Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Elstra / Halštrow
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01920 Elstra / Halštrow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bautzen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Wallstraße 5, 02625 Bautzen
21,6 km vom Suchpunkt
Ausbildungsstelle Erste Hilfe & Sanitätsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Jan-Skala-Straße 16, 02625 Bautzen
21,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Oberlausitz — Erste-Hilfe Kurs in Neukirch/Lausitz
Adresse: Bergstraße 4, 01904 Neukirch/Lausitz
21,9 km vom Suchpunkt
RENTA.tec GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hoyerswerda
Adresse: Liselotte-Herrmann-Str. 84, 02977 Hoyerswerda
22,3 km vom Suchpunkt
AWO Kreisverband Lausitz e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Hoyerswerda
Adresse: Thomas-Müntzer-Str. 26, 02977 Hoyerswerda
23,2 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Mudrack — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Michael-Hornig-Str. 10, 02625 Bautzen
Betriebliche Ersthelfer für Elstra / Halštrow
Für den Elstraer Betrieb richtet sich passende Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen anerkannten Qualifikationen. Eine neue Ersthelferrolle allein verlangt keinen Ausbildungsneubeginn. Ein Inhouse-Wunsch wird für die tatsächliche Gruppe vereinbart; reguläre Bestandteile, besondere Zusatzleistungen und die mögliche Gebührenübernahme sind vor der Buchung zu klären.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Elstra / Halštrow
Ein Elstraer Betrieb bereitet die Einladung zu einer bestätigten Schulung vor. Übernehmen Sie den vereinbarten Beginn und den tatsächlichen Unterrichtsort in die Information an die Beschäftigten. Bei einem Inhouse-Kurs wird außerdem geklärt, wer Raumzugang und organisatorische Rückfragen übernimmt.
Ausbildung oder Fortbildung sind mit der ermächtigten Schule nach dem tatsächlichen Bedarf abzustimmen. Sie erklärt die Arbeitgeberunterlagen für eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Gesonderte Leistungen und Kosten gehören zur Angebotsklärung. Einzelne zusätzliche Personen können nach Rücksprache für passende offene Lehrgänge angefragt werden.
Drei Bereiche der Anfrage
Qualifizierung
Klärung
Passende Kursart
Durchführung
Klärung
Offen oder Inhouse
Finanzierung
Klärung
Gebühren und weitere Aufwendungen
Das Angebot von seinen Bestandteilen her lesen
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum Standardlehrgang. Besondere weitere Wünsche werden eigens vereinbart. Die Firma sollte daher erkennen, worauf sich eine Angebotsposition bezieht. Eine mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren betrifft nicht automatisch andere betriebliche Aufwendungen. Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber. Der interne Unterrichtsraum schafft ebenfalls keine pauschale Erstattungszusage; maßgeblich bleiben berechtigte Teilnahme und die Bedingungen des zuständigen Trägers.
Praktische Lernzeit ermöglichen
Die Gruppe benötigt einen geeigneten Raum und Gelegenheit zum Üben ohne parallele Arbeitsaufträge.
Die Gebührenübernahme nach den Trägerbedingungen vorbereiten
Die Elstraer Firma stimmt Berechtigung und erforderliche Angaben mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vor der Anmeldung ab.
Träger
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren.
Den vorhandenen Führerscheinkurs betrieblich beurteilen
Die DGUV nennt einen Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist, als Voraussetzung für diese betriebliche Verwendung. Sehen Sie daher die konkrete Bescheinigung an. Weitere anerkannte Qualifikationen können ebenfalls relevant sein. Daraus lässt sich der passende Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung einordnen. Die betriebliche Prüfung ist keine allgemeine private Verfallsregel für den Fahrerlaubnisnachweis; die neue interne Benennung entscheidet die Kursart nicht allein.
Den tatsächlichen Bedarf benennen
Geeignete vorhandene Nachweise helfen der Kurswahl.
- Vorbildung
Anerkannte Qualifikationen prüfen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung einordnen.
- Zusätze
Weitere Leistungen konkret anfragen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Elstra / Halštrow
Wie regelmäßig wird fortgebildet?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Mit dieser Auffrischung sollen Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten werden. Die Firma sollte die geeigneten individuellen Nachweise in ihre weitere Planung passender Lehrgänge einbeziehen.
Welchen Umfang haben die regulären Kurse?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Pausen kommen zusätzlich hinzu. Auch eine vereinbarte Inhouse-Durchführung bleibt in diesem regulären Rahmen; der eigene Standort ist keine Verkürzung der vollständigen Schulung für die Gruppe.
Sind reine Onlineinformationen als Schulung ausreichend?
Die reguläre betriebliche Ersthelferqualifizierung erfordert praktische Ausbildung in Präsenz. Digitale Informationen allein ersetzen diese Teilnahme nicht. Beschäftigte sollen die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung im geeigneten Lehrgang bearbeiten können, unabhängig vom vereinbarten Ort der Durchführung.
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