Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wilthen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 02681 Wilthen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Oberlausitz — Erste-Hilfe Kurs in Neukirch/Lausitz
Adresse: Bergstraße 4, 01904 Neukirch/Lausitz
9,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bautzen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Wallstraße 5, 02625 Bautzen
9,8 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Mudrack — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Michael-Hornig-Str. 10, 02625 Bautzen
11,6 km vom Suchpunkt
Ausbildungsstelle Erste Hilfe & Sanitätsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Bautzen
Adresse: Jan-Skala-Straße 16, 02625 Bautzen
14,3 km vom Suchpunkt
ASB-OV Neustadt/Sachsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt
Adresse: Berthelsdorfer Straße 21, 01844 Neustadt
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sebnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sebnitz
Adresse: Schillerstraße 44a, 01855 Sebnitz
Wilthen · Sachsen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse für Wilthen
Für Wilthener Unternehmen gehören eine geeignete Ersthelferqualifikation und deren regelmäßige Auffrischung zur betrieblichen Planung. Eine Ausbildungsstelle kann einen passenden Lehrgang mit der Gruppe durchführen, auch im Rahmen eines vereinbarten Inhouse-Auftrags. Die Teilnahme muss genügend Raum für Unterricht und praktische Übungen erhalten.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 02681
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die bisherigen Schulungen bei einer neuen Anfrage berücksichtigen
Sichten Sie im Wilthener Betrieb die Ersthelferbescheinigungen und benennen Sie die künftig vorgesehenen Personen. Die Ausbildungsstelle kann damit Ausbildung und Fortbildung passend besprechen. Prüfen Sie zugleich, welche Mitarbeiter gemeinsam einen vollständigen Lehrgang besuchen können.
Den Rahmen einer Inhouse-Veranstaltung konkretisieren
Nennen Sie die geplante Gruppe und beschreiben Sie die Räume. Fragen Sie nach den organisatorischen Anforderungen des Anbieters und lassen Sie die Durchführung ausdrücklich vereinbaren. Einzelne Plätze in offenen Lehrgängen können eine weitere Möglichkeit sein. Für jeden bestätigten Termin braucht die laufende Arbeit eine Vertretung. Eine verantwortliche Person kann die Kursinformationen weitergeben, Rückfragen sammeln und die neuen Bescheinigungen nach der Teilnahme zusammenführen.
Die Fortbildung zum erneuten Üben nutzen
Eine Fortbildung soll bereits vorhandene Kenntnisse und praktische Fähigkeiten auffrischen. Das ist mehr als ein neuer Eintrag in der betrieblichen Übersicht. Geben Sie den vorgesehenen Beschäftigten deshalb Zeit, sich auf die Lernaufgaben einzulassen. Für betriebliche Ersthelfer ist diese Auffrischung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Bei der Zuordnung helfen die bisherigen Nachweise und vorhandene anerkannte Qualifikationen. Allein ein Wechsel der Aufgabe verlangt nicht automatisch eine nochmals begonnene Grundausbildung.
Allgemeines Lernen mit betrieblichen Fragen verbinden
Im Unterricht können Fragen aus der Arbeitspraxis helfen, die Bedeutung der Ersten Hilfe verständlich zu machen. Ein Inhouse-Kurs bietet dafür einen gemeinsamen Rahmen, sofern er mit der Ausbildungsstelle vereinbart ist. Die regulären Inhalte bleiben dabei erhalten; der Lehrgang wird durch eigene Beispiele nicht zu einer anderen Qualifikation. Interne Alarmwege und Zuständigkeiten müssen außerdem im Wilthener Unternehmen selbst bekannt sein. Sammeln Sie geeignete organisatorische Fragen, ohne den Kurs mit sämtlichen betrieblichen Unterweisungen gleichzusetzen.
Die gemeinsame Schulung vorbereiten
Für einen Inhouse-Auftrag braucht es konkrete Voraussetzungen.
- Zeitliche Verfügbarkeit
Die Gruppe kann beim Unterricht bleiben.
- Raum für Übungen
Den Lernort mit der Ausbildungsstelle abgleichen.
- Qualifikationsstand
Die benötigten Lehrgangsarten passend zuordnen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme in die Vorbereitung aufnehmen
Für den geplanten Lehrgang stimmen Unternehmen und ermächtigte Ausbildungsstelle die Bedingungen des zuständigen Trägers ab. Die mögliche Übernahme betrifft den berechtigten Umfang.
Anspruch einordnen
Die Vorgaben für den vorgesehenen Personenkreis berücksichtigen.
Vereinbarung prüfen
Reguläre Gebühren und separat beauftragte Leistungen unterscheiden.
Lernzeit im Betrieb sichern
Auch vertraute Räume sollen während des Unterrichts eine ungestörte Teilnahme ermöglichen.
Kurs und Organisation ergänzen sich
Ausbildung
Aufgabe
Benötigte Qualifikation erwerben
Fortbildung
Aufgabe
Kenntnisse und Fähigkeiten auffrischen
Betriebliche Organisation
Aufgabe
Hilfewege und Einsatz intern regeln
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wilthen
Wie lange dauert ein regulärer betrieblicher Kurs?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten. Zur Veranstaltung gehören außerdem Pausen. Die beiden Lehrgangsarten sind trotz ihres gleichen zeitlichen Umfangs zu unterscheiden und nach dem tatsächlichen Bedarf der Person auszuwählen.
Muss eine kleine Gruppe eine eigene Veranstaltung buchen?
Eine eigene Veranstaltung ist keine allgemeine Voraussetzung für die Qualifizierung. Passende offene Lehrgänge können ebenfalls infrage kommen. Prüfen Sie, welche Termine und Lehrgangsarten für die vorgesehenen Personen geeignet sind, bevor Sie sich auf eine Unterrichtsform festlegen.
Ist jede betriebliche Buchung automatisch über die BG bezahlt?
Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse entscheidet über berechtigte Lehrgangsgebühren und das Verfahren. Eine betriebliche Anmeldung allein belegt den Anspruch nicht. Zusätzliche Leistungen dürfen deshalb nicht ohne Prüfung als Bestandteil einer vollständigen Kostenübernahme angesehen werden.