Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schönwald
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95173 Schönwald sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,0 km vom Suchpunkt
EBS - Erste Hilfe und Brandschutz Seidel — Erste-Hilfe Kurs in Höchstädt i. Fichtelgebirge
Adresse: Hauptstr. 51, 95186 Höchstädt i. Fichtelgebirge
13,2 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
18,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hof — Erste-Hilfe Kurs in Hof
Adresse: Ernst-Reuter-Str. 66 b, 95030 Hof
19,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
21,1 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirksverband Oberfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münchberg
Adresse: 95201 Münchberg
25,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oelsnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Oelsnitz
Adresse: Melanchthonstraße 26, 08606 Oelsnitz
Schönwald · Bayern
Betriebliche Ersthelfer für Schönwald in Bayern
Die Schönwalder Firma stimmt passende Ausbildung oder Fortbildung anhand der vorhandenen anerkannten Qualifikationen ab. Geeignete Beschäftigte sollen im Lehrgang praktische Fähigkeiten erwerben beziehungsweise erhalten. Ein Inhouse-Wunsch wird organisatorisch vereinbart; die Schulung ersetzt dabei nicht die betriebliche Festlegung von Einsatz und Zuständigkeiten.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 95173
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Wer trägt die Kosten einer zusätzlichen Leistung?
Ein Schönwalder Betrieb erhält ein Angebot für eine Ersthelfer-Schulung und geht davon aus, dass jede Position über die Berufsgenossenschaft abgerechnet werden kann. Fragen Sie nach, was genau als Kursgebühr behandelt wird und was zusätzlich vereinbart werden soll. Gerade bei einem Inhouse-Wunsch können organisatorische Leistungen gesondert zu besprechen sein.
Direkte Gebührenabrechnung setzt berechtigte Teilnahme und die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers voraus. Lassen Sie sich die erforderlichen Unterlagen für den konkreten Ausbildungs- oder Fortbildungsfall erklären. Für die eigene Buchhaltung ist hilfreich, schon vor der Beauftragung zu wissen, welche bestätigten Kosten gegebenenfalls beim Unternehmen verbleiben.
Die praktische Lernzeit schützen
Auch am eigenen Standort braucht die Gruppe Gelegenheit zum Üben ohne parallele Arbeitsaufträge.
Allgemeine Lernziele im Unterricht aufgreifen
Der Ausbildungsrahmen umfasst unter anderem Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Personen. Praktische Aufgaben helfen, diese Inhalte als Zusammenhang zu verstehen. Fragen aus dem eigenen Arbeitsumfeld können dazu eingebracht werden. Die Schulung bleibt trotzdem der reguläre Lehrgang und wird nicht durch eine einzelne Besprechung im Team ersetzt. Benennen Sie einen zusätzlichen speziellen Schulungswunsch ausdrücklich, statt ihn aus allgemeinen Themenangaben als garantierte weitere Leistung einer Schule abzuleiten.
Aufgaben vor der Anmeldung gliedern
Person
Entscheidung
Eignung für die Aufgabe
Schulung
Entscheidung
Ausbildung oder Fortbildung
Organisation
Entscheidung
Geeigneter Ort und Teilnahme
Die Gebührenübernahme nach den Trägerbedingungen klären
Berechtigte Lehrgangsgebühren können übernommen werden; andere betriebliche Aufwendungen und weitere Leistungen sind gesondert zu betrachten.
Träger
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Angaben
Das erforderliche Verfahren mit der Schule abstimmen.
Den Bedarf der Person zugrunde legen
Die Anfrage soll fachlich und organisatorisch passen.
01Eignung
Aufgabe gemeinsam besprechen.
02Vorbildung
Anerkannte Qualifikationen berücksichtigen.
03Durchführung
Offen oder Inhouse abstimmen.
Die Ersthelferaufgabe mit den Beschäftigten besprechen
Die DGUV nennt Motivation sowie persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen als Gesichtspunkte der Eignung. Die Auswahl einer Person sollte daher nicht nur von einem freien Termin abhängen. Besprechen Sie die vorgesehene Aufgabe und beziehen Sie geeignete vorhandene Nachweise ein. Eine neue Benennung im Unternehmen bedeutet keinen automatischen Beginn einer Grundausbildung. Die passende Kursart ergibt sich aus dem tatsächlichen Qualifikationsstand, während die betriebliche Zuständigkeit daneben festgelegt wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schönwald
Wie oft wird regulär fortgebildet?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Dadurch bleiben Kenntnisse und Fähigkeiten Gegenstand regelmäßigen Übens. Diese betriebliche Vorgabe ist keine allgemeine Zweijahres-Verfallsfrist eines geeigneten privaten Führerscheinnachweises.
Wie umfangreich ist ein regulärer Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten sowie zusätzliche Pausen. Ein interner Veranstaltungsort verkürzt diesen Rahmen nicht. Die Gruppe benötigt auch beim Inhouse-Termin die vollständige geeignete praktische Präsenzschulung.
Reicht eine reine Onlineveranstaltung?
Reguläre betriebliche Ersthelferqualifizierung erfordert praktische Ausbildung in Präsenz. Informationen am Bildschirm ersetzen diese Teilnahme nicht. Beschäftigte sollen die Aufgaben selbst unter Anleitung ausführen können, unabhängig davon, welche organisatorische Durchführung mit der Schule vereinbart wird.