Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Königsbrück
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01936 Königsbrück sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
24,0 km vom Suchpunkt
BASF InfraService & Solutions Lausitz GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schwarzheide
Adresse: Schipkauer Str. 1, 01987 Schwarzheide
24,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dresden-Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Radebeul
Adresse: Forststraße 26, 01445 Radebeul
24,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Dresden — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Leipziger Str. 54, 01127 Dresden
24,9 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Leipziger Straße 33, 01097 Dresden
25,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Großenhain e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Großenhain
Adresse: Bobersbergstr. 14, 01558 Großenhain
26,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dresden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Klingerstr. 20, 01139 Dresden
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse in Königsbrück
Für ein Königsbrücker Unternehmen beginnt die Kursauswahl mit der benötigten Qualifizierung. Vorhandene anerkannte Ausbildungen sind dabei zu berücksichtigen. Eine passende Fortbildung oder Grundausbildung kann für einzelne Personen offen gebucht werden; für eine gemeinsame Gruppe lässt sich eine Inhouse-Durchführung mit der Ausbildungsstelle besprechen.
Eine Gruppenveranstaltung braucht persönliche Rückmeldungen
Nach einem gemeinsamen Kurs erhält der Königsbrücker Betrieb Rückmeldungen aus mehreren Abteilungen. Prüfen Sie, welche Personen tatsächlich vollständig teilgenommen haben und welche Unterlagen vorliegen. Eine bestätigte Gruppenbuchung belegt noch nicht die abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung jedes Einzelnen.
Das gilt ebenso bei einem Inhouse-Termin. Fehlende Angaben werden mit den betroffenen Beschäftigten und bei Kursfragen mit der Ausbildungsstelle geklärt. Halten Sie anschließend den bestätigten Stand fest. Für Personen ohne abgeschlossene Teilnahme bleibt die weitere Planung offen, statt automatisch zusammen mit der übrigen Gruppe als erledigt zu gelten.
Praktisches Können auffrischen
Die gemeinsame Übungszeit bietet Gelegenheit, bekannte Handlungen wieder aufzunehmen und Fragen zu stellen.
Drei verschiedene Planungsfragen
| Thema | Bedeutung |
|---|---|
| Qualifikation | Was die Person bereits nachweisen kann |
| Fortbildung | Welche Auffrischung vorgesehen ist |
| Inhouse | Wie der Lehrgang organisiert werden soll |
Berechtigte Gebühren vorab klären
Eine Kostenübernahme durch BG oder Unfallkasse ist an Voraussetzungen gebunden. Zusätzliche Leistungen werden dadurch nicht automatisch mitfinanziert.
Zuständigkeit zuordnen
Den Unfallversicherungsträger des Betriebs bestimmen.
Abrechnung vereinbaren
Berechtigte Teilnahmen und den vorgesehenen Leistungsumfang besprechen.
Die räumliche Vorbereitung gehört zur Inhouse-Anfrage
Für eine Schulung am betrieblichen Standort in Königsbrück muss die Gruppe dort auch sinnvoll lernen können. Ein Raum soll nicht nur Sitzplätze bieten, sondern praktische Übungen ermöglichen. Stimmen Sie die Eignung mit der Ausbildungsstelle ab und halten Sie die Unterrichtszeit von gewöhnlichen Arbeitsunterbrechungen frei. Eine feste Zusage zur Durchführung entsteht aus der konkreten Vereinbarung; sie folgt weder aus dem Suchbegriff Inhouse noch aus einem verfügbaren Besprechungsraum allein.
Die Gruppe passend vorbereiten
Organisatorische Entscheidungen richten sich nach dem Schulungsbedarf.
01Vorkenntnisse
Vorliegende Qualifikationen berücksichtigen.
02Kursart
Ausbildung und Fortbildung unterscheiden.
03Durchführung
Ort und vollständige Teilnahme abstimmen.
Offene Lehrgänge für einzelne Beschäftigte mitbedenken
Eine gemeinsame Veranstaltung ist nicht die einzige Möglichkeit, den Schulungsbedarf einer Firma zu decken. Wenn nur einzelne Personen einen Lehrgang benötigen oder die Gruppe keinen gemeinsamen Tag findet, können passende Plätze in offenen Kursen infrage kommen. Für den Vergleich ist die tatsächlich benötigte Ausbildung oder Fortbildung maßgeblich. Inhouse sollte daher eine bewusst gewählte Organisation sein und keine Voraussetzung, ohne die ein Königsbrücker Unternehmen seine Beschäftigten überhaupt nicht qualifizieren könnte.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Königsbrück
Gibt es eine besondere kürzere Inhouse-Ausbildung?
Der Ort der Durchführung verkürzt den regulären Unterricht nicht. Die betriebliche Ausbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten; für die Veranstaltung sind außerdem Pausen einzuplanen. Eine interne Schulung muss deshalb als vollständiger Lehrgang organisiert werden und nicht als kurze Teambesprechung.
Wie regelmäßig ist eine Auffrischung nötig?
Die DGUV sieht die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vor. Dieser Rhythmus dient dem Erhalt der Qualifikation. Behalten Sie dafür die tatsächlich absolvierten Lehrgänge im Blick und ordnen Sie den nächsten Bedarf rechtzeitig ein.
Ist der Kursbesuch schon die betriebliche Bestellung?
Die Schulung vermittelt die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Der betriebliche Einsatz und die interne Organisation sind daneben durch das Unternehmen zu regeln. Eine Teilnahmebescheinigung ersetzt deshalb nicht die Entscheidung, wer innerhalb des Betriebs welche Ersthelferaufgabe übernimmt.
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