Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gröningen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39397 Gröningen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,4 km vom Suchpunkt
ASB-RV Halberstadt/Wernigerode e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Halberstadt
Adresse: Wilhelm-Trautewein-Straße 133a, 38820 Halberstadt
12,5 km vom Suchpunkt
einfach-helfen Harz — Erste-Hilfe Kurs in Halberstadt
Adresse: Westendorf 36, 38820 Halberstadt
17,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Quedlinburg-Halberstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Quedlinburg
Adresse: Ballstraße 22, 06484 Quedlinburg
17,7 km vom Suchpunkt
Fahrschule Weber — Erste-Hilfe Kurs in Quedlinburg
Adresse: Stresemannstr. 2, 06484 Quedlinburg
18,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe - Notfalltraining kompakt Kathrin Fries & Jörg Pannhausen GbR – Wolmirsleben — Erste-Hilfe Kurs in Wolmirsleben
Adresse: Chaussee 5, 39435 Wolmirsleben
19,0 km vom Suchpunkt
Notfallrettung Börde GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wanzleben OT Seehausen
Adresse: Wanzlebener Allee 10, 39164 Wanzleben OT Seehausen
Ersthelferlehrgänge für Gröninger Unternehmen
Eine Gröninger Firma klärt anhand geeigneter vorhandener Qualifikationen, welche Beschäftigten Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Beide regulären Lehrgänge umfassen neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Ein Inhouse-Wunsch betrifft die vereinbarte Durchführung; die praktische Präsenzqualifizierung bleibt dabei im vollständigen regulären Rahmen.
Vorhandene Unterlagen schaffen eine bessere Ausgangslage
Ein Gröninger Betrieb möchte seine Ersthelferplanung neu ordnen. Sammeln Sie vorhandene Schulungsunterlagen und trennen Sie tatsächliche Abschlüsse von lediglich geplanten Terminen. Bei unklaren Angaben wird nachgefragt, statt den nächsten Lehrgang pauschal für alle festzulegen.
Die Ausbildungsstelle kann offene Fragen zu Ausbildung oder Fortbildung einordnen. Ein Inhouse-Wunsch folgt anschließend aus dem geklärten Bedarf und den organisatorischen Möglichkeiten. Halten Sie die bestätigten Ergebnisse fest. So beruht die neue Buchung auf einer nachvollziehbaren Ausgangslage, während offene Einzelfragen sichtbar bleiben und nicht in einer allgemeinen Gruppenangabe verschwinden.
Die Anfrage fachlich vorbereiten
Vorhandene Informationen bestimmen die nächsten Fragen.
01Qualifikationen
Anerkannte Nachweise berücksichtigen.
02Kursart
Ausbildung oder Fortbildung einordnen.
03Durchführung
Offen oder Inhouse vereinbaren.
Kursart und Organisationsform getrennt wählen
Die Frage nach Ausbildung oder Fortbildung bezieht sich auf die Qualifizierung der Person. Ob der Unterricht offen oder im Betrieb stattfindet, ist eine andere Entscheidung. Stimmen Sie zunächst den tatsächlichen Bedarf ab und betrachten Sie dann die organisatorischen Möglichkeiten. Eine neue Ersthelferrolle allein verlangt keine erneute Grundausbildung. Auch wenn mehrere Beschäftigte gemeinsam lernen sollen, sind ihre anerkannten vorhandenen Nachweise bei der Einordnung zu berücksichtigen.
Die Lernzeit für die Gruppe sichern
Eigene Übungen brauchen Aufmerksamkeit und dürfen nicht durch laufende Arbeitsaufträge verdrängt werden.
Drei Bestandteile auseinanderhalten
Lehrgang
Bedeutung
Benötigte Qualifizierung
Inhouse
Bedeutung
Vereinbarter Unterrichtsort
Benennung
Bedeutung
Ersthelferaufgabe im Unternehmen
Das Verfahren der zuständigen BG oder Unfallkasse klären
Die Gröninger Firma stimmt Berechtigung und erforderliche Angaben mit der ermächtigten Ausbildungsstelle ab.
Zuständigkeit
Den passenden Träger bestimmen.
Leistungsumfang
Zusatzwünsche ausdrücklich vereinbaren.
Den angebotenen Standardumfang erkennen
Die DGUV zählt notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und die Teilnahmebescheinigung zu den normalen Lehrgangsbestandteilen. Ein Gröninger Betrieb sollte wissen, welche darüber hinausgehenden Wünsche er anfragt. Solche weiteren Leistungen sind ausdrücklich zu besprechen. Eine mögliche Gebührenübernahme hat eigene Voraussetzungen und erfasst nicht automatisch sämtliche betrieblichen Aufwendungen. Der Unterricht am eigenen Standort ändert diese Unterscheidung nicht; er ist keine pauschale Zusage für eine kostenfreie Gesamtorganisation.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gröningen
Wann findet regulär Fortbildung statt?
Für betriebliche Ersthelfer ist die Auffrischung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie soll ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten. Eine allgemeine Zweijahres-Ablaufpflicht für geeignete private Führerscheinnachweise ergibt sich daraus nicht.
Kann der Lehrgang nur online besucht werden?
Reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Lehrgänge benötigen praktische Teilnahme in Präsenz. Ein digitales Informationsangebot allein ist kein Ersatz. Die vorgesehenen Beschäftigten müssen deshalb Gelegenheit haben, die Aufgaben im geeigneten Kurs selbst unter Anleitung auszuführen.
Sind Fahrten durch die Gebührenübernahme abgedeckt?
Nach den DGUV-Hinweisen trägt der Arbeitgeber Arbeitsentgelt und Fahrten. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren ist davon zu unterscheiden. Klären Sie außerdem besondere Zusatzleistungen, bevor die Firma eine verbindliche Vereinbarung zur Durchführung trifft.