Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Oppenau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 77728 Oppenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,6 km vom Suchpunkt
EH Campus UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Bad Rippoldsau-Schapbach
Adresse: Klösterleweg 4, 77776 Bad Rippoldsau-Schapbach
15,4 km vom Suchpunkt
DRK - KV Ortenau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Offenburg
Adresse: Rammersweierstraße 3, 77654 Offenburg
16,2 km vom Suchpunkt
MEDIE Ambulanz GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Renchen
Adresse: Senator-Franz-Burda-Straße 12, 77871 Renchen
17,9 km vom Suchpunkt
Arbeitsschutz D. Roth — Erste-Hilfe Kurs in Kappelrodeck
Adresse: Hauptstraße 155a, 77876 Kappelrodeck
18,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freudenstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freudenstadt
Adresse: Hirschkopfstraße 18, 72250 Freudenstadt
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wolfach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hausach
Adresse: Hauptstr. 82c, 77756 Hausach
Betriebliche Ersthelfer Oppenau: Qualifizierung und Hilfeaufzeichnungen unterscheiden
Für ein Oppenauer Unternehmen beschreibt ein Ersthelferlehrgang die persönliche Qualifizierung vorgesehener Beschäftigter. Wird später tatsächlich Erste Hilfe geleistet, entsteht ein anderer Dokumentationsanlass. Eine Kursbescheinigung und die geschützte Aufzeichnung einer Hilfeleistung erfüllen unterschiedliche Aufgaben. Beide gehören mit ihrem jeweiligen Gegenstand in die betriebliche Organisation.
Die Kursplanung mit den betroffenen Arbeitsbereichen besprechen
Wer eine Gruppe zu einem Lehrgang anmeldet, sollte die Verfügbarkeit der Beschäftigten vorab klären. Ihr Oppenauer Unternehmen braucht während des Unterrichts eine andere Verteilung der laufenden Arbeit. Stellen Sie außerdem die bisherigen Ersthelferbescheinigungen zusammen.
Den Anbieter mit konkreten Angaben kontaktieren
Die Nachweise helfen dabei, Ausbildung oder Fortbildung passend zu besprechen. Für einen Inhouse-Auftrag schildern Sie Räume und Teilnehmerzahl. Die Durchführung im Betrieb wird ausdrücklich vereinbart. Fragen Sie nach den Anforderungen zur Vorbereitung und geben Sie die bestätigten Informationen an die Gruppe weiter. Einzelne offene Lehrgänge können für bestimmte Mitarbeiter besser passen. Eine Kontaktperson kann Rückfragen bündeln und nach der Teilnahme die neuen Nachweise zusammenführen.
Auch eine kleinere Hilfeleistung gehört in die Dokumentation
Nach den DGUV-Hinweisen wird jede tatsächliche Erste-Hilfe-Leistung dokumentiert. Es kommt dabei nicht allein darauf an, ob ein Ereignis zunächst besonders schwer wirkt. Im Oppenauer Unternehmen braucht es eine verlässliche Möglichkeit, die entsprechenden Angaben festzuhalten. Papier oder eine elektronische Lösung können dafür verwendet werden. Eine Teilnahmebescheinigung über die Ausbildung enthält dagegen keine späteren Ereignisse. Halten Sie den Umgang mit Hilfeaufzeichnungen deshalb unabhängig von der Ablage der Kursnachweise nachvollziehbar.
Dokument und Gegenstand
| Dokument | Gegenstand |
|---|---|
| Kursbescheinigung | Absolvierte persönliche Ausbildung |
| Hilfeaufzeichnung | Tatsächliche Erste-Hilfe-Leistung |
| Betriebliche Organisation | Zugriff und geschützte Aufbewahrung |
Berechtigte Lehrgangsgebühren mit dem zuständigen Träger klären
Die eigene BG oder Unfallkasse erläutert Voraussetzungen und Verfahren.
Personen prüfen
Die Berechtigung der vorgesehenen Teilnehmenden klären.
Zusatzumfang benennen
Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen gesondert vereinbaren.
Die Aufzeichnungen vor unbefugtem Zugriff schützen
Die Dokumentation tatsächlicher Hilfe bleibt mindestens fünf Jahre erhalten. Sie wird so aufbewahrt, dass unbefugte Personen keinen Zugriff erhalten. Dieser Schutz betrifft die Angaben zum Hilfeereignis und wird nicht durch eine offen einsehbare allgemeine Schulungsliste ersetzt. Ein Inhouse-Lehrgang kann Beschäftigte persönlich qualifizieren; die betriebliche Handhabung der späteren Aufzeichnungen bleibt eine organisatorische Aufgabe. Legen Sie den Zugang und die Aufbewahrung nach diesem tatsächlichen Zweck fest.
Den richtigen Nachweis zum Gegenstand wählen
Ausbildung und Hilfeereignis werden mit verschiedenen Angaben beschrieben.
- Lehrgang
Die absolvierte Qualifizierung nachweisen.
- Hilfeleistung
Den tatsächlichen Vorgang dokumentieren.
- Aufbewahrung
Angaben geschützt mindestens fünf Jahre erhalten.
Die vorhandenen Mittel regelmäßig kontrollieren
Art und Menge der Erste-Hilfe-Mittel richten sich nach den betrieblichen Verhältnissen. Regelmäßige Kontrolle und Ergänzung bei Bedarf gehören dazu. Eine dokumentierte Schulung einzelner Menschen ersetzt diese Versorgung an den tatsächlichen Arbeitsorten nicht automatisch.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Oppenau
Gibt es nur ein zulässiges Formular für Hilfeaufzeichnungen?
Nach den DGUV-Hinweisen kann die Dokumentation auf Papier oder elektronisch erfolgen. Maßgeblich sind die notwendigen Angaben und die geschützte Aufbewahrung. Die Pflicht ist deshalb nicht allgemein an genau ein bestimmtes Formular oder Buch gebunden.
In welchem Rhythmus werden Ersthelfer fortgebildet?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Geeignete frühere Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen zählen zur Bedarfsermittlung. Eine neue Aufgabenübernahme allein verlangt keine automatische Wiederholung einer bereits geeigneten Grundausbildung.
Wer trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten?
Diese eigenen Aufwendungen bleiben nach DGUV-Hinweisen beim Unternehmen. Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren sind davon zu unterscheiden; ihre mögliche Übernahme richtet sich nach dem zuständigen Verfahren. Die weiteren eigenen Kosten werden deshalb ebenfalls bei der Vorbereitung berücksichtigt.