Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Münchenbernsdorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07589 Münchenbernsdorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,3 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Ostthüringen — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Kastanienstraße 2, 07549 Gera
10,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Ostthüringen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Wiesestraße 189A, 07551 Gera
12,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Gera-Stadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gera
Adresse: Ebelingstraße 15, 07545 Gera
15,3 km vom Suchpunkt
oh-education - Weiterbildung & Personalentwicklung — Erste-Hilfe Kurs in Stadtroda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 07646 Stadtroda
19,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Greiz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Greizer Str. 95, 07937 Zeulenroda-Triebes
19,7 km vom Suchpunkt
Steffen Seifert — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Buche 17, 07937 Zeulenroda-Triebes
Ersthelferqualifizierung für Münchenbernsdorfer Betriebe
Die betriebliche Planung verbindet den tatsächlichen Qualifikationsbedarf mit einem passenden Lehrgang bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen sind einzubeziehen. Ausbildung und Fortbildung umfassen regelmäßig jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die laufende Ersthelferqualifizierung ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; die konkrete Durchführung wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Münchenbernsdorf
Ein Betrieb in Münchenbernsdorf möchte einen Kursbesuch während eines gewöhnlichen Arbeitstags ermöglichen. Klären Sie intern, wie die Aufgaben der Teilnehmenden in dieser Zeit übernommen werden. Der bestätigte Unterrichtstag sollte für die vollständige Teilnahme zur Verfügung stehen.
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, ob Ausbildung oder Fortbildung gesucht wird, und fragen Sie nach passenden offenen Lehrgängen. Für eine eigene Gruppe lässt sich ein Inhouse-Termin anfragen. Auch dort gehören Vertretung und ungestörte Teilnahme zur betrieblichen Vorbereitung. Die Schule erläutert Unterrichtszeiten und Anmeldung, damit Beschäftigte und interne Planung dieselben bestätigten Angaben erhalten.
Grundlegende Hilfeleistungen im Lehrgang üben
Zum regulären Lernstoff gehören unter anderem Eigenschutz, das Absetzen eines Notrufs und die Betreuung betroffener Personen. Auch der Umgang mit Verbandmaterial wird praktisch geübt. Diese Themen zeigen, dass die Qualifizierung über das Lesen einzelner Merkblätter hinausgeht. Der Betrieb ermöglicht den vorgesehenen Personen deshalb die tatsächliche Teilnahme. Fachliche Fragen zu einem ungewohnten Ablauf können während des Unterrichts direkt an die Lehrkraft gestellt und beim eigenen Üben aufgegriffen werden.
Die Buchung anhand konkreter Angaben prüfen
| Bereich | Klärung |
|---|---|
| Lehrgang | Ausbildung oder Fortbildung |
| Gebührenverfahren | Voraussetzungen des Trägers |
| Rücktritt | Bedingungen der Ausbildungsstelle |
Das zuständige Verfahren vor der Buchung klären
Für die direkte Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren benötigt die ermächtigte Ausbildungsstelle die nach dem Trägerverfahren erforderlichen Angaben. Eine gegebenenfalls vorgeschriebene vorherige Genehmigung wird vor der Anmeldung geklärt.
Betriebliche Daten
Unternehmen und zuständigen Träger eindeutig angeben.
Personenangaben
Die für die Anmeldung verlangten Informationen bereitstellen.
Bei einer Änderung der Teilnahme die Bedingungen prüfen
Wenn eine angemeldete Person nicht teilnehmen kann, melden Sie die Änderung unmittelbar der Ausbildungsstelle. Nach den DGUV-Hinweisen werden Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger nur für tatsächlich Teilnehmende getragen. Davon zu unterscheiden sind mögliche Rücktrittsbedingungen der Ausbildungsstelle. Lesen Sie diese vor der verbindlichen Anmeldung. Eine allgemeine Zusage kostenloser Absage oder ein bestimmter Ausfallpreis lässt sich daraus nicht ableiten; maßgeblich ist die konkrete Vereinbarung.
Praktische Teilnahme bleibt wesentlich
Der reguläre DGUV-Lehrgang findet als Präsenzveranstaltung mit praktischen Übungen statt.
Vor der Anmeldung Angaben zusammenstellen
Der bestätigte Lehrgang muss zu den vorgesehenen Personen passen.
- Qualifikation
Tatsächliche Nachweise berücksichtigen.
- Träger
Zuständige Unfallversicherung klären.
- Änderungen
Kontaktweg zur Ausbildungsstelle festhalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Münchenbernsdorf
Muss jede erstmals eingesetzte Person neu ausgebildet werden?
Die erstmalige Übernahme der Aufgabe bedeutet nicht automatisch eine erneute Grundausbildung. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen können vorhanden sein. Prüfen Sie die tatsächlichen Nachweise der Person und stimmen Sie danach ab, welcher Lehrgang für sie erforderlich ist.
Kann eine Ausbildung eine Fortbildung ersetzen?
Nach den DGUV-Hinweisen kann in Zweifelsfällen anstelle einer Fortbildung eine Ausbildung besucht werden. Die Auswahl richtet sich nach dem konkreten Qualifikationsbedarf. Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten; die gleiche Dauer allein bestimmt die Kurswahl nicht.
Übernimmt der Träger auch das Arbeitsentgelt?
Die DGUV unterscheidet berechtigte Lehrgangsgebühren von Arbeitsentgelt und Reisekosten. Diese Aufwendungen trägt der Arbeitgeber. Der Betrieb sollte sie deshalb bei der Planung berücksichtigen, auch wenn die Ausbildungsstelle die berechtigten Schulungsgebühren direkt mit dem Träger abrechnet.
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