Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weißenberg / Wóspork
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 02627 Weißenberg / Wóspork sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,1 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Mudrack — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Michael-Hornig-Str. 10, 02625 Bautzen
5,6 km vom Suchpunkt
Ausbildungsstelle Erste Hilfe & Sanitätsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Jan-Skala-Straße 16, 02625 Bautzen
6,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bautzen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Wallstraße 5, 02625 Bautzen
13,6 km vom Suchpunkt
ASB-OV Löbau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Löbau
Adresse: Güterstr. 14, 02708 Löbau
14,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Löbau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Löbau
Adresse: Äußere Zittauer Straße 47a, 02708 Löbau
19,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Oberlausitz — Erste-Hilfe Kurs in Neukirch/Lausitz
Adresse: Bergstraße 4, 01904 Neukirch/Lausitz
Weißenberg / Wóspork · Sachsen
Betriebliche Ersthelfer für Weißenberg / Wóspork
Weißenberger Unternehmen wählen Ausbildung und Fortbildung passend zu den Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Ein gewünschter fremdsprachiger Lehrgang wird für die konkrete Veranstaltung mit der Ausbildungsstelle geklärt. Für die Gebührenplanung ist zudem die tatsächliche Teilnahme relevant. Offene Kurse und ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Schulungen können organisatorisch infrage kommen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 02627
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Bei der Anfrage den Schulungsbedarf sichtbar machen
Bescheinigungen statt bloßer Teilnehmerzahlen
Welche Beschäftigten waren schon in einer Ersthelferschulung? Halten Sie die vorhandenen Nachweise für das Gespräch mit der Ausbildungsstelle bereit. Ihr Weißenberger Betrieb kann dann Ausbildung und Fortbildung gezielt besprechen, bevor Plätze gebucht werden.
Für mehrere Teilnehmer kommen offene Lehrgänge oder eine eigene Veranstaltung infrage. Ein Inhouse-Kurs setzt eine ausdrückliche Vereinbarung mit dem Anbieter voraus. Klären Sie, welche räumlichen Bedingungen für den Unterricht und die Übungen gebraucht werden. Die Beschäftigten müssen vollständig teilnehmen können; sprechen Sie die Vertretung laufender Aufgaben deshalb mit den Arbeitsbereichen ab. Eine benannte Kontaktperson kann anschließend die bestätigten Angaben und Vorbereitungshinweise weitergeben. Neue Schulungsnachweise sollten wieder zentral erfasst werden.
Das Gebührenverfahren vor der Zusage abstimmen
Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Lehrgangsgebühren nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Nötige Unternehmensangaben und Voraussetzungen werden vor einer verbindlichen Kostenannahme geklärt.
Berechtigung
Vorgesehene Personen dem Trägerverfahren zuordnen.
Zusatzumfang
Gesonderte Leistungen ausdrücklich vereinbaren.
Eine gewünschte Unterrichtssprache mit ihren Bedingungen anfragen
Für reguläre betriebliche Aus- und Fortbildungen in einer Fremdsprache nennt die DGUV bestimmte Bedingungen. Auch dabei bleibt der freigegebene Leitfaden maßgeblich. Der Unterricht darf nicht in mehreren Sprachen stattfinden; die Teilnahmebescheinigung ist auf Deutsch auszustellen. Nennen Sie bei einer entsprechenden betrieblichen Anfrage die gewünschte Unterrichtssprache, damit diese Bedingungen für die konkrete Schulung berücksichtigt werden können.
Praktische Fähigkeiten in Präsenz üben
Reguläre betriebliche Lehrgänge sehen praktische Aufgaben während einer Präsenzveranstaltung vor.
Die Gebührenübernahme an tatsächliche Teilnahme knüpfen
Nach den DGUV-Hinweisen tragen Unfallversicherungsträger Lehrgangsgebühren nur für Personen, die tatsächlich am Lehrgang anwesend waren. Eine angemeldete Person ist damit noch nicht dieselbe Grundlage. Ermächtigte Ausbildungsstellen dürfen Rücktrittsregelungen für angemeldete Personen treffen. Lesen Sie die zum Auftrag gehörenden Bedingungen und klären Sie Fragen vor der Zusage. Eine bestimmte Stornogebühr oder eine allgemeine kostenfreie Absage wird mit diesem Hinweis nicht zugesagt.
Den individuellen Kursbedarf berücksichtigen
Die neue Aufgabe allein bedeutet keine automatische erneute Grundausbildung.
- Nachweise
Geeignete anerkannte Vorbildung einbeziehen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung passend zuordnen.
- Rhythmus
In der Regel alle zwei Jahre auffrischen.
Vor der Anmeldung klären
| Bereich | Grundlage |
|---|---|
| Kursbedarf | Qualifikation der vorgesehenen Person |
| Sprache | Konkrete Unterrichtsdurchführung |
| Teilnahme | Bestätigter Auftrag und Rücktrittsbedingungen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Weißenberg / Wóspork
Wie umfangreich sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Der passende Lehrgang folgt dem Bedarf der Person. In Zweifelsfällen kann nach den DGUV-Hinweisen auch eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung besucht werden; die Auswahl ist entsprechend abzustimmen.
Sind fremdsprachige Lehrgänge immer ohne zusätzliche Kosten?
Die DGUV weist auf mögliche zusätzliche Kosten bei fremdsprachiger Durchführung hin. Eine allgemeine Zusage zur Kostenfreiheit besteht damit nicht. Besprechen Sie den konkreten Umfang vorab und unterscheiden Sie ihn von der möglichen Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren.
Ist ein Inhouse-Auftrag vollständig kostenfrei?
Die Unterrichtsform begründet keine pauschale Zusage zur Kostenfreiheit. Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Weitere Leistungen und eigene betriebliche Aufwendungen sind von dieser möglichen Übernahme getrennt zu betrachten.
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