Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ebeleben
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99713 Ebeleben sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,4 km vom Suchpunkt
DRK-Kyffhäuserkreisverband e.V. Sondershausen — Erste-Hilfe Kurs in Sondershausen
Adresse: Hospitalstr. 5, 99706 Sondershausen
17,0 km vom Suchpunkt
AZH Ausbildungszentrum Hönl — Erste-Hilfe Kurs in Altengottern
Adresse: Hauptstraße 4, 99991 Altengottern
20,1 km vom Suchpunkt
DRK - KV Unstrut-Hainich e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mühlhausen/Thüringen
Adresse: Langensalzaer Landstr. 23, 99974 Mühlhausen/Thüringen
20,7 km vom Suchpunkt
WPZ-Wohn- & Pflegezentrum Unstrut-Hainich gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Mühlhausen
Adresse: Eisenacher Str. 18a, 99974 Mühlhausen
24,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nordhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nordhausen
Adresse: Hallesche Str. 42, 99734 Nordhausen
30,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Eichsfeld / Kahlert Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Leinefelde
Adresse: Birkunger Straße 1a, 37327 Leinefelde
Ebeleben · Thüringen
Betriebliche Lehrgänge für Ebeleben vorbereiten
Für Ersthelfer in Ebelebener Betrieben ist der tatsächliche Qualifikationsstand maßgeblich. Eine neue Person auf der Teilnehmerliste benötigt nicht allein deshalb Grundausbildung. Geeignete anerkannte Vorbildung wird berücksichtigt. Wählen Sie Ausbildung oder Fortbildung mit der ermächtigten Ausbildungsstelle passend aus. Fortbildung ist für die laufende Qualifizierung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 99713
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Ebeleben
Ein Ebelebener Betrieb muss nach der Terminbestätigung die vorgesehene Teilnehmerliste ändern. Melden Sie den konkreten Änderungswunsch der Schule, bevor eine andere Person anstelle der ursprünglich genannten Beschäftigten erscheint. Auch deren Ausbildungsstand und Schulungsbedarf müssen zum vereinbarten Lehrgang passen.
Fragen Sie, welche Buchungs- oder Arbeitgeberangaben korrigiert werden sollen, und geben Sie die bestätigten Informationen intern weiter. Bei einer eigenen Inhouse-Gruppe wird zugleich geprüft, ob die neue Zusammensetzung zur Absprache passt. Zusätzliche Plätze in offenen Kursen sollten separat bestätigt werden. So bleibt für Anbieter und Betrieb eindeutig, welche Personen tatsächlich angemeldet sind.
Das Verfahren des zuständigen Trägers beachten
Berechtigte Lehrgangsgebühren werden durch die ermächtigte Ausbildungsstelle mit dem Unfallversicherungsträger abgerechnet. Klären Sie vor der Anmeldung, welche Daten und gegebenenfalls vorherigen Anträge für diese Teilnahme verlangt werden.
Zuständigkeit
Den zuständigen Träger eindeutig feststellen.
Eigener Aufwand
Arbeitsentgelt und Reisekosten im Betrieb einplanen.
Unterlagen nach ihrer Funktion unterscheiden
Anmeldung
Aussage
Geplante Teilnahme
Bescheinigung
Aussage
Absolvierte Schulung
Interne Übersicht
Aussage
Betriebliche Zusammenstellung
Die tatsächliche Teilnahme nach dem Besuch dokumentieren
Nach dem Lehrgang sollte die betriebliche Schulungsübersicht die wirklich teilnehmenden Personen und deren tatsächliche Nachweise wiedergeben. Übernehmen Sie daher die Angaben aus den neuen Bescheinigungen, statt eine alte Anmeldeliste unverändert weiterzuführen. Eine kurzfristige Umbuchung kann sonst in der späteren Übersicht fehlen. Bei unklaren Dokumentangaben hilft eine Rückfrage an die Ausbildungsstelle. Die interne Übersicht ersetzt die Bescheinigungen nicht, erleichtert aber die weitere Qualifizierungsplanung.
Für die Kurswahl konkrete Nachweise verwenden
Die einzelnen Personen können unterschiedliche Voraussetzungen mitbringen.
- Ausbildung
Absolvierte Schulung feststellen.
- Vorqualifikation
Geeignete anerkannte Abschlüsse einbeziehen.
- Lehrgang
Den tatsächlich benötigten Kurs auswählen.
Einen Führerscheinkurs für die betriebliche Verwendung prüfen
Ein vorhandener Führerscheinkurs kann unter den DGUV-Voraussetzungen für eine betriebliche Ersthelferaufgabe berücksichtigt werden. Dafür muss die Ausbildung bei einer ermächtigten Stelle stattgefunden haben und darf nicht länger als zwei Jahre zurückliegen. Prüfen Sie deshalb die tatsächlichen Angaben der Bescheinigung. Diese betriebliche Verwendung ist eine eigene Frage: Die genannte zeitliche Voraussetzung beschreibt keine allgemeine Zweijahresgültigkeit eines privaten Führerscheinnachweises.
Während des Lehrgangs selbst üben
Praktische Teilnahme in Präsenz gehört zu den regulären betrieblichen Erste-Hilfe-Lehrgängen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ebeleben
Sind Ausbildung und Fortbildung gleich lang?
Regulär umfassen beide Lehrgänge jeweils neun Unterrichtseinheiten. Das allein entscheidet nicht darüber, welcher passt. Nach den DGUV-Hinweisen kann in Zweifelsfällen auch eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung besucht werden; maßgeblich bleibt der tatsächliche Bedarf.
Muss jede neue Person auf der Liste einen Grundkurs besuchen?
Nicht automatisch. Geeignete anerkannte Qualifikationen können bereits vorhanden sein. Prüfen Sie vor der Anmeldung die tatsächlichen Voraussetzungen der Person und stimmen Sie den Lehrgang darauf ab, statt allein aus der neuen Aufgabe einen erneuten Grundausbildungsbedarf abzuleiten.
Kann eine besondere Durchführung zusätzliche Kosten verursachen?
Ausdrücklich gewünschte Abweichungen vom Standardumfang können bei tatsächlichen Mehrkosten eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erfordern. Klären Sie den konkreten Wunsch und dessen Kostenfolge vor der Beauftragung. Eine allgemeine feste Zusatzgebühr folgt aus dieser Möglichkeit nicht.