daher tatsächlich besucht werden und Gelegenheit zum eigenen Üben geben. Eine reine Weitergabe von Merkblättern erfüllt diesen Lehrgang nicht. Für den Betrieb bedeutet das, die ausgewählten Beschäftigten zur praktischen Teilnahme freizustellen und die vorgesehenen Übungen zu ermöglichen.
Die betriebliche Organisation beraten lassen
Der Betriebsarzt ist nach den DGUV-Hinweisen ein wichtiger Ansprechpartner für die Erste-Hilfe-Organisation. Auch die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt dabei. Bei konkreten Fragen hilft die Präventionsabteilung des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Nutzen Sie diese Zuständigkeiten, wenn es um die Umsetzung im Unternehmen geht. Die ermächtigte Ausbildungsstelle beantwortet dagegen die Fragen zu ihrem Lehrgang. Ein Unterrichtsangebot allein ersetzt nicht die Klärung der betrieblichen Organisationsfragen.
In Präsenz praktische Erfahrungen sammeln
Reguläre betriebliche Ersthelferlehrgänge enthalten Übungen während der tatsächlichen Teilnahme.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen nach ihrer Zuständigkeit ordnen
| Thema | Ansprechpartner |
|---|---|
| Lehrgang | Ermächtigte Ausbildungsstelle |
| Erste-Hilfe-Organisation | Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit |
| Trägerverfahren | Zuständiger Unfallversicherungsträger |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Friesack
Kann eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung besucht werden?
Für Zweifelsfälle nennt die DGUV diese Möglichkeit ausdrücklich. Beide regulären Lehrgänge umfassen neun Unterrichtseinheiten. Welche Qualifizierung passt, wird anhand der tatsächlichen Voraussetzungen und des Bedarfs der Person geklärt; die gleiche Dauer allein entscheidet das nicht.
Braucht jede neue Ersthelferperson einen neuen Grundkurs?
Nicht automatisch aufgrund der neuen Aufgabe. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen können vorhanden sein. Prüfen Sie vor der Anmeldung die tatsächlichen Nachweise und stimmen Sie die benötigte Schulung darauf ab, statt eine erneute Grundausbildung allein aus der neuen Benennung abzuleiten.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Reisekosten?
Diese Aufwendungen trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber. Sie werden von berechtigten Lehrgangsgebühren unterschieden. Deshalb sollte der Betrieb sie auch dann einplanen, wenn die Ausbildungsstelle die berechtigten Schulungsgebühren unmittelbar mit dem zuständigen Träger abrechnen kann.