Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schillingsfürst
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91583 Schillingsfürst sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,5 km vom Suchpunkt
EHHS - Erste-Hilfe Härtelt Steven — Erste-Hilfe Kurs in Hohenroth
Adresse: Johann-Klöhr-Str. 30, 97618 Hohenroth
21,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ansbach — Erste-Hilfe Kurs in Ansbach
Adresse: Henry-Dunant-Straße 10, 91522 Ansbach
26,4 km vom Suchpunkt
EHAV - Erste Hilfe Ausbildung Vigenschow — Erste-Hilfe Kurs in Fichtenau
Adresse: Talblick 11, 74579 Fichtenau
27,1 km vom Suchpunkt
ASB-RV Bad Windsheim e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Windsheim
Adresse: Raiffeisenstraße 17, 91438 Bad Windsheim
28,5 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Service Weindrich — Erste-Hilfe Kurs in Dünsbach
Adresse: Eibenstraße 7, 74582 Dünsbach
31,6 km vom Suchpunkt
First Aid 4 you — Erste-Hilfe Kurs in Vellberg-Großaltdorf
Adresse: Nelkenweg 11, 74541 Vellberg-Großaltdorf
Schillingsfürst · Bayern
Betriebliche Ersthelferschulung für Schillingsfürst
Betriebe in Schillingsfürst wählen den Lehrgang anhand der Qualifikationen ihrer vorgesehenen Ersthelfer. Anerkannte geeignete Vorbildung wird berücksichtigt; eine neue Aufgabe bedeutet nicht automatisch neue Grundausbildung. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die Auswahl einer ermächtigten Ausbildungsstelle sind Qualifizierungsbedarf und konkreter Auftrag die Grundlage.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 91583
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Schillingsfürst
Eine Firma aus Schillingsfürst möchte vor der Buchung die Abrechnung klären. Fragen Sie eine ermächtigte Ausbildungsstelle, welche Angaben des Arbeitgebers sie für den konkreten betrieblichen Lehrgang benötigt. Die direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger sollte anhand dieser tatsächlichen Teilnahme besprochen werden.
Lassen Sie zusätzlich erläutern, welche weiteren Leistungen angeboten und gegebenenfalls gesondert berechnet werden. So kann die interne Freigabe auf dem konkreten Angebot beruhen. Ob Beschäftigte offene Plätze besuchen oder eine eigene Inhouse-Gruppe vorgesehen ist, sollte bei der Anfrage bereits feststehen. Ausbildungsbedarf und Teilnehmerzahl werden dafür ausdrücklich genannt.
Das passende Angebot auswählen
Der Qualifikationsstand wird vor der Anmeldung betrachtet.
- Nachweise
Vorhandene anerkannte Vorbildung einbeziehen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung konkret bestimmen.
- Durchführung
Offene Plätze oder vereinbarte Inhouse-Schulung anfragen.
Berechtigte Lehrgangsgebühren im Trägerverfahren klären
Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Lehrgangsgebühren direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Ob und welche vorherigen Anträge erforderlich sind, wird nach dessen Verfahren vor der verbindlichen Anmeldung geklärt.
Berechtigung
Vorgesehene Teilnahme und zuständigen Träger prüfen.
Unterlagen
Die verlangten Arbeitgeberangaben bereitstellen.
Den Auftrag nachvollziehbar lesen
Standardumfang
Grundlage
Leistungen des regulären Lehrgangs
Sonderwunsch
Grundlage
Ausdrücklich vereinbarte Abweichung
Mehrkosten
Grundlage
Tatsächlicher zusätzlicher Aufwand
Den Standardumfang des Lehrgangs kennen
Zu den nach DGUV-Hinweisen mit der Pauschalgebühr abgegoltenen Standardleistungen gehören unter anderem Unterrichtsmaterial, Teilnehmerunterlagen und Teilnahmebescheinigung. Auch die Bereitstellung geeigneter Lehrgangsräume gehört dazu. Diese Einordnung hilft beim Lesen eines Angebots. Wird ausdrücklich eine Abweichung vom Standard gewünscht und verursacht sie tatsächliche Mehrkosten, bedarf es dafür einer zusätzlichen vertraglichen Vereinbarung. Eine solche Zusatzleistung sollte konkret benannt werden, bevor der Betrieb den Auftrag erteilt.
Praktische Aufgaben im Unterricht erproben
Eigene Übungen sind ein wesentlicher Bestandteil der regulären Ersthelferqualifizierung.
Für den regulären Lehrgang tatsächliche Teilnahme ermöglichen
Die reguläre betriebliche Ersthelferqualifizierung enthält praktische Übungen in einer Präsenzveranstaltung. Eine reine Online-Schulung oder das alleinige Bearbeiten zugesandter Materialien ersetzt sie nach den DGUV-Hinweisen nicht. Berücksichtigen Sie das bei der Wahl des Angebots und bei der Freistellung der vorgesehenen Personen. Der Betrieb bucht eine Qualifizierung, an der Beschäftigte tatsächlich teilnehmen; das Bereitstellen von Lernunterlagen im Unternehmen allein erfüllt diesen Lehrgang nicht.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schillingsfürst
Wie häufig ist Fortbildung regelmäßig vorgesehen?
Die DGUV sieht für betriebliche Ersthelfer Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Welche Qualifizierung eine Person benötigt, wird anhand ihrer tatsächlichen Voraussetzungen betrachtet. In Zweifelsfällen kann eine Ausbildung auch anstelle einer Fortbildung besucht werden.
Verlangt eine neue Ersthelferaufgabe immer einen neuen Grundkurs?
Nein, nicht allein aufgrund der neuen Aufgabe. Geeignete anerkannte Qualifikationen können schon vorhanden sein. Prüfen Sie deshalb die Nachweise der betreffenden Person, bevor Sie die konkrete Schulung auswählen und die Anmeldung bei der Ausbildungsstelle veranlassen.
Welche Aufwendungen bleiben beim Arbeitgeber?
Arbeitsentgelt und Reisekosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber. Sie sind von berechtigten Lehrgangsgebühren zu unterscheiden, die über das vorgesehene Trägerverfahren abgerechnet werden können. Eine mögliche Gebührenübernahme bedeutet deshalb nicht, dass dem Betrieb keinerlei Aufwand entsteht.
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