Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Egeln
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39435 Egeln sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe - Notfalltraining kompakt Kathrin Fries & Jörg Pannhausen GbR – Wolmirsleben — Erste-Hilfe Kurs in Wolmirsleben
Adresse: Chaussee 5, 39435 Wolmirsleben
13,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wanzleben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wanzleben-Börde
Adresse: Lindenpromenade 14, 39164 Wanzleben-Börde
15,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Staßfurt-Aschersleben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Staßfurt
Adresse: Bodestr. 35, 39418 Staßfurt
19,7 km vom Suchpunkt
Notfallrettung Börde GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wanzleben OT Seehausen
Adresse: Wanzlebener Allee 10, 39164 Wanzleben OT Seehausen
20,6 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: Hermann-Hesse-Straße 1a, 39118 Magdeburg
20,7 km vom Suchpunkt
ASB-RV Salzlandkreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Aschersleben
Adresse: Magdeburger Str. 9, 06449 Aschersleben
Ersthelferschulungen für Egelner Betriebe
Für Beschäftigte eines Egelner Unternehmens richtet sich der passende Lehrgang nach vorhandenen anerkannten Qualifikationen. Ausbildung und Fortbildung sind fachliche Kursarten; offen oder Inhouse beschreibt die vereinbarte Durchführung. Der reguläre praktische Präsenzunterricht bleibt auch bei einem gemeinsamen Termin am Betriebsstandort erforderlich.
Einen Vorschlag der Schule intern prüfen
Die Ausbildungsstelle schlägt dem Egelner Betrieb einen Schulungstag vor. Bevor Sie zusagen, fragen Sie die vorgesehenen Beschäftigten und ihre Arbeitsplanung ab: Ist der gesamte Unterrichtszeitraum wirklich frei? Eine vorläufige Terminoption sollte nicht gleichzeitig schon als feste Einladung im Unternehmen kursieren.
Prüfen Sie außerdem, für wen eine Ausbildung oder eine Fortbildung angefragt wurde. Bei einem angebotenen Inhouse-Kurs wird der verfügbare Raum einbezogen. Falls ein Punkt noch unklar ist, nennen Sie ihn der Schule ausdrücklich. Nach der gemeinsamen Bestätigung können alle Beteiligten mit demselben verbindlichen Stand weiterplanen, statt auf eine noch offene Möglichkeit zu vertrauen.
Eigene Fragen in den Unterricht mitnehmen
Praktische Versuche unter Anleitung können zeigen, welche Abläufe noch unklar geblieben sind.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Einen früheren Führerscheinkurs vor der Anmeldung betrachten
Die DGUV nennt für die betriebliche Nutzung einen Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist. Prüfen Sie die konkrete vorhandene Bescheinigung. Weitere anerkannte Qualifikationen können ebenfalls in die Einordnung einfließen. Eine neue Benennung als betrieblicher Ersthelfer allein verlangt keine neue Grundausbildung. Die betrieblichen Voraussetzungen bedeuten zugleich keine allgemeine private Verfallsfrist für einen geeigneten Fahrerlaubnisnachweis; beide Verwendungen sind auseinanderzuhalten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die mögliche Gebührenübernahme konkret abstimmen
Berechtigte Lehrgangsgebühren richten sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers; weitere betriebliche Aufwendungen sind davon zu unterscheiden.
Träger
Zuständigkeit und erforderliche Angaben klären.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich besprechen.
Die passende Anfrage vorbereiten
Personenbezogener Bedarf und Organisation gehören zusammen.
01Vorbildung
Anerkannte geeignete Nachweise prüfen.
02Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
03Durchführung
Offene Teilnahme oder Inhouse vereinbaren.
Drei Entscheidungen vor der Buchung
| Bereich | Klärung |
|---|---|
| Qualifizierung | Tatsächlicher Bedarf |
| Organisation | Geeigneter Lernort |
| Finanzierung | Berechtigte Gebühren und weitere Kosten |
Fortbildung zum Erhalt praktischer Fähigkeiten nutzen
Im regulären Lehrgang können Ersthelfer Aufgaben erneut versuchen und offene Fragen ansprechen. Das unterstützt den Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Für den Egelner Betrieb geht es deshalb um mehr als einen Eintrag in der Kursplanung. Die Beschäftigten benötigen tatsächlich Gelegenheit zum Lernen. Auch eine interne Veranstaltung soll dafür einen geeigneten Raum und Aufmerksamkeit bieten; parallele Arbeitsaufträge dürfen die praktische Teilnahme nicht fortwährend unterbrechen oder verdrängen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Egeln
Wann ist regulär Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Damit werden Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten. Die Firma sollte geeignete individuelle Nachweise berücksichtigen, wenn sie passende weitere Lehrgänge plant.
Welcher reguläre Unterrichtsumfang gilt?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten, zusätzlich zu den Pausen. Ein interner Veranstaltungsort verändert diesen regulären Rahmen nicht. Für die Gruppe ist eine vollständige Schulung und keine verkürzte Unterweisung vorgesehen.
Was zählt zu den Standardbestandteilen?
Nach den DGUV-Hinweisen gehören notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und die Teilnahmebescheinigung zum normalen Lehrgang. Besondere zusätzlich gewünschte Leistungen sind ausdrücklich zu vereinbaren. Die Firma sollte diesen weiteren Umfang vor einer verbindlichen Beauftragung benennen.