Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Welzow/Wjelcej

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 03119 Welzow/Wjelcej sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer für Welzower Beschäftigte

Eine geeignete betriebliche Schulung richtet sich nach vorhandenen Qualifikationen und dem tatsächlichen Fortbildungsbedarf. Für Welzower Beschäftigte gehören im Unterricht praktische Inhalte und weitere Grundlagen zusammen. Bei einer gemeinsamen Inhouse-Veranstaltung wird die Durchführung vereinbart. Eine mögliche Gebührenübernahme hängt zusätzlich von den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers ab.

Welzow: Bei einer Inhouse-Anfrage die tatsächlichen Bedingungen nennen

Beschreiben Sie den vorgesehenen Raum und die Zahl der Teilnehmenden, bevor Sie den Lehrgang intern fest verplanen. Die Ausbildungsstelle prüft mit Ihnen, ob die Bedingungen für Unterricht und praktische Aufgaben passen. Nennen Sie die vollständige Adresse in Welzow.

Der Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung wird vorher im Betrieb bestimmt. Erst nach einer Zusage erhalten Beschäftigte verbindliche Kursdaten. Wenn sich Raum oder Gruppe ändern, braucht auch die Vereinbarung eine neue Abstimmung. Für einzelne Personen können geeignete öffentliche Lehrgänge eine Ergänzung sein, wenn die gemeinsame Veranstaltung nicht zur Verfügung steht.

Die Abrechnungsbedingungen vorab kennen

Unternehmen und Ausbildungsstelle klären erforderliche Angaben nach dem Verfahren der eigenen BG oder Unfallkasse.

  1. Berechtigung

    Die Voraussetzungen des zuständigen Trägers prüfen.

  2. Angebot

    Zusätzlich vereinbarte Leistungen gesondert betrachten.

Die Kostenfrage anhand der konkreten Vereinbarung lösen

Für berechtigte Teilnehmende kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle Lehrgangsgebühren nach den Vorgaben des zuständigen Trägers direkt abrechnen. Diese Möglichkeit ist keine allgemeine Übernahme jedes Aufwands. Lesen Sie zusätzliche Leistungen einer Inhouse-Vereinbarung gesondert und klären Sie offene Positionen vor der Buchung. Nach den DGUV-Hinweisen bleiben Arbeitsentgelt und Fahrtkosten beim Arbeitgeber. Auch solche eigenen Aufwendungen gehören neben dem Angebot in die interne Kostenplanung.

Welche Grundlage wofür gilt

BereichGrundlage
LehrgangsartPersönliche Voraussetzungen
FortbildungAbsolvierte Schulungen
AbrechnungZuständiges Trägerverfahren

Auch die Begleitung betroffener Menschen kennenlernen

Notruf und psychische Betreuung sind Themen im allgemeinen DGUV-Ausbildungsrahmen. Die Ersthelferaufgabe wird damit nicht auf einzelne praktische Handgriffe reduziert. Im Lehrgang werden die vorgesehenen Inhalte unter Anleitung bearbeitet. Beschäftigte können Verständnisfragen stellen und Bezüge zum eigenen Arbeitsumfeld herstellen. Eine vollständige passende Ausbildung oder Fortbildung bleibt maßgeblich, auch wenn ein einzelnes Thema schon bekannt ist. Betriebliche Zuständigkeiten werden ergänzend am Arbeitsplatz erklärt.

Die absolvierte Teilnahme festhalten

Bescheinigungen helfen, den erreichten Schulungsstand nachzuvollziehen. Ein reservierter Platz dokumentiert noch keinen absolvierten Lehrgang; Ausfälle bleiben deshalb in der weiteren Planung als Bedarf erkennbar.

Qualifizierung und Bedingungen im Blick behalten

Ein bestätigter Raum beantwortet noch nicht jede Frage.

  • Vorbildung

    Geeignete vorhandene Schulungen berücksichtigen.

  • Lernzeit

    Vollständige praktische Mitarbeit ermöglichen.

  • Finanzen

    Berechtigte Gebühren und weitere Aufwendungen unterscheiden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Welzow/Wjelcej

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wann ist die regelmäßige Fortbildung vorgesehen?

Die DGUV nennt für betriebliche Ersthelfer in der Regel einen Zweijahresabstand. Planen Sie anhand der vorhandenen Nachweise. Dieses betriebliche Intervall ist nicht als allgemeine Ablauffrist für die geeignete Bescheinigung beim privaten Fahrerlaubnisantrag zu verstehen.

Verlangt die neue Aufgabe immer einen neuen Grundkurs?

Eine neue Ersthelferaufgabe allein bedeutet keine automatische Wiederholung geeigneter Grundausbildung. Vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden bei der Bedarfsermittlung berücksichtigt. Der passende nächste Lehrgang ergibt sich aus diesen tatsächlichen persönlichen Voraussetzungen.

Wie umfangreich ist die reguläre Fortbildung?

Sie umfasst regulär neun Einheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Eine Durchführung am eigenen Standort verkürzt diesen Rahmen nicht; die Gruppe benötigt Zeit für die vollständige vereinbarte Veranstaltung und die vorgesehene praktische Mitarbeit.

Unverbindliche Anfrage · Welzow/Wjelcej

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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