Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Brüel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 19412 Brüel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,5 km vom Suchpunkt
Förderverein der Freiwilligen Feuerwehr Stadt Warin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Warin
Adresse: Kirchtor 5, 19417 Warin
22,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwerin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwerin
Adresse: Amtstr. 29a/ b, 19055 Schwerin
22,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern West — Erste-Hilfe Kurs in Schwerin
Adresse: Pappelgrund 16, 19055 Schwerin
22,7 km vom Suchpunkt
DRK-LV Mecklenburg-Vorpommern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwerin
Adresse: Wismarsche Straße 298, 19055 Schwerin
23,8 km vom Suchpunkt
HELP! Erste Hilfe & Fortbildungen c/o Falk Krüger — Erste-Hilfe Kurs in Tramm OT Göhren
Adresse: Am Sportplatz 5, 19089 Tramm OT Göhren
24,0 km vom Suchpunkt
Hansestadt Wismar, Brandschutzamt — Erste-Hilfe Kurs in Wismar
Adresse: Frische Grube 13, 23966 Wismar
Ersthelfer für Brüeler Betriebe schulen
Die passende Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen der Beschäftigten. Für ein Brüeler Team können geeignete bereits absolvierte Schulungen berücksichtigt werden. Im Lehrgang werden Grundlagen und praktische Fähigkeiten vermittelt. Die regelmäßige Auffrischung erhält die Qualifikation; eine gemeinsame Inhouse-Durchführung ist gesondert zu vereinbaren.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Brüel
Ein Brüeler Betrieb fragt nach offenen Plätzen für einzelne Beschäftigte. Teilen Sie der Schule mit, wer erstmals ausgebildet werden soll und welche Nachweise bereits vorhanden sind. Die bestätigten Lehrgangsdaten helfen anschließend bei Freistellung und Information der Teilnehmenden.
Die ermächtigte Ausbildungsstelle erklärt die betriebliche Anmeldung und direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten werden vor der Buchung geklärt. Für eine eigene Gruppe am Standort kann gesondert ein Inhouse-Angebot angefragt werden. Raumangaben und eine vollständige Unterrichtsanschrift machen diese Anfrage konkreter.
Die Sicherheit der helfenden Person kennenlernen
Eigenschutz und Hygiene gehören zu den allgemeinen Themen im DGUV-Ausbildungsrahmen. Die Schulung verbindet sie mit weiteren Grundlagen und praktischen Inhalten. Beschäftigte können vorgesehene Aufgaben unter Anleitung bearbeiten und Verständnisfragen klären. Die eigenen Abläufe und Zuständigkeiten am Arbeitsplatz erklärt das Unternehmen zusätzlich. Der allgemeine Lehrgang liefert die Qualifizierung, beschreibt jedoch nicht automatisch die örtliche Organisation der Ersten Hilfe im Brüeler Betrieb. Beide Bereiche werden für den Einsatz miteinander verbunden.
Laufende Arbeit für den Unterricht vertreten
Auch im eigenen Gebäude braucht die Schulung Aufmerksamkeit. Organisieren Sie die Übernahme dringender Aufgaben, damit die Beschäftigten nicht immer wieder aus Erklärungen und Übungen herausgeholt werden.
Was die Vorbereitung trägt
| Bereich | Grundlage |
|---|---|
| Lehrgangsart | Persönliche Qualifikation |
| Teilnahme | Vollständige Veranstaltung |
| Finanzen | Trägerbedingungen und Angebot |
Den bisherigen Stand für die Fortbildung berücksichtigen
Betriebliche Ersthelfer sollen Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten. Dafür ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Nutzen Sie die vorhandenen Nachweise und berücksichtigen Sie anerkannte Vorqualifikationen bei der Bedarfsermittlung. Eine neue Aufgabe allein verlangt keine automatische Wiederholung geeigneter Grundausbildung. Auch eine gemeinsame Anfrage bleibt deshalb auf die tatsächlichen persönlichen Voraussetzungen bezogen. Sie bestimmen, welche Qualifizierung die einzelne Person benötigt, bevor ein passender nächster Lehrgang ausgewählt wird.
Aus dem Bedarf eine passende Teilnahme machen
Die Gruppe kann verschiedene Ausgangsstände mitbringen.
- Nachweise
Geeignete Vorbildung berücksichtigen.
- Auffrischung
Regelmäßigen Bedarf erkennen.
- Lernzeit
Praktische Mitarbeit ermöglichen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Gebührenverfahren vor der Anmeldung vorbereiten
Erfragen Sie bei der Ausbildungsstelle, welche Unternehmensangaben für berechtigte Teilnahme nach den Vorgaben Ihres Trägers erforderlich sind.
Berechtigung
Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.
Leistungsumfang
Zusätzliche Vereinbarungen im Angebot getrennt prüfen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Brüel
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Sie umfasst regulär neun Einheiten von je 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Die Durchführung am eigenen Standort verkürzt den Rahmen nicht; die Beschäftigten brauchen den vollständigen vereinbarten Veranstaltungszeitraum, um die praktischen Inhalte selbst unter Anleitung zu bearbeiten.
Reicht ein Video allein für die reguläre Qualifizierung?
Die reguläre betriebliche Schulung beinhaltet Präsenz und praktische Übungen. Ein Video allein genügt diesen Anforderungen nicht. Es wird ein passender Lehrgang benötigt, in dem die Teilnehmenden die vorgesehenen Aufgaben selbst angeleitet bearbeiten und Verständnisfragen stellen können.
Ist der komplette Inhouse-Aufwand automatisch übernommen?
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Weitere vereinbarte Leistungen sind gesondert zu betrachten. Nach den DGUV-Hinweisen verbleiben Arbeitsentgelt und Fahrtkosten beim Arbeitgeber und werden zusätzlich in dessen eigene Kostenplanung einbezogen.