Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Nastätten
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 56355 Nastätten sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
RetterWerk-Ausbildung GbR — Erste-Hilfe Kurs in Nastätten
Adresse: Spulerweg 3, 56355 Nastätten
9,6 km vom Suchpunkt
Maik Sauerwein — Erste-Hilfe Kurs in Weisel
Adresse: Neupforter Str. 48, 56348 Weisel
11,2 km vom Suchpunkt
Verbandsgemeindeverwaltung Loreley KdöR — Erste-Hilfe Kurs in St. Goarshausen
Adresse: Dolkstr. 3, 56346 St. Goarshausen
15,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Koblenz — Erste-Hilfe Kurs in Boppard
Adresse: Rheinstr. 75, 56154 Boppard
16,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rheingau-Taunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Schwalbach
Adresse: Am Kurpark 8, 65307 Bad Schwalbach
16,7 km vom Suchpunkt
AWK Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Lorch
Adresse: Schwalbacher Str. 73 a, 65391 Lorch
Nastätten · Rheinland-Pfalz
Betriebliche Ersthelfer für Nastätten ausbilden und fortbilden
Für Nastätter Firmen gehören Ausbildung, Fortbildung und die Wahl der Durchführung zusammen. Welche Qualifizierung einzelne Beschäftigte benötigen, richtet sich nach den vorhandenen anerkannten Kenntnissen und Nachweisen. Ein Inhouse-Lehrgang ist eine mögliche gemeinsame Veranstaltung, die mit einer geeigneten Ausbildungsstelle konkret vereinbart wird.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 56355
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine wieder aufgenommene Tätigkeit braucht einen geklärten Ausgangsstand
Ein Nastätter Betrieb nimmt einen Arbeitsbereich nach längerer Pause wieder in Betrieb. Prüfen Sie, welche vorgesehenen Ersthelfer tatsächlich zur Verfügung stehen und welche Schulungsunterlagen vorliegen. Ein früherer Einsatzplan beschreibt die neue Situation nicht automatisch.
Mit der Ausbildungsstelle werden offene Fragen zu Ausbildung oder Fortbildung geklärt. Ein möglicher Inhouse-Kurs wird anschließend auf den heutigen Teilnehmerkreis und Veranstaltungsort bezogen. Übernehmen Sie nicht ungeprüft den alten Terminplan. Die neue Anfrage sollte deutlich machen, was bereits gesichert ist und welche Qualifikationsschritte für die aktuelle Organisation noch benötigt werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebührenübernahme passend vorbereiten
Der Nastätter Betrieb klärt die Voraussetzungen mit seiner BG oder Unfallkasse und stimmt die Abrechnung mit der Ausbildungsstelle ab.
Berechtigung
Den vorgesehenen Personenkreis prüfen.
Verfahrensangaben
Erforderliche Unterlagen und Zusatzvereinbarungen vorab klären.
Ausbildung und Fortbildung nicht gleichsetzen
Eine Grundausbildung vermittelt den Einstieg; eine Fortbildung frischt die vorhandene Qualifikation auf. Beide Lehrgangsarten umfassen im regulären Rahmen neun Unterrichtseinheiten, erfüllen aber unterschiedliche Zwecke. Für die Firma ist es daher sinnvoll, vor der Anmeldung den Bedarf der einzelnen Personen zu kennen. Vorhandene anerkannte Vorqualifikationen können dabei bedeutsam sein. Allein eine neue betriebliche Benennung ist noch kein Grund, jede Person erneut in eine Grundausbildung zu schicken.
Gelerntes wieder aufnehmen
Regelmäßiges Üben hält Handlungen präsent und gibt Gelegenheit zu Rückfragen.
Die Schulungsanfrage eingrenzen
Eine klare Anfrage erleichtert die Abstimmung.
- Lehrgangsart
Den benötigten Einstieg oder die Auffrischung benennen.
- Teilnehmerkreis
Die tatsächlich vorgesehene Gruppe beschreiben.
- Durchführung
Offene Plätze und Inhouse-Möglichkeiten vergleichen.
Die Organisation an die tatsächliche Gruppe anpassen
Einzelne Beschäftigte lassen sich möglicherweise leichter in passende offene Lehrgänge einplanen. Für eine gemeinsam verfügbare Gruppe kann dagegen ein vereinbarter Inhouse-Termin eine sinnvolle Möglichkeit sein. Eine solche Wahl hängt nicht allein von der Zahl der Interessierten ab: Auch ein geeigneter Ort und die vollständige gemeinsame Teilnahme müssen passen. Vergleichen Sie diese Rahmenbedingungen für den Nastätter Betrieb, ohne aus einer Anfrage schon eine bestätigte Veranstaltung abzuleiten.
Drei Punkte vor der Buchung
Qualifikation
Zu klären
Vorhandene geeignete Nachweise
Termin
Zu klären
Vollständige Verfügbarkeit
Raum
Zu klären
Bedingungen für praktische Übungen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Nastätten
Wann ist die reguläre Fortbildung vorgesehen?
Die DGUV nennt für betriebliche Ersthelfer in der Regel einen zweijährigen Abstand. Der Betrieb sollte daher rechtzeitig prüfen, wer eine Auffrischung benötigt. Diese betriebliche Fortbildung ist nicht als allgemeine Ablaufpflicht eines privaten Führerscheinnachweises zu verstehen.
Verkürzt ein Kurs im Betrieb die Unterrichtszeit?
Inhouse bezeichnet die vereinbarte Organisation, nicht einen geringeren Ausbildungsumfang. Auch im eigenen Betrieb muss der reguläre Lehrgang vollständig stattfinden. Planen Sie die angegebenen Zeiten einschließlich Pausen ein und halten Sie die Teilnehmenden währenddessen von anderen Arbeitsaufgaben frei.
Sind alle Kosten durch die BG abgedeckt?
Die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach dem zuständigen Träger. Darüber hinaus können betriebliche Aufwendungen und gesondert vereinbarte Leistungen bestehen. Deshalb ist eine Inhouse-Veranstaltung nicht allein aufgrund ihres Ortes eine umfassend kostenlose Maßnahme.