Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neusalza-Spremberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 02742 Neusalza-Spremberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Löbau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Löbau
Adresse: Äußere Zittauer Straße 47a, 02708 Löbau
11,7 km vom Suchpunkt
ASB-OV Löbau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Löbau
Adresse: Güterstr. 14, 02708 Löbau
14,0 km vom Suchpunkt
MEDIFLIGHT GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Oderwitz
Adresse: Hauptstr. 83, 02791 Oderwitz
15,8 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Mudrack — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Michael-Hornig-Str. 10, 02625 Bautzen
16,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Oberlausitz — Erste-Hilfe Kurs in Neukirch/Lausitz
Adresse: Bergstraße 4, 01904 Neukirch/Lausitz
17,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bautzen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Wallstraße 5, 02625 Bautzen
Neusalza-Spremberg · Sachsen
Ersthelfer für Neusalza-Spremberger Betriebe schulen
Die passende Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach vorhandenen Qualifikationen. Für eine Gruppe aus Neusalza-Spremberg bleibt der persönliche Bedarf jeder vorgesehenen Person wichtig. Der Unterricht vermittelt praktische Fähigkeiten und allgemeine Grundlagen. Bei einer vereinbarten Inhouse-Durchführung wird ebenso eine vollständige Teilnahme benötigt wie bei einem offenen Lehrgang.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 02742
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Neusalza-Spremberg: Eine nachvollziehbare Übersicht endet nicht mit der Anmeldung
Halten Sie nach dem Kurs fest, welche Beschäftigten tatsächlich teilgenommen haben. Eine bestätigte Buchung bleibt davon getrennt. Ordnen Sie Bescheinigungen zu und fragen Sie bei der Ausbildungsstelle nach, wenn Angaben fehlen oder nicht passen.
Ausgefallene Personen behalten einen sichtbaren Schulungsbedarf. Für sie wird ein geeigneter weiterer Lehrgang organisiert. Bei Inhouse-Unterricht in Neusalza-Spremberg gehört die bestätigte Vereinbarung zu den Unterlagen. Die Auswahl zwischen Ausbildung und Fortbildung richtet sich nach der betrieblichen Aufgabe. Eine klare Dokumentation erleichtert spätere Rückfragen auch dann, wenn jemand anderes die nächste Schulung organisiert.
Welche Grundlage die Planung trägt
Lehrgangsart
Grundlage
Persönliche Qualifikation
Teilnahme
Grundlage
Vollständige Veranstaltung
Gebühren
Grundlage
Zuständiges Trägerverfahren
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Angaben zur Gebührenabrechnung klären
Bereiten Sie das zuständige Trägerverfahren mit der Ausbildungsstelle vor der verbindlichen Anmeldung vor.
Berechtigung
Voraussetzungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.
Leistungen
Zusätzliche Vereinbarungen gesondert beurteilen.
Den persönlichen Bedarf berücksichtigen
Gemeinsam planen heißt nicht, alle Voraussetzungen gleichzusetzen.
- Nachweise
Geeignete Vorbildung einbeziehen.
- Fortbildung
Regelmäßige Auffrischung vorsehen.
- Lernzeit
Praktische Mitarbeit ermöglichen.
Die eigene Sicherheit als Lerninhalt kennenlernen
Eigenschutz und Hygiene sind im allgemeinen DGUV-Ausbildungsrahmen genannt. Die Schulung nimmt damit auch die helfende Person in den Blick. Diese Grundlagen werden mit den weiteren vorgesehenen praktischen Inhalten verbunden. Beschäftigte können Verständnisfragen stellen und Aufgaben angeleitet bearbeiten. Am Arbeitsplatz kommen die eigenen Abläufe und Zuständigkeiten hinzu. Die allgemeine Qualifizierung liefert dafür Grundlagen, beschreibt aber nicht automatisch die örtliche Organisation im Neusalza-Spremberger Unternehmen.
Während des Unterrichts Arbeitsaufgaben übergeben
Eine Veranstaltung im eigenen Gebäude braucht Zeit ohne laufende Unterbrechungen. Klären Sie, wer dringende Aufgaben übernimmt, damit die Beschäftigten den Erklärungen folgen und selbst üben können.
Mit dem vorhandenen Ausbildungsstand weiterplanen
Eine neue Benennung zum Ersthelfer macht eine geeignete frühere Ausbildung nicht automatisch hinfällig. Vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Ermittlung des Bedarfs berücksichtigt. Für regelmäßig eingesetzte betriebliche Ersthelfer ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Stellen Sie deshalb die Nachweise zusammen, bevor die Gruppe einem Lehrgang zugeordnet wird. Die gemeinsame Organisation soll an den tatsächlichen persönlichen Stand anschließen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neusalza-Spremberg
Wie umfangreich ist die reguläre Fortbildung?
Regulär sind neun Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten vorgesehen. Pausen kommen hinzu. Inhouse beschreibt die vereinbarte Durchführung und verkürzt diese Vorgabe nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen Veranstaltungszeitraum mit Gelegenheit zur praktischen Mitarbeit.
Ersetzt ein Onlinevideo die reguläre Schulung?
Die reguläre betriebliche Qualifizierung beinhaltet Präsenz und praktische Übungen. Ein Onlinevideo allein erfüllt diesen Rahmen nicht. Es wird ein geeigneter Lehrgang benötigt, in dem die Teilnehmenden die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten können.
Ist bei Inhouse automatisch jeder Aufwand übernommen?
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzliche Leistungen sind getrennt im Angebot zu betrachten. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten verbleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber und gehören in seine eigene Kostenplanung.
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